婚姻关系处理不当和幼稚没有关系

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"婚姻关系处理不当和幼稚没有关系"，希望能够帮助到各位。

女人喜欢把男人看作是一座山、一道河，在婚姻里面，女人更是把男人看作是依靠和支撑，希望爱人可以给自己生活供养和精神支撑。这是从女人角度来男人，而男人又喜欢女人温柔可爱，小鸟依人，给自己的事业和奋斗都增加快乐和安慰。如果两个男女真的按照这个标准走到一起，恐怕就会让很多羡慕。

其实，以上不过是一些传统观念跟我们开了美丽的玩笑，如果按照那样的标准来选择自己的爱人，往往并不会出现设想中的美丽日子。

【个案】

马小姐，22岁，2004年大学毕业后就嫁给了许先生，许先生比她大了11岁，马小姐对爱人最强烈的感觉就是对方非常成熟，值得自己的依靠终生。两个人的关系最近两年多来出现了问题，马小姐总是抱怨老公不理解她的心，抱怨老公从不尊重自己的建议和想法，她觉得老公紧紧拴着自己，一点都不给自己空间，她听从老公的建议辞职回家，但是，她真的好无聊，当她逛累了街，买够了衣服，她发现自己非常痛苦和抑郁。

马小姐后来把老公一起带了过来，许先生这样对我讲，她太幼稚，她不懂生活，她总喜欢丰富多彩，可是生活本来就是平淡的啊!她现在很多抱怨，我都不理，等到她再大一些就会明白的。要是离婚，我坚决不离，她到底是个孩子啊!

【分析】

两个人都非常执著于自己的思考，坚守着自己的原则，他们就像两个隔天开枪的士兵，你说你的，我说我的，都认为自己是正确的，而总认为对方是错误的。

如果婚姻中的两个人到了讨论谁对谁错，需要他人通过谁是谁非来判断婚姻质量的时候，这样的婚姻关系就是存在危险的了。

婚姻不是一堂教学课，没有教师，也没有学生，两个人谁都无法走到讲台上，对另一个人指手画脚，宣扬哲理和道理。不要认为对方错了，不要把婚姻关系的不良现状归咎于幼稚和无知，而要更多的关注让对方幸福。在婚姻里，我们的价值在于给对方带来幸福和快乐，而不是给对方教导和知识。

或许两个人的走近，是因为一方追慕另一个人，就像马小姐当初崇拜自己的老公一样。但是，我们必须承认，任何崇拜都是短暂的，因为你本身是人，而爱人又是和你朝夕相处在一起，没有了“距离”，在对方的眼睛里，看到了你很多光环之外的东西，所以，你依然需要给对方以足够的快乐，足够的关心。

婚姻里的幸福从来都不是自然而然地降临，而必须通过彼此的沟通和磨合，无论是男人，还是女人，都想找到轻而易举的办法，走上幸福的终南捷径，事实上，这是完全不可能的。婚姻并不因为这一点而显得暗淡和令人沮丧，她就像一场秋天的收获，谁付出的多，谁就收获的越多。

放下架子，低下骄傲的头，让我们平等地对待自己的爱人。

精选阅读

处理职场关系，交心重要

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"处理职场关系，交心重要"，希望能够帮助到各位。

走入职场，做一个优秀的职场人不仅要处理好自己与公司上级领导的关系，同时还要学会与同事和平友好相处。再者，职场里要是能交到值得深交的朋友，那对于你未来的发展就会有很好的动力。

因此，在职场忙碌枯燥的生活中，谁都希望有几个知心的朋友，互相支持互相帮助，以其求得事业的顺利发展和工作之中带来一份好心情。但是，很多职场新手刚入职场面对陌生的房间，陌生的同事，都不知如何打破僵局，交到朋友。下面教你几招，让你轻而易举地跨过与别人之间的栅栏，做个巧舌如簧的善辩职场人。

秘笈之一：巧言

办公室虽是弹丸之地，但流言蜚语却此起彼伏，而其杀伤力之强简直令人匪夷所思。如何在办公室里保护好自己，实在是当务之急。

避免敏感话题，不要去探究别人的年终奖金之类的而且你也不喜欢告诉别人的话题。

不要随意对同事发牢骚，诉说对公司制度的不满，小心传到老板的耳朵里，落得连申辩的机会都没有。

做个“含蓄”的人，无论富贵有余，还是穷苦不足，都不要向别人显露。而对于私生活，更应该保有隐私权。不要让老板认为你是一个控制不了自己情绪的人。

雄心大志要藏好，大张旗鼓的告诉全天下人你要坐上××职位，这无异于向同僚、乃至于你的上司宣战。小心“壮志未酬身先死”。

上司如果对你发火了，你要维持自身一贯的作风，做到不卑不亢，应对有度。最后可以告诉你的上司，你已经做好听的准备了，请他坦诚地说好了。这样你反而会起死回生。但是如果是你的错误，你恳切的道歉，弥补自己的过失。

想做一个洁身自爱的受欢迎的OL吗?那么请不要做办公室里的BMW(BigMouthWoman)。适时地闭上你的嘴巴，你会看起来更加可爱。不要枉顾别人的想法而肆意倾倒你的垃圾信息，更不要随便对一个不熟悉的人卖弄你的小道消息和私人问题。

秘笈之二：求职捷径

当你迈进面试的那间房间的时候，你的心跳会不会加速到120次/秒?那个面试官无论看起来有多么和蔼可亲，可他说的每一句话，都依然让你紧张得手心出汗不止。他的每一个问题你都觉得你想得脑袋都疼了，可能还是不得要领……如何是好?

面试官对你的第一印象十分重要，和他在开始正式的面试前，来一点小小的前奏，可以给你加一点印象分。

你可以寻找一些感性而轻松话题，最好你能火眼金睛地看出他的一些兴趣(比如说：小麦色的皮肤说明他很爱户外运动，说话中明显的e时代特色在告诉你他也是网络一族)，试着和他聊一聊，记住，在聊天的过程中，要对他的话作出及时的反应，说一些不会令自己“死机”的话，这样可以使他提升对你的兴趣。

有了好的开端，在面试的过程中，对面试官的提问要有进行选择的回答。比如说，当面试官要你来谈谈自己的弱点时，面对自己以前的失败，你可以将回答问题的重点放在自己发现问题，改善问题的方面，同时对于自己的失败要坦诚，但切忌过度渲染。这样可以让面试官对你留下一个诚恳、有能力，并且有自我完善能力的好印象。

善始要善终，面试后，和已经有点熟悉的面试官多问些问题。这时，就可以根据面试当中的对话来提一些问题了。像公司的人事结构、这次招聘的主要目的、招聘职员的未来发展等等。

秘笈之三：陌生朋友攻略

在觥筹交触、犹如美女帅哥集中营的party上，怎么可以让别人认为你是一个沉默寡言的人呢?不要说这里没有你所熟悉的人，其实有些看起来很亲昵的人很可能是刚刚认识的朋友。只要勇敢地说出第一句话，你就已经成功了一半。

首先，你可以观察一下你身边的人(或者你感兴趣的人)，看看他们是否有比较特别的地方，如，有异族风情的配饰，或是一款你也非常青睐的手表。谈论这些细节很可能立刻吸引他们的兴趣。聊天的话题最好选择节奏感比较轻松明快的，开心的一笑，会瞬时拉进你们之间的距离。

遇到自己感兴趣的人，为了给第二次的见面做好铺垫，你不妨直呼他的名字，说点无伤大雅的笑话，讲点轻松的小故事，给彼此留下轻松和谐的印象。

但要注意的是，交谈中，尽量不要提出一些只能让人回答yes或是no的问题来。这样的话，等于在扼杀你们的谈话。要给人能够展开话题的余地。而且，不要说出太随便的话，否则很有可能会冒犯到你新认识的朋友，使得你之前所作的努力全部报废。

深度剖析：同性之间的关系处理

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是会不断地猜想对方的想法，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"深度剖析：同性之间的关系处理"，希望能够帮助到各位。

我们都知道，异性相吸引，同性相排斥。相对我比较喜欢和异性相处，同性之间关系处理不好就会不知不觉中开罪了她。有时这种情况会让我束手无策，无可奈何。同性心理有什么不同吗?

男女交往常常伴有强烈的排他性，如果两个人看上了同一个人，其实从一开始俩人就已经定格成了实质上相互竞争、敌视的对手关系。如果一个人把对方当成了妨碍自己的对手：那么在他们的眼中看来，对方的世界中一切都是那么的不顺眼，无论对方说什么做什么都会产生一种扭曲变形、阴暗错误，令人厌恶反感的情绪。寻找机会去损毁、打压贬低等行为来打击对方，常常是他们相互竞争战胜对手的手段。钻空子、抓住对方的把柄或刻意夸大对方的缺点和错误往往就成了他们排除异已达到目的的法宝。颠倒黑白地歪曲篡改某些即在的事实，或无中生有地杜撰捏造些莫须有的罪名往往是他们铲除异己的惯用伎俩。

可以说只要能使对手失败、退却或消失的办法和事情，他们也许都可能会去实施，这就要看一个人的人品、目的、心态以及实际操纵的能力和手腕了。不管是“光明磊落”“义正严词”地用所谓的事实来“坦诚善意”地抨击提醒指证，还是后经证实其实是心怀叵测地为了达到某种不可告人的目的而不择手段地恶意歪曲诬蔑中伤，只有当事实完全清楚明了之后才可能得到证实的。

然而人的复杂性与多样性决定了人认识人的不确定性，到底一个人对自己是真情实意还是心怀鬼胎，到底是对自己坦诚相待还是虚情假意，其实更多的时候谁也不完全清楚，因为任何人对人与事物的认知和了解，初始印象只有一个轮廓，都是模糊不确定的，只有通过进一步的深入接触和了解才会逐渐地熟悉明确，但人非圣贤、不可能那么透彻地全面的了解和明了。

谎言在败露前往往比事实还要真实，否则世界上就不存在被愚弄、被欺骗的人了。人们往往会被一些被刻意掩盖了不可告人的目的后所表现出来的虚情假意的“真诚和坦率”所蒙蔽，错误地判断了一个的品行与本质，待一切什么都暴露清醒的时候，结果才会发现自己上当受骗了。

人们也常常会被一些被掩盖了目的的“善意提醒”所蒙骗，顺着别人的思路进行了思维和判断，从而改变了对一个人原本正确的信任和看法，结果也许会把真诚相待的朋友当成了虚情假意的小人，把刻意戏弄的伪君子当成了真情实意对待自己的知心朋友。

就算你有自己的认知和判断能力，不加思索或不经证实地采纳和接受一个人对对手的指责和说辞，也是极不明智的选择，因为他们本身就是一对相互对立矛盾的个体，就算是他们温文尔雅地对“对方”进行评价，或着是提醒对方的毛病与不足，他们的相互指责与攻击会有多少真实存在的成份?

所以说，你有千万个理由都应该相信他所说的别的一切都是真的，然而唯独他对对手的指责、揭露和提醒是值得考虑、推敲或者是不该相信的。

李宇春、周笔畅……正在风靡全国的“超级女声”节目中，中性化的选手观众支持率最高，而传统美女形象的选手如叶一茜等，却受到广泛的敌视与攻击。为何中性化mm大行其道?背后不仅有一般女性的嫉妒、自卑心理，也有性激动的移情作用，而在现实生活中，漂亮女性容易受同性排斥，也正是出自同样的原因。

怎样科学地处理婆媳关系

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"怎样科学地处理婆媳关系"，希望能够帮助到各位。

婆媳之间的关联，素来就是说我们中国人家中中急需解决的难题。女性嫁进男性的家中，应对的不仅仅老公，也有家中的别的组员，非常是应对婆婆，正说白了“异性相吸”。婆婆想要孩子的爱，媳妇想占有老公的爱，因此两人的市场竞争就刚开始产生了。那麼怎样科学研究地解决婆媳关系呢？

1、相互理解与谅解

婆媳之间彼此要认可分别的经济发展影响力和人格特质，二者的关联是一种公平的关联并非操纵与被操纵的关联。做为媳妇，要多重视婆婆，终究年纪年纪大，大管家阅历丰富；而做婆婆的也不必在媳妇眼前摆成铁架子，多征询儿媳妇的建议。婆媳之间衣食住行在一起，在所难免产生矛盾，这时候彼此应互相谅解，正说白了“己所不欲勿施于人”、“以己度人”，就是说要立在另一方的观点考虑到难题，谅解另一方，贴心另一方。比如礼拜天去儿童游乐园的那时候，做媳妇不必只和老公和小孩去，把婆婆一个人留到家，应当一同前去，那样婆婆就不容易造成孤独孤独。反过来假如媳妇对婆婆照料不周到，做婆婆的还要多多的谅解，终究媳妇兼具的是全部家中。怎么对待出轨的爱人?婚后出轨怎么办?

2、防止争执

倘若有一天婆媳之间造成矛盾，彼此一定要维持理智的大脑，等另一方心态宁静后再作商议，解决好存在的不足。争执是有“惯性力”的，一旦开过头，之后有哪些琐事都是吵个不断。除此之外，婆媳之间彼此拥有建议，谨记向左邻右里乱讲，穿来穿去，遍体鳞伤，总是加剧矛盾。因而当婆媳之间产生矛盾时，要维持理智或逃避，等局势缓解后再交换意见，解决难题。怎么对待出轨的爱人?婚后出轨怎么办?

3、化学物质上的孝顺和感情上的沟通交流

要做好婆媳关系，除开化学物质上的孝顺，如向婆婆关心体贴，老年人身体不舒服时，多关怀备至外，也要重视情感交流，清除心理状态上的芥蒂。只能相互沟通交流，彼此的心理状态间距才会减少，矛盾就会获得清除。

家庭主要成员中所有人的影响力全是一样的，全是公平的，沒有谁需看谁的眼神，没人能夺走他人的支配权。而在传统式的意识中，婆媳关系造成的矛盾是在所难免的，终究相互的时期意识不一样，因而不管做为婆婆還是媳妇，都应当相互理解、迁就，平常要多重视沟通交流，当难题萌芽期时，要马上获得清除，以防愈发比较严重。

想要婚姻美满幸福，处理好婆媳关系很重要

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的想要婚姻美满幸福，处理好婆媳关系很重要，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

婆媳关系是千载难点，一些女性在刚完婚的那时候会天确实觉得，要是自身对婆婆好一点，明白谦让可以了，婆婆都是讲理的人，没那麼难交往，可是結果却通常使人心寒。婆媳是2个本来沒有情感的人，由于一个男人而交往在一起，产生矛盾是免不了的，这种矛盾的累积非常容易造成婚姻生活出現难题，该怎样解决好婆媳关系呢？

一、如何科学研究地解决婆媳关系

女性嫁进男性的家中，应对的不仅仅老公，也有家中的别的组员，非常是应对婆婆，正说白了“异性相吸”。婆婆想要孩子的爱，媳妇想占有老公的爱，因此两人的市场竞争就刚开始产生了。那麼怎样科学研究地解决婆媳关系呢？怎么对待出轨的爱人?婚后出轨怎么办?

1、相互理解与原谅婆媳彼此要认可分别的经济发展影响力和人格特质，二者的关联是一种公平的关联并非操纵与被操纵的关联。做为媳妇，要多重视婆婆，终究年纪年纪大，大管家阅历丰富；而做婆婆的也不必在媳妇眼前摆成铁架子，多征询儿媳妇的建议。婆媳衣食住行在一起，在所难免产生矛盾，这时候彼此应互相原谅，正说白了“己所不欲勿施于人”、“以己度人”，就是说要立在另一方的观点考虑到难题，原谅另一方，贴心另一方。比如礼拜天去儿童游乐园的那时候，做媳妇不必只和老公和小孩去，把婆婆一个人留到家，应当一同前去，那样婆婆就不容易造成孤独孤独。反过来假如媳妇对婆婆照料不周到，做婆婆的还要多多的原谅，终究媳妇兼具的是全部家中。

2、防止争执倘若有一天婆媳中间造成矛盾，彼此一定要维持理智的大脑，等另一方心态宁静后再作商议，解决好存在的不足。争执是有“惯性力”的，一旦开过头，之后有哪些琐事都是吵个不断。除此之外，婆媳彼此拥有建议，谨记向左邻右里乱讲，穿来穿去，遍体鳞伤，总是加剧矛盾。因而当婆媳中间产生矛盾时，要维持理智或逃避，等局势缓解后再交换意见，解决难题。

3、化学物质上的孝顺和感情上的沟通交流要做好婆媳关系，除开化学物质上的孝顺，如向婆婆关心体贴，老年人身体不舒服时，多关怀备至外，也要重视情感交流，清除心理状态上的芥蒂。只能相互沟通交流，彼此的心理状态间距才会减少，矛盾就会获得清除。怎么对待出轨的爱人?婚后出轨怎么办?

二、如何改进婆媳关系

令男生一直觉得苦恼的是，妈妈和妻子两个人要是一碰面，就水火不相容，正由于那样，造成了夫妻之间婚姻生活也遭受了危害。要改进这类关联，关键有什么方式 呢？

1、发自肺腑地关注尽管婚前，婆婆和妻子的并集并不是很多，但是她是照顾你老公的人，都是之后要长期相处的人，从这些方面考虑到，都应当发自肺腑地关注和贴心她。只能发自肺腑地关注，尽职尽责照料好婆婆，才可以获得她的关注与认可，被作为一家人对待。倘若某一天婆婆病了，做为媳妇就应当多多的照料，每天三餐和冼澡必须侍候好，那样阻碍也当然被关注溶化没了。

2、多沟通交流，消除隔阂人和人之间的交往一切从沟通交流刚开始，要想与婆婆创建优良的关联，必然不可或缺沟通交流。比如能够 多找時间说说话，根据一些简易的谈话内容，掌握婆婆的性情喜好，尽可能做让婆婆开心的一件事。当发觉婆婆有心思时，要立即想方法帮她解决困难那样两人互相了解了，芥蒂就当然清除。 3、让老公做调和剂老公是夹在妈妈与妻子正中间的受害人，自然都是调整婆媳关系最重要的角色。在承担来源于两层面的工作压力另外，反倒会有更大的能量来抵住，由于他是两人关联最亲密无间的人，妻子能够 运用老公来当做调和剂，借助真情使妈妈了解和接受妻子。

4、适度地在婆婆眼前忍让为何婆婆对媳妇总有建议？那由于婆婆在在潜意识中中觉得媳妇是家中的侵略者，是毁坏自身与儿子关联的人，因而一直摆着一副有成见、怨气、尖酸刻薄的模样。实际上婆婆那样做由于他担忧有一天孩子会以便妻子丢下自身无论，拥有媳妇就不必妈妈了。因此做为媳妇应对婆婆的这类忧虑心理状态，理应适度地忍让，那样才可以缓解她的紧迫感，让她了解你并不是她想像的那般。

三、婆媳间怎样维持间距

婆媳间的难题一直没办法解决，有效的方法就是说生产制造一点间距。在感情的全球里，有一种情感称为欲情故纵，假如采用婆媳的身上，甘愿为一种好方式 。那麼怎样维持安全性的间距呢？

1、年轻夫妻能够 “独当一面”

造成婆媳不和最立即的导火索是相互衣食住行在一个屋檐，时日长了就连无关紧要的事也会吵个不断，这就是说婆媳间距太近的缺点。何不从室内空间上保持距离，夫妇两出来“独当一面”，即能享有二人世界，又能常与亲人碰面，十全十美。在室内空间上保持距离的另外，儿媳妇还要多多的与两老拉进内心上的间距。

2、为公公婆婆两老奉上一顿人间美味因为与公公婆婆分离定居，平时碰面、闲聊和用餐的時间很少，因而做为媳妇，在礼拜天或空余的那时候多到公公婆婆家看一下，问一问近期人体如何。像“红太狼”那般，即使它如何对“灰太狼”凶狠，也不容易忘掉手上的炒菜锅，为艰辛寻食回家的“灰太狼”奉上美味可口的一顿。因而媳妇也应当为公公婆婆做上一顿美味可口的美味，那样才可以创建一条“沟通交流专线运输”。

3、给婆婆打打电话男人女人间通电话聊个两三个钟都不感觉累，好像時间只已过一瞬间，花言巧语和琐事每一次聊个不完。但假如媳妇给婆婆打打电话，就变为了十分痛楚的事，由于不清楚有哪些內容要聊，从何聊到。实际上，语音通话的开场词最好是以问一问公公婆婆近期的人体身体状况为突破口，另外把两夫妇近期的情况报告下，让她们心里有数量。自然语音通话是互动交流的，假如婆婆絮叨得话较为多，即便不愿听还要装作听得资金投入，要是沟通交流多了，话题讨论顺理成章地变多。 婆媳关系是很彼此之间的，要明白解决的分寸感，实际上婆婆都期望自身孩子的婚姻生活能幸福快乐，做为媳妇也应当明白了解和重视婆婆，不必和婆婆冷嘲热讽，明白适度的妥协，和婆婆混熟，能更有利于维持婚姻生活的平稳和幸福快乐。

新员工怎样处理好人际关系

在恋爱时两个人都会有很多心理活动，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，到底对方心里都在想什么呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"新员工怎样处理好人际关系"，希望能够帮助到各位。

到了新公司，怎样和同事处理好人际关系常常是不少新员工的烦恼，如果你是个不善于与人交往的人，此时该如何与新同事打交道，尽快适应新的环境呢?那就要看职场心理了，新员工不妨试试以下几种方法：

1.别理会其他杂务：新工作需要高度集中的注意力，尝试花多些时间与同事合作、处理棘手的工作，把私人事物暂时搁置。

2.了解公司的文化：每家公司都有不成文的规则，了解并顺从这些“规则”有助你的发展。若企图打破传统，只会浪费时间。

3.别将所有责任背上身：谨记自己不是“超人”，公司并不会要求你解决所有难题。所以最好专注去做一些较重要和较紧急的工作，这比每件工作都弄不好理想。

4.避免卷入是非漩涡：每家公司都有一些爱说长道短的人，他们爱填油加醋。这些是非可以听进耳内，但别忘了自己应有足够的分析能力。如不了解事情的来龙去脉，最好还是保持缄默，以免说错话。

5.加倍努力：在一个理想的环境下，某件工作可能需要三星期去处理，实际上，上司可能希望你立即完成，却没有提供足够的培训，所以应随时准备多学点东西，要赶及期限可能要加班，甚至把工作带回家做。在许可的情况下，可寻求同事的协助，但切忌把同样的问题发问多次，有必要时应将重点记下以帮助记忆。

新员工不仅要做好工作，还要处理好人际关系，这样才能在职场如鱼得水，从心理健康角度讲也是非常有益的。如果新员工在处理人际关系时遇到困扰，不妨来与本站心理专家在线交流。

高手教你怎样和同事打好关系

我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是不愿意去沟通而是喜欢去猜测，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的高手教你怎样和同事打好关系，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

众所周知，身在职场，和同事打好关系很重要。但是职场人际关系并不是说搞好就能搞好的，不少人甚至为此感到苦恼，不知道怎么和同事打交道。下面本文就为大家介绍七个怎样和同事打好关系的秘诀，也许会对你非常有帮助：

一表人才所谓“一表人才”，就是说当你与陌生人第一次见面时给对方留下的第一印象，我们都知道第一印象很重要，要给对方留下好的印象，特别是要让对方在最短的时间记住你。那么我们自身的仪表、行为举止都很重要;我们要注意自己的内涵、修养等等，而这些不是一朝一夕就能养成的，要求我们在平时的生活当中养成良好习惯。

两套服装所谓“两套服装”，就是说在什么样的场合就要穿什么样的衣服，你的穿着打扮要适合当时的环境。“两套服装”还告诉我们要随和，做事情要随机应变，不能死搬硬套。

三杯酒量所谓“三杯酒量”，就是说一个人如果不会喝酒，人际关系不容易处理好。一个人要会喝酒，但是不能喝太多;适量能拉近人与人的关系，但过量就会“酒后乱性”;适量喝酒，无论是对身体还是对人际关系都有好处。

四圈麻将所谓“四圈麻将”，就是说一个人要爱好广泛，跟什么样的人说什么样的话、做什么样的事情，他玩的东西你也要会玩，他喜欢的东西你必须去了解，但是你可以不用精通。比如说，人家跟你谈最近的体育消息，但你就是不喜欢体育，你也不去了解，人家说起时你就只能“丈二和尚”了。

五方交友所谓“五方交友”，就是说在和同事打好关系时，你不能排斥交友，你永远不知道你需要什么样的朋友，跟什么样的人交往到什么样的程度你自己心中要有个衡量的标准，但是你不能排斥和他交友。

六出祁山我们都知道“六出祁山”是说诸葛亮六出祁山伐魏，明知不可为而为之。所谓“六出祁山”，就是说我们一个人承诺了别人、答应了别人，虽然你做不到，你也要尽全力去做;要求我们只问应不应该，少问有没有可能，要知道天下没有不可能的事情。

七术打马“术”：是法术，不同的方法方式;“打马”：是打马屁。“七术打马”，就是说人前要称赞你的上司的决定，但是背后要独自对他说出不可取的地方;也就是说70%的马屁味道，30%的真诚劝告，这样才能和上司打好关系。

上述内容为大家介绍了七个怎样和同事打好关系的小窍门，苦于职场人际交往的朋友不妨试试。总之，良好的职场人际关系不仅有利于自己的工作和事业，同时也能有助心理健康，因此打好人际关系，何乐而不为呢?如果您觉得自己在人际方面有心理障碍，那么欢迎向本站心理专家在线咨询。