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恋爱也是需要技巧的，这样两个人的感情才会越来越好，爱情中到底有些什么样的技巧呢？下面是小编收集整理的泡妞达人多年经验分享之如何避免办公室暧昧，欢迎阅读与收藏。

每个人应该都经历过职场，那么你是如何看待办公室暧昧呢?或许有的同胞会说这多好啊，又可以撩妹子了，但是如果是已婚的还在到处撩，那影响就不太好了。那么如何避免办公室暧昧呢?

步骤一先认清自己的想法，是不是自己多疑

如何避免办公室暧昧?办公室暧昧其实也是一个比较模糊的东西，如果女上司一直对你很好，那么你就要好好想想她是对每个人都一样，还是对你特别不一样。如何处理办公室之间的关系?如果仅仅对你一直关照有加，那么是你的能力受到认可了是吗?别的同事是否也认为你是优秀的?如果不是，那么你就要开始警惕了。

步骤二表明自己的态度

为什么上司和同事会一直对你有所暧昧，是不是你的态度还不明确，有时候模糊的立场往往会让人产生误会。

如何看待办公室暧昧?如果你觉得你们之间有发展空间，那你们可以正式的提出交往。如果没什么发展我们要学会鼓起勇气拒绝他的示好。不要等到发生了无法挽回的事情之后才来后悔。

步骤三用实力说话

如果你的实力不够，但每次都能获得领导的赞赏，这样即便什么都没有也会被同事误会你是不是和领导有什么特殊关系。所以如何处理办公室之间的关系?我们要学会用实力说话，用严谨的做事态度来向他人展示你的成绩，合理平衡和同事的关系，让同事了解你是一个努力、上进、但是不会搞暧昧的人。

其实别人如何看待办公室暧昧不重要，重要的是你的想法。那么为了避免这种问题，我们都要学会正确处理。

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2020那办公室暧昧的利与弊

暧昧本是恋爱的美好前奏，但在如今，暧昧似乎成了一种消遣，走心的人最终被伤得支离破碎，走肾的人却毫发无伤地头也不回地走开。有七情六欲，无论你是在学校、在机关、还是在医院，想必同事间的暧昧你肯定也是司空见惯了。需要说明一点的是，暧昧并不是道德沦丧，也不等于出轨，也有些时候办公室暧昧反而能增加工作效率和部门团结。那办公室暧昧的利与弊在哪里呢？

一、微妙暧昧关系能为工作提供动力

无论婚嫁与否，男人喜欢美女，女人喜欢帅哥，这是天性，天性难违。同事间互相欣赏或者单方面欣赏的情况很常见，如果暧昧男子/女子容颜和身材不错的话，欣赏就变成了爱慕，互相爱慕便是暧昧。

职场中，上下级壁垒森严，同事间勾心斗角时有发生，暧昧关系就像同盟国一样可以共患难、共进退，在心理上是一种依靠、一种温暖。

二、放肆的暧昧会招人非议

暧昧与否势必都会面临着效用与成本的抉择，暧昧关系与恋爱关系一样都有其快乐与痛苦。如果不晋升到情侣关系的地步，纸是包不住火的，暧昧关系最后会沦落为别人说笑的对象，有时候尽管暧昧男子还没实质性出轨，但放肆的暧昧便是腻味，同事们不由得会反感，这是单位，不是家，眼不见心不烦，别打扰同事的努力工作。把握不好度，就把握不好人生

避免办公室沦陷的5个注意！

职场是一个大染缸，善于学习的能学到很多技能，不善于学习的那就危险咯，下文讲说的几个观点是办公室恋情的高发原因，初入职的新新女要多学习学习了。

1.经常以工作之名要求女同事进入办公室，甚至单独和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是，如果没有目的地或者经常要求女同事这样做，就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性，发现上司有时没有目的地邀请自己时候，或者因为无关紧要的事情加班的时候，一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说，上司要是发现女同事有防范意识，一般不会轻举妄动。

2.对女同事的个人生活过分关心的上司。

领导关心女下属也是正常的事情。但是，如果过分关心一个女下属，就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣，这就有点过分。所以，女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下，一般不要向领导提供这些方面的信息。

3.对女部下的着装经常提出要求的上司。

虽然公司对员工着装有要求，但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装，甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装，明显是过分了。今天看到博客上有这样一副漫画，一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服，说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。

4.经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。

对于业绩优秀的女下属，暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术，这样确实能够调动员工的积极性。但是，如果用承诺一定能达到这样的目的，显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的，不是领导一个人说了算。就算是领导说了算，也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺，说明他有明显的企图。

5.经常色咪咪地看女同胞的上司。

每个女性都喜欢得到别人的欣赏，这是女人爱美之心，无可非议。但是，如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候，一个女同事告诉我要求换工作岗位，哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重，于是做了一个调查，发现确实这样，所有这个部门的女性见到这个领导，就用手捂住自己的领口。

6.经常要求女同事一起出差的上司。

同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心，同时也可以聊聊天，解除旅途的寂寞。但是，一些上司却不怀好意，要求女下属和自己一起出差，主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司，女下属一旦发现上司有这样的想法，一定要做好防范。

如何开展办公室恋情？

如何开展办公室恋情,办公室恋爱靠谱吗？有一种叫法很切合，和公司办公室朋友交往的時间，要比自身的亲人時间还长。

每星期最少交往四十个钟头，2个异性朋友触碰時间一长，许多 造成与众不同的感情。当造成办公室恋情时，怎样更强的挑选和解决呢？

1、先掌握公司有关此的规章制度一些公司激励恋情，由于夫妇两人在同一家公司，是一种平稳的主要表现，因此有的公司对工薪阶层也有有关的补助；如何开展办公室恋情,办公室恋爱靠谱吗？可是有的公司充分考虑高效率的难题，因此避免该类状况的推送，或是是情侣不可以在一间办公司，以防危害工作中。因此，要想进行一段办公司感情，那么就先认识自己公司有关的管理制度吧。

2、平常的行为要留意分寸感假如公司认同办公司感情，当大家两人顺理成章来到一起时，最好是在上班时间留意危害。即便被认同，也不必在公司办公室太过亲密，由于那样不但会造成朋友的闲言闲语，还会让领导感觉大家沒有努力工作。

3、考虑到充足办公司恋情有好有坏，每日都能碰面，交往的時间很长，感情会很平稳。可是假如更何况感情不太可能一成不变，假如由于种种原因而提出分手，未来两人每天碰面毫无疑问难堪，因此细心深思熟虑，思索自身对感情的心态，随后再挑选是不是刚开始一段办公司感情吧。

4、如何开展办公室恋情,办公室恋爱靠谱吗？上班时间，自然還是工作中第一位女生是理性的，在处对象的情况下，智力和情商智商都是平行线降低，并且还会因为爱的波动，而导致感情的起伏。千万别把感情中的起伏，送到感情上去，不然会因而而危害工作中，因小失大。