【www.qg13.com - 人生情感语录】

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的做人，要懂得让步，这是人生好素质，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

1、让步是心里有你

一个懂得让步的人，是把你视为亲人，看作朋友，才会让步。是心里有你。不想伤了和气。以和为贵。为爱人让步，是爱你至深。不和你计较。为合作伙伴让步，是把你当作朋友，而绝不仅仅是生意伙伴。和气才能生财。不懂得让不的人，是缺乏胸襟的人，是最无能的人，心中没有爱的人，是不可交的人。试问一个连自己人都斤斤计较的人可交往吗！一个心里根本就没有别人的人可以交往吗？一个冷冰冰的人，你愿意交往吗？

2、让步是成熟的表现

长不大最重要的标志，就是跟别人叫真，寸步步让。无论是跟自己所爱的家人。还是朋友，无谓的争长短，论输赢。一点意思也没有。争出个长短，论出个输赢。又怎么样。他们都是你最亲最近的人，赢了他们有意义吗？一个真正成熟的人，对自己的家人、爱人，很温柔，很和蔼，很亲切，温柔得如同春风。他们的心里有阳光。他们的眼里有爱意。他们的心里有暖流。那些看起来很爱面子的人其实，其实内心非常不自信。他们装成坚强、从不懂得让步。这样的人，狭隘的心，很难让阳光照进他们的心灵。他们其实是非常孤独的一族。一个真正成熟的人，蔑视困难，毫无惧意，顶天立地，淡定从容。他们从不与亲人争执，但在外面，他们却非常有作为。这才是真正成熟的人应该有的表现。

3、让步是尊重

一个懂得让步的人，宁可扮演输家，也不去打败自己的人。这是一种尊重，一种人格，一种胸襟，一种涵养，一般人不是很容易做到。懂得让步，不怕吃亏，不怕受委曲。在情感中退却，在利益、权力、名誉方面让步的人，不是不懂得这些东西的重要，而是更懂得人情，亲情的重要。他们不争，不抢，大度，能容。显示一种不凡和气度。这样的人是最可爱的人。也是一定能成就大事的人。你见过一个小肚鸡肠的人能成大事吗？

延伸阅读

求职需要具备哪些必备素质

如果想打好求职突围战，我们需要具备一些用人单位青睐的素质在，只有具备了这些素质，才能在漫漫的求职大军中迅速突围，获得自己心仪的工作。今天就请专家为我们详细讲讲求职必备素质。

求职必备素质主要有五个方面：

1、文化认同

目前越来越多的企业在笔试阶段引入性格测验或心理测验这一单元，凸显企业对于毕业生性格和心理素质的重视。而这归根结底，是企业衡量毕业生是否认同企业文化、能否顺利融入公司文化的标尺。企业所期待的员工，不仅要能力出众，更要认同企业文化。

专家提示：大学生求职前，要着重对所选择企业的企业文化有所了解，并看自己是否认同该企业文化。如果想加入该企业，就要使自己的价值观与企业倡导的价值观相吻合，以便进入企业后，自觉地融入团队中，以企业文化来约束自己的行为。了解企业文化，既是增加就业的砝码，也是对自己的职业发展负责。

2、团队意识

团队意识即让若干细丝拧成一根绳的意识。优秀的企业都很注重团队协作精神，将之视为公司文化价值之一，希望员工能将个人努力与实现团队目标结合起来，成为可信任的团队成员。

许多刚走上职场的毕业生，往往满怀抱负，血气方刚，在团队中常常流露出个人英雄主义。在一些企业常常可以见到这样的员工：在市场上敢拼敢打，是一名虎将，而自恃学历层次高、工作能力强、销售业绩好，在同事和领导面前狂傲不已，作风散漫，不愿遵守劳动纪律，还经常在公开场合反对领导的意见。而这样的员工业绩再出色，能力再强，最终也会被企业淘汰。

3、敬业精神

优秀的企业，尤其是世界500强企业非常注重实效、注重结果，因此敬业精神是不可或缺的。有了敬业精神，其他素质就相对容易培养了。

中国人力资源开发网曾经发布过一份中国企业员工敬业指数调查报告。报告显示，与其他年龄段的人相比，上世纪80年代后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得并不敬业。

毕业生要想适应当今的职场环境，必须具备明确的工作目标和强烈的责任心，带着激情去工作，踏实、有效率地完成本职工作。工作态度在很大程度上能够决定一个人的工作成果，有良好的态度才有可能塑造一个值得信赖的形象，获得同事、上级及客户的信任。

4、工作经验

这里所指的工作经验包括实习经验、项目经验、兼职经验。企业一般会通过参考应聘者提供的相关工作经验，考核应聘者是否做过空缺职位的相关工作，并积累了相关的经验;是否熟悉该项业务流程的运作;能否以最快的速度投入到工作中去，并带来新的思路和方法。用人单位有权按照自己的标准去选择合适的人才，有更多经验，才能增加自己的就业筹码。

5、学习能力

必须强调的是，这里的学习能力并不等同于毕业生在学校里所取得的专业成绩。“终生学习，成就终生”。只有不断吸收新的知识，新的技能，才能成为有潜力可挖，有发展前途的员工。

国内一家知名网络通信公司的人力资源经理表示：“我们公司不苛求名校和专业对口，即使是比较冷僻的专业，只要学生综合素质好，学习能力强，遇到问题能及时看到症结所在，并能及时调动自己的能力和所学的知识，迅速释放出自己的潜能，制定出可操作的方案，同样会受到欢迎。”

以上就是“求职必备素质”的介绍，仅供参考。求职必备素质是我们需要具备的，只有有了这些求职必备素质，才能在工作中游刃有余。如果你还有其它有关求职必备素质的问题，请咨询我们的在线专家进行了解。

智慧勇气 创业必备4种素质

现在由于人们对于工作和梦想的认识更加理性，都希望一辈子可以完成自己的梦想，所以很多人最后选择创业，虽然现实中有很多创业成功的例子，但是半路失败的例子更多，只是我们不了解而已，选择创业，就选择了一条漫长而艰辛的道路，创业者一定要具备4种素质。

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1、选择的智慧

文学家路遥曾经说过一句话，不管是对人生，还是对创业，都是非常实用的，他说：人的一生要做许多选择，但紧要处，就那么几步。

选择你要什么，一开始不必把事情想得太大，你只需要一个很小的想法，一个朴素但是能做下去的想法，就可以开始去做这个事情。但是需要强调的一点是，你的想法要与你的兴趣相关，就是说除了一个相对低的心理起点外，你还得有持续做这件事情的动力。如果这两样你都有了，另外你还要有点某种行业或者产业优势，那么你已经具备了一个相当可观的创业条件。

2、大胆说不的勇气

有人说，一个CEO最重要的素质是要懂得说不，没错，创业也是一样的。你们一帮人沿着一条路走了很久，发现虽然还能走下去但没前途了，但是大家已经投入大量的心血，放弃实在太痛苦了。怎么办?作为一个带头人，你要做的就是果断的决定，放弃掉这个CASE，然后重头开始。否则你们只会在错误的路上越走越远。

选择放弃还是坚持，这要看你们创业的初衷。跟随着你的心走，倾听你内心的想法，它想要干什么就去干什么好了。也许你今天可以赚二十万三十万，但这不是你的目标，你没法做想做的事，那就赶紧决断。不要浪费时间，因为你浪费的不止是时间和精力，还有机会成本，你可能会错过你真的想要做的事。

3、坚持，永不放弃

创业是一件非常艰难的事情，如果你真的想要成就一番事业的话。创业之初的前三个月到六个月通常是最兴奋的时候，因为你当了老板，完全为自己干活，而且你会感觉这份事业前程远大。创业最难熬的两个时期是第一年和第三年，六个月之后，你会发现遇到挫折，栽跟头，迷茫。第三年，你也许会碰到资金危机，这个时候你的项目还没有起色的话，会有相当多的威胁，而且在经历过这么多之后，你很累，亲戚朋友也会劝你，放弃吧，这太难了。能不能坚持下来，就看你的判断和理解了。

如果你觉得自己的选择没错，就要厚着脸皮撑下去，没有一个企业家未曾经历过厚脸皮的时期。你不能太敏感，要钝一点粗一点，别人觉得很大打击你不觉得，坚定地走下去。

4、与伙伴志同道合但保持距离

很多人在创业之初都是拉到创业伙伴一起开始的，经常有人问，该如何挑选自己的创业伙伴。郭广昌在一次接受采访时也被问到，当初是如何选择创业伙伴的，他回答说，当初哪里轮得到我们去选择，谁能拿得出来钱，还愿意给你，那就是你的创业伙伴，一开始这些人都是谁呢?无非就是亲戚、朋友。

这是个很现实的问题，有时候你根本没权利选择你的合作伙伴。不过当有得选的时候，创业者需要记住，你的创业伙伴最好不要是那种从小一起长大的发小，可以跟你彻夜长谈的朋友、非常铁的哥们，他们的确是难得的好友没错，但是一个创业伙伴是要这样的人：他和你有共同的目标，足够的能力，能够与你形成互补，并且专注于目标的实现。至于那个与你无话不谈的朋友，还是把他留做你的精神支柱吧。

职场女性需要具备哪些心理素质

女人在职场上有一番作为并不奇怪，很多女性在职场上如鱼得水，工作的很顺心的。那对于职场女强人来说，到底该怎么提高自己的心理素质呢，很多时候女人的压力也是非常的大的，很多人都虎视眈眈的盯着你的位置，恨不得哪天她坐上去才好呢，那职场女人易患哪些心理疾病呢，感兴趣的朋友不妨一起来看看吧。

职场女强人要有哪些心理素质?

1、自立自强

她们具备成功所需的才华和本领，而且充满自信。

2、坚定不移的理想

她们有非常明确的目的、肯定的目标，知道自己要什么，不会轻易被外人的看法动摇。她们意志坚强，对事情有主见。正因为她们决心坚定，最后才有丰收。这种人是标准的“虽千万人吾往矣”。

3、为自己的行动负责

她们不找借口，不怪别人，不发牢骚，不吐苦水。遇到错事会先从自己身上找原因，不会推卸责任。

4、勇于做决定

她们只针对重点思考，在适当的深思熟虑后做出决定，而且绝不拖延，立刻就做。

5、勇于认错

要是犯了错，就勇敢承认，动手改进，继续往下做。不要找理由解释，否则只是浪费时间、精力、金钱和其他的宝贵资源。

6、全神贯注做最重要的事

她们专注于自己的重要目标，不左顾右盼，不拖泥带水。她们做的是举足轻重的事，而且绝不拖到最后关头草草了事。她们不是瞎忙，而是忙得有价值。她们会把自己的才华、精力、知识运用得淋漓尽致。

她们一心努力，是为了做好必须完成的工作，而不是只做她们喜欢做的事，或只交往喜欢的人。她们愿意不计心力，投入全部精力，让周围的人喜欢与自己打交道，与己方便以使自己完成任务。

职场女人易患哪些心理疾病?

1、孤独症

上班族往往都离家在外，每天忙完后回到家中，仍然孤独一人，连个说话的人都没有。慢慢地，开始养成一个人吃饭，一个人做事，一个人旅游的习惯，这就很容易导致孤独症。所以，平时没事多跟朋友出去玩玩，把心里的不满说出来。

2、强迫症

明明已经出门了或者是明明已经在床上躺着了，还硬是爬起床去确定门上好锁了没，抽屉关好了没有;或者刚刚离开家门，就不断怀疑自己忘记锁门了，不断强迫自己回去看看……这些迹象都是强迫症的表现了。

这些看似微不足道的小细节，但却会深深影响我们的生活。所以，职场女性不要太好强，对于工作尽最大努力就行，不要强迫自己做不愿意的事，否则很容易出现强迫症。

3、神经衰弱

随着工作压力的增加，失眠这一症状时有发生，失眠是神经衰弱最常见的症状，也有很多人因失眠最后演变成神经衰弱。它是一种由于高级神经系统长期持续过度紧张，引起大脑功能轻度紊乱的精神状态。发病原因常常不是单一的，而是多种因素相互影响的结果。

神经衰弱患者往往具有内向、自卑、敏感、多疑、缺乏自信、主观、好强、急躁、自制力弱等特点，这些精神因素与个性心理特征相结合，因而容易导致对生活的张弛调节障碍，使大脑处于持续性紧张状态而发病。

4、焦虑症

电视、电话、电脑、电子邮件、手机、互联网、MSN、QQ等等各种现代化的通讯设备和传播手段给我们的日常生活和工作带来方便，同时也给我们带来新的困扰。

当其中一些信息忽然在我们身边消失，心里开始觉得焦躁、恐慌，甚至身体出现头晕、胸闷等症状，这种现象就是焦虑症的表现。另外，在家庭生活或工作中受挫折，亲人病故，人际关系冲突等较强的心理因素刺激下也容易导致焦虑症的发作。

5、抑郁症

抑郁症是因长期压抑，忧虑而引起的神经病反应。青年女性之所以容易患抑郁症，与社会环境因素的自身的心理、生理特点有密切关系。青年女性不像同龄男性那样坚强，却要承受同样巨大的心理压力，这可能是青年女性更容易患抑郁症的直接原因。

患有抑郁症的青年女性神经内分泌系统紊乱，正常的生理周期也被打乱，症状多种多样，除了精神压抑、情绪低落等主要的精神症状外，消化吸收功能失调症状和月经不调、经期腹痛等妇科症状也不少见。女性职场心理问题不仅仅是个人情绪上的小毛病，已经成为不容忽视的社会问题。

结语：女人在职场上一定要有自己的想法，雷厉风行是必要的。在做决策的时候也要果断一点，这样才能更好的夯实自己的地位。果断而不武断，一定要学会用人，正所谓用人不疑疑人不用。放开手让手底下的人好好的放开拳脚，这样业绩也会有所提高的。在其位谋其政，一定要具有自己的判断力。

老公出轨怎么办？女人要懂得做男人的老婆

老公出轨怎么办?伴侣逐渐出轨怎么办?女人为什么会出轨?日常生活，女人总会那样想，每日给他们做爽口的饭食;每日全是第一个醒来时，随后按时叫他醒来;把家中整理得干净整洁，随后静静的坐着布艺沙发上等他回家这些，保证这种事情后，男人就会更爱着你。实际上，男人是会将你做的菜吃了，而且主要表现出很令人满意的模样，可是在他的内内心，当他嗅到你全身的油烟时，他就会感觉還是企业里边某某某的气场更佳。女人，若你用左右方法去表述你对我对你的爱时，也更是自身向初中级阿姨的变化。

一、在婚姻里要有自身的框架

大部分人到恋情或是婚姻关联之中，针对自身的爱人的细心通常会较为高，在许多 难题上没有理由忍受另一方，期望可以给到另一方最好是的恋情感受或是婚姻感受，可是通常这类情况保持相对性长的一段时间以后，你就会发现，恋情或是婚姻并沒有因此变得更加好，反倒愈来愈糟。因是你沒有坚持不懈自身的框架。

框架是啥?实际上就是说标准，待人处事的标准。每个人有自身思索，在自身的思索之中，就会产生归属于自身的念头，依据自身的规范去分辨事情的是是非非对与错，有着归属于自身的逻辑性。一些有关原则性的难题，例如有的人用餐一定需到餐桌上吃、去看书一定要坐着看、结婚后才可以发生性关系这些，一些相关原则性的难题，被称作框架。

在一段关联之中，没了归属于自身的框架，女人沒有自身的框架会让男人感觉没什么试炼欲，觉得你的使用价值很低;男人沒有框架，那麼就意味着你不可以领着女人，给与不上女人要想的工作能力，知名感情专家康纳在视頻中提及过“女人必须被男人领着，就算是强悍的女人，心灵深处也期望有一个比她强悍的男人征服2她领着她!”

一个人到一段关联时会非常容易没了自身的框架由于对另一方的要求感很高，在应对一些错的事情的那时候，被另一方试炼道德底线的那时候，害怕去处罚另一方，让另一方在接下去的時间里里边再次做一些你不高兴的事情，而在这一全过程中，你遗失了自身的框架，让另一方逐渐感觉乏味，进而放弃你。

因此要想保持爱情的温度，就应当创建起归属于自身的框架，而且维持自身的框架。要想创建自身的框架，最先要明白调节自身的要求感，在恋情和婚姻之中，有要求感是一件一切正常的事情，可是明白调节才可以维持自身的框架。在应对每一件事情的那时候，必须分辨对错，对的事情开展奖赏，错的事情开展处罚，那样才可以让相互了解相互讨厌的事情是啥，从而在往后面的交往尽量防止，那样就能够 挺大水平上防止分歧的造成。

二、要有自身的个性特征

当女性拥有青春年少亮丽的外观，就非常容易吸引女生，第一印象是一个人立即使用价值的反映，假如能够长期交往，那麼就必须她的身上具备的一些能力特长，这都是女人之能够让男人长期痴迷自身的缘故。吸引住男人，女人要有什么个性特征?

清静素雅的气场。一些女性的表面尽管很美，可是长期交往就觉得压抑感和无可奈何，由于她一直神经大条，欠缺一些女性的气场，比如清静素雅。当女人的身上拥有这类清静素雅的气场，即使她站着没话，仅仅看见她就能感觉很幸福，美而不艳，雅而脱俗，性情从来不装腔作势，全身都释放着女性的风采。知名爱情导师康纳说过：“有风采的女人比相貌好看的女人具有诱惑力。”

通情达理。通情达理的女人是男人心灵的归宿，在这一物欲横流，男人有时非常容易觉得心力憔悴，通情达理的女人能让男人在忙碌的工作中生活中获得宽慰，让男人更为信心，通情达理并非放任另一方，只是用自身的心里去感受另一方，立在另一方的观点去了解另一方，那样的女人使男人喜爱挨近，并对她心存感恩，能勾起男人的热情，让男人愈来愈坚强。

懂衣食住行格调。懂衣食住行格调的女人，一定是一个雅致知性优雅的女人，她即便已不年青，或是算不上很美，可是她拥有完善女人的智慧型和韵味，时光并不容易淡去她的漂亮，总是让她在时光的磨炼中更为明智、更为淡定从容，在是是非非的红尘中维持一颗平静单独的心，当男人在热情高昂的那时候，能与他把酒言欢痛饮，当男人在消极悲观的那时候，能认真倾听男人的响声，让男人再次振作起来，那样的女人对男人的诱惑力是无穷无尽。

三、做个精美的小女人

完婚以后，为何男人不可以守着家舒心过生活，反倒在外面乱情，勾三搭四，恋人小三持续呢?要了解爱慕虚荣是一切人们的天性。即然爱慕虚荣是人的本质。社会发展又在飞速发展地往前发展趋势，做为女人，怎样才能不被时期所取代，怎样才能使自身的老公不会改变心呢?

要充足的信心。男人喜爱信心的女人。信心能使一副平凡的脸孔越来越容光焕发。要塑造、维护自身的风采。风采并非来自脸蛋儿，当然、真正是美丽的。女人要是想方法用心地维护自身。缓慢衰退是能够 保证的。

不必爱得放纵自己。这一类的女人最非常容易被男人所抛下。他们努力数最多，败得也就悲催。假如把你自身的所有当做礼品如数赠给了另一方，另一方会觉得获得太非常容易，会绝不怜香惜玉地将它放到一边。

要给另一方一定的随意，给另一方充足的室内空间。夫妇彼此维持一定的间距是十分关键的。当你让男人室息，男人就会厌烦你。要维持另一方对你的神秘感。假如他一天到晚都与你泡在一起，总有一天会感觉乏味。他会去做他自身的事，八小时以外或者夜里和你在一起就充足了。

要记牢婚姻仅仅责任，决不是支配权。始终不必损害男人的虚荣心，始终要给另一方情面!很多女人完婚以后把男人作为自身的合法财产，无缘无故使面色，拍桌子，摔凳子，再不就是说怄气没话。当众他人面拂袖而去这些，比较严重的常常大吵大闹，公然教导老公彻底沒有女人的溫柔，一副趾高气扬的模样。最开始处对象时的文质彬彬，温润如玉化为乌有。曝露了庐山真面目。要了解男人是娶了你并非把他卖让你，为何给别人气受?全部的人都好情面，男人特别是在爱面子。假如你一直在公共场合一次不给他们情面，之后你就算甘心情愿为他做一年的饭都填补不回来。就算你返回家中再与他论理都比当众人面大吵大闹争吵好很多。但是，尽量不要争吵，特别是在是不必为一些无关紧要的事争吵，一些事情点到为止，不必得理不许人。

谨记不必絮絮叨叨嘴。不必当碎嘴子娘们。记牢人非圣贤。自身自身也不十全十美的标准，求大同存小异就能够 改正令全部男人反感的叨唠的妇女病。

老公出轨怎么办?伴侣逐渐出轨怎么办?女人为什么会出轨?女人，无论是恋情时，還是婚后，都必须维持自身单独的人格特质和本身个性特征，不必为了爱情另一方就失去自身，使用价值越低的人越非常容易被遗弃，要想把握住另一方的心，就得让自身越来越更高

使用价值，那样才可以把握感情的主导权。

职场丽人必须具备的四种素质

要想在职场上混的风生水起，有很多的素质是需要大家具备的，那么，职场丽人需要具备哪些素质呢?下面就让我们一起来看看吧!

【突破现状】

上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理;但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，都是用同一种思考模式、同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，常常自我挑战，别人还没有要求你改变，你自己就已经在那里求新求变了。

【追求卓越】

卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，关键是他(她)应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。

【与众不同】

与众不同，即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，更不要哗众取宠。当然，更不能为了讨好上司、老板、同事而放弃原则或失去立场，更不能不顾真理和正义。我们如果总是选择没有声音、没有意见，选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。

【能原谅别人】

在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。

但原谅别人说起来还容易、真要做起来却是很困难的。通常我们会面临需要原谅别人的状况，就是说那些得罪过我的人、如今落在我手里了。这时候，我是趁机好好报复他呢，还是不计前嫌、真心去帮助他?因为我们累积了太多的伤心往事在内心深处，潜意识里已经深埋着对这个人的怨恨。原谅他们真的需要极大的勇气和胸襟，说到底，有这种勇气的人最后往往也是朋友最多的人，绝不会是不划算的。

快来测试看你们这是真爱吗

有人说，爱情像鬼，听过的人多遇见的人少，那我只能说你没遇见那个对的人，有些人很多年一直在恋爱，可是他们并没有感受过真爱的味道，有些人很幸运，遇见了那个各方面都很搭的人，感情这种事，不在于时间长短，而在于感觉对不对，真正的爱情，具备7个特质。

1、相互尊重

尊重彼此是真爱的重要的因素，不管发生什么，给对方足够的空间和时间去成长，不要越过相敬如宾这一条线。

2、接纳容忍

当我们处于真爱当中时，我们会很自然地接受他/她的缺点，如同欣赏他/她的优点一样。真爱能启迪心智，能让我们看到从其他途径所看不到的愿景，它能改变思维方式，协同迥异。如果有什么判断标准的话，接纳和容忍就是其中一条。

3、无私奉献

真爱是需要付出和给予的，给予给予，有给有予。真爱，不是让欲望填满胸壑，而是为共同的目标奉献给予。所谓无私，即关心他/她胜过关心自己。

4、相互信任

不言而喻，信任是真爱的奠基石。相信所爱之人固然重要，同样重要的是相信我们自己。真爱让我们不懦弱，不畏惧，不设防。

感情的忠贞不仅能带来情感的稳定，还可以提高性福指数。当相爱之人彼此相信，信念一致，便无所畏惧，共同成长，见证时光。

5、陪伴终老

人，总是会寻找他人作为陪伴。涉及爱，我们会左顾右盼，会厮守终身。我们需要有人陪伴一起经历生命的美妙。

我们需要有人陪伴旅行，分享秘密，八卦生活，闲逛游荡，一起终老。真爱就意味着给予你爱的人更多的注意和陪伴，同甘共苦。

6、协同合作

真爱意味着协同合作。能适可而止，该出手时也会出手，并能完全信任地放手让其闯荡。当两人真心相爱时，他们是同心同力的。

如同穿同一个裤衩，该说说，该做做。他们有共同的生活目标，并为之一起奋斗。在一起，他们能创造唯一则恒久的东西。

7、无惧无畏

爱至真，只剩勇。不会害怕承诺，不会害怕犯错，不会害怕伤害。而畏惧会让爱变得无望和复杂。身处真爱中，便知何谓勇。

其实，真爱的本质是真性情的流露。你是什么，你就吸引什么。在人际关系里，我们所能吸引的人，是真实自我的延伸。用心体会，用心付出，相信真爱会属于你。

经典透彻的人生感悟句子：人生苦短，何必苦苦折磨

1.要爱一个人，一定不可以用对方不会同意的方式去爱，否则与恨无异。爱谁都好，至少得让对方同意你的爱法才行。人间许多悲剧，不是没有爱，而是爱得太专横，太霸道，爱得跟冤寃相报没两样。人生苦短，何必苦苦折磨？

2.让男人适当地吃吃醋，一定让男人感到爱恨交加，五味杂陈，想永远守得住女人，男人就得自我加压，负重前行，变得更加优秀，更加富有能量和竞争实力。有更多的人想抢夺的东西，自然就有了珠宝的特性，对待珠宝，你难道可以懈怠吗?当然不能。男人就更有了危机感，就会更把女人当宝贝。

3.一个男人真正动了感情的时候，他的爱较女人的爱伟大得多，可是从另一个方面观看，女人恨起一个人来，倒比男人持久得多。

4.一直以为幸福在远方，到后来才发现，那些拥抱过的人、握过的手、唱过的歌、流过的泪、爱过的人、所谓的曾经，就是幸福。在无数的夜里，说过的话、打过的电话，看过的电影、和那流过的眼泪……

5.亲爱的，你若是那天边的云朵，我便是那初升的太阳，存在，只为温暖你那历经寒夜的身心，风，是我们爱情的信使，天空，使我们爱情的见证，让我们感受爱情的美好吧。

6.人生中有很多频道，在有的频道你是佛，在有的频道你是魔，在有的频道你是生活大师，在有的频道让你贫困潦倒。不管再坏的情况，总会有一丝的希望;人既不可能活在过去，也无法活在未来，人所能拥有的只是每一个当下，如果你不好好把握，等于根本没有活过，固执的想着过去或未来，只能是摧残身心。

7.一个人若是过于具备热情，是会伤已和伤人的，确实如此。再也不与任何人谈起死亡，并不是因为它的禁忌和伤痛。离去的人留下来的伤痛，对活着的人是身心断裂的无可弥补。只是生活依旧要继续快节奏前行，世间所有的悲伤，欢喜，妄想，贪恋，终将会归于平静。

8.平淡是心静如水，是人生的一道风景，是平平静静，是一种境界，是一种状态，是一种心情。生活本身是乏味的，日出而作，日落而归，有的人为了名利、金钱、地位，忙得身心疲惫，正是有了这样的纷扰，生活才会五彩缤纷，然而，平平淡淡才是真，美好和快乐在平淡中，平淡才是生活中最美好的时刻。

9.爱一个人，就是要他不再经受心灵的折磨，爱一个人，就是要他沐浴爱的幸福;爱一个人，就是要他远离孤独的烦忧;爱一个人，无论他在何方都要为他默默的祈祷;爱一个人，无论自己身在何处都为他牵肠挂肚。

10.我们不去把所有复杂的不幸都给探索经历一遍，不把所有该摔的跤都摔一遍，我们就没法相信那些简单的幸福。

患者心事：这是同性恋还是变态心理?

患者口述：“我和女朋友彼此深爱，互相鼓励，学习刻苦，成绩优秀。我们做爱，渴望融入彼此;我们相约大学毕业后马上结婚。可是我也爱我的弟弟，他今年18岁，我教他怎样进入女人的身体，怎样调动女人的情绪，怎样抚摸女人可以让她得到快感。我对弟弟非常亲热，弟弟经常在我的抚摸下颤栗，我们同时享受高潮……为什么会这样?我是同性恋还是心理变态?”患者深为自己思想和行为自责和懊悔，但无法自控，更不知该如何面对，无奈之下主动求助于心理医生。

性取向是个人认同的深层部分，通常的性别角色会使人产生性别角色定型。青少年期通常是一个不安定的时期，青少年处在儿童和成年之间，面临一些独特的问题，这个阶段的主要任务是要回答一个问题：“我是谁?”4年前阿杰的爸爸和一个小他20岁的女人相好后，就和阿杰妈妈离婚了。从此爸爸一个家，妈妈一个家，阿杰和弟弟单独住在爸爸买的房子里，两兄弟相依为命。家庭的变故，关爱的缺乏，偶像(爸爸)的毁灭使阿杰兄弟无法形成这种角色认同，陷入了性别角色混乱的痛苦中，无法确定自己该何去何从。

阿杰的苦恼主要来自于对同性恋的恐惧，他本身不属于先天同性恋或同性恋嗜好。先天同性恋是一种不可改变、持久地同性恋形式，发生在成年男性之间的同性恋形式。从以下几点可以看出，一、在和弟弟的性活动中他们的欲望对象是异性;二、在和弟弟的性抚摸中产生的快感是欲望刺激下的衍生物;三、就阿杰家庭变故方面而言，阿杰对弟弟的抚摸与其说是一种性行为，不如说是一种表达亲密的方式，其中有安慰或代替父母补偿弟弟的意味。

按照发展心理学的观点，同性恋可以是性发展中一个过渡阶段的表现。估计1/3的青少年或青年男性持同性恋态度，当成年男性的性本能要求由于内在或外在原因还不能成功地与女性进行性行为时，则可能产生同性恋。与同龄朋友密切接触交往，像将年龄较大的男性作为榜样，可导致暂时的同性恋态度，部分可有同性恋交往联系。这种依赖人际关系状况和机会的同性恋态度，可在性发展的这一阶段之后被放弃。阿杰之所以没有放弃，部分原因在于阿杰弟弟这种过渡期性需求的暗示，而误以为是自己的同性需求。