【www.qg13.com - 男人挽回爱情】

恋爱的技巧有很多，这样两个人才能更好的维护这段感情，有些什么关于恋爱的小技巧呢？下面是小编为大家整理的千万别做男人的爱情猎物！，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有个故事是只能说给懂得人听的。我的故事不是每个人都能懂的，于是我需要的不过一个倾听者！说一段连我自己都不知道结尾的故事，一段彼此都未完结的生活。

有首歌我很喜欢，是李翊君的找不到人天荒地老，喜欢那个既定却又多变的故事，一对陌生男女纠结在红尘里起起伏伏，看着第三人、第四人在哭过以后，微笑中留下的眼泪，一定很美。释怀着，以各自的目的给彼此一个可爱的理由。

同情着，那些以爱的名义结合，却以爱的名义分开人。爱，成了最美的伤口，蒙着我们心只为了给彼此所谓的幸福。女人啊，要找个真诚的男人，很难。期待着头上红毯的那天一天，蒙上白纱的那一瞬间，在朋友们的祝福声中带上幸福的戒。我们都想着，期待着

朋友们有很多都结婚了。在一起的时候，我总是会说，太小了为什么不多等两年呢，负担好重。如果不小心离婚了怎么办？他们总是会这样的回答，我结婚又不是为了离婚。我会反过来问，那告诉我你为什么结婚？很多人都无法说出个一二。为什么结婚？是不是个难解的题目那？

停靠街边橱窗，看着街上人来人往。我的心像荒漠般苍凉。这个冬天雨，太多，太密集，也太无助

对于生活我不知道是否有人喜欢多问为什么？我也不喜欢，我总是有太多的时候做错事，然后继续做，最后继续错。我不爱问自己为什么错了还在继续，只是一个劲的继续，最后我对这件事情的记忆是剩下继续、再继续。

我不喜欢一个词语叫，人老珠黄。我宁愿一个女人在老的时候或者美丽不在的时候人们用半老徐娘来形容！想着一个女人人老珠黄是何种光景。是一片荒芜的沙漠里，一颗只剩一片树叶的小树苗，孤零零的等着一场谁也不知道是何时到来的秋雨

男人傻，女人痴这是男女感情里最无法衡量的失误。他们总结了一大批为了情伤而郁郁而终的痴女怨男。看着在感情的漩涡中挣扎的人，为的是什么？有人真的考虑过吗？为什么？这简单的三个字有人思考过吗？

古时候男人喜欢以色看人，所以有色衰爱弛的千古名句！也是因为太多的男人迷上了喜新厌旧，所以才有了对女人人老珠黄的褒贬不一。女人该以色带人吗？都说女为悦己者容，可是男人却都因为知己而死了，等着女人不只是人老珠黄的命运了吗？

弥补一份欠女人幸福的承诺。别在女人容颜渐逝的时候，给她们一张人老珠黄的标签。

男人的责任是给你身边的那个女人一份感悟幸福的能力！

女人，请记住没有人是值得你为他人老珠黄的。活着就是为了一份天长地久的相守契约，不是一张为了满足男子百花齐放的美梦的。如果他不能给你幸福，那么请你自己给自己快乐！

相关阅读

千万别找这5类男人做蓝颜

首先，我们都得承认搞个蓝颜或红颜那都是技术活，分寸拿捏的得特别到位，暧昧少了不称职，情愫多了是找死。那么作为女人，想找个男人当蓝颜也是需要小心谨慎选择的。

选这五种男人做蓝颜肯定会出事

风流博爱型

这种男人喜欢把所有本领都拿出来显摆，以为多才多艺就能让女性为之疯狂。遇到弱女子他充分体现君子风度，怜香惜玉；在街上看到美女，瞳孔立即放大。这样的男人风流不羁，无论是家花还是野花，只要够香，都想尽收囊中。他很懂得讨女人的欢心，浪漫情歌、甜言蜜语，对他而言都是拿手好戏。他最擅长的事就是在家扮演好好先生，在外假装孤独情人。表面上看，他是蓝颜知己的不二人选，其实这样的男人最为危险。他随时有可能把知己关系升级，对你提出得寸进尺的要求。一旦遭到拒绝，那定会恼羞成怒，拂袖而去。想想看，有这么个危险的男人在身边，你这红粉知己能当踏实吗？

妻管严型

他绝对是缺乏主见，芝麻绿豆大的小事都要跟老婆汇报商量，他的招牌动作就是点头，即使有自己的想法，也表现得唯唯诺诺。和你在外面吃饭时，但凡接到老婆的电话，立即毕恭毕敬、惟命是从，老婆指东他绝不往西。且不论他在工作上表现如何，在家中，一定能扮演分饰各种角色：比如忍者责龟、钟点工、奶爸等等。这样的男人倒是一块好丈夫胚子，是新一代男人的典范，却不适合做你的蓝颜知己。要知道，在他的心里，你的分量大概还不如自家夫人的十分之一，表面上跟你亲密有加，实际上与你心有隔阂，只要老婆一声令下，那你们的知己关系就会立即结束，一点商量余地都没有！这种来得快、去得也快的蓝颜知己，并不十分有趣吧。

八婆型

这种男人说话叽叽喳喳，对别人的八卦私事极为感兴趣。他特别注重自己的装扮，对护肤保养那一套大概比你还熟门熟路。他对金钱数字尤其精打细算，是持家的一把好手。这种男人，即使不是GAY，也有明显的GAY倾向。不是说不能和GAY组成知己关系，但首先你要明确的是，这种阳刚气不足、阴柔气有余的男性，他会不会是个大漏勺，他会不会今天刚从你这里听来心里话，明天就把你的故事原封不动地批发给公司同事？要知道，家长里短的男士的嘴上往往缺个把门的，他永远能跟周围的女性扯上话题。更重要的是，他往往心灵脆弱，很易受到伤害。一旦心灵受伤，那你可没跑了，绝对能成为蓝颜知己的出气筒，不跟你喋喋不休地絮叨到半夜三更决不罢休。如果你的生活不是特别清闲，还是不要碰八婆型的蓝颜知己为好，一旦粘上，那耳根子可能就永远也难得清净！

慵懒享乐型

这种人是典型的公子哥，工作时缺乏兴趣，但说起吃喝玩乐，比谁都带劲。作为慵懒享乐型男人，他多半是月光族，有多少花多少。当了他的红粉知己，那绝对要破费一番。每到月末，就会接到他的借钱电话，要借的数额不大不小，让你无法拒绝，可事实是，他往往忘记归还。想想看，和这种内涵不多的男人结成知己关系，你会不会也因此感到思维浅薄？一次两次出去还可以，但时间久了，你就会发现，他把抽象派油画叫做垃圾，不知道谁是希拉里克林顿，连股市的跌宕起伏都很少关心，他的世界窄小得只能容下他自己。和这样的男人交朋友，对事业没有帮助，对生活没有助力，实在是不值得！

死要面子型

这种男人的自尊心、虚荣心非常强，面对女人，总会不由自主地吹起牛来。把自己10个人组成的草台公司吹嘘成跨国集团，把女朋友从淘宝网上给他买来的领带夸张成正经的韩版行货。他喜欢装阔，出手大方，更不懂得拒绝，只要有人求救，不管自己有没有这个能力，都会欣然答应。他还会不自主地说大话，胡乱下承诺，今生最怕的事就是别人说他没本事、不仗义。与这种男人结成知己关系，你会感觉到暂时的快乐，可随后发现，他的承诺一点都不值钱，他那些夸夸其谈也实在令人头痛。就算最寻常的友谊关系，也要建立在相互信任的基础上，何况是复杂又复杂的知己关系？对那些死要面子的男人，还是避而远之为好！

女人：千万别碰这样的男人

知己知彼才能百战百胜，所以如果能够提早知道那些男人碰不得，就不会等到最後要分手时，才来一哭二闹叁上吊，甚至还会气到想要穿红衣红鞋来报复。

首先是刚失恋或离婚的男人碰不得，因为这个时候你不能确定他是否是真心爱你的，也许你只是个代替品，让他觉得自己还是有魅力的，甚至有时候还会沦为他拿去与前妻或前女友炫耀的话题，所以不管人家看起来有多可怜，都千万别在暧昧不明时去淌这个浑水，不然到时不仅惹得一身腥，还可能莫名其妙的成为人家的第叁者。

再来是好友的前男友碰不得，如果你以为好友已经分手了没关系，那你可就错了，因为女人的心眼都比较小，即使好友知道这个消息表示不在意，你也千万不可大意，不然到时候自己怎麽死的都不知道喔!

还有前男友的朋友也碰不得，很多女人在分手後都会想要打听前男友最近「过得好不好」，就常会跟前男友的朋友接触，又加上自己心情不好很容易被朋友所吸引，而再度陷入恋情，这时候「接手」的谣言就会传出得满天飞了。如果你以为男人都不会在意你的过去，即使你曾是他朋友的女友，那你就等着失恋吧!

第四种是远距离的爱情少谈为妙，人家都说男人是因性而爱，所以如果要男人不偷腥那真的是粉难，在没有保障的情况下，还是别相信有五十年不变的爱情为妙啊!

职场女性千万别做乖乖女！

如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几。

如今在职场中，女性的工作能力与表现绝对不比男性差，不但学历、技能相当，就连对工作的贡献也毫不逊色。但是尽管如此，能够升到重要职位的女性仍然寥寥无几，多数公司当中，高管职位几乎清一色由男性担任。很多人将这种不平衡归咎于职场中的重男轻女，但有美国学者指出，其实，正是传统乖乖女的那种循规蹈矩、温良恭俭的个性，限制了她们在职场上的成功。他认为，女性要想升高职，必须从乖乖女变成敢闯的女孩。

职场女性，千万别做乖乖女

敢闯的女孩与乖乖女有9大对立的个性特征，看看你究竟属于哪一类？

乖乖女：循规蹈矩、事事想做、拼命工作、想让人人喜欢她、温良恭俭、等待表扬和提升、不敢正视问题、在乎他人意见、从不冒险。

敢闯的女孩：打破规矩或者自立规矩、对未来有一个明确的目标、只做重要的事、对想让人人喜欢她毫不在意、谈吐走路都像是成功者、想要什么就直接要求、迎着困难上、相信自己的直觉、敢于机智地冒风险。

通常，乖乖女的个性早在观察家长行为方式的孩提时便已养成。例如她看到母亲承担起照顾全家的首要职责，而她的父亲参与时，不过是在帮忙。女孩们被告知，抗拒父母的命令或发怒会显得不可爱，等等。因此，要想成为一个敢闯的女孩，必须首先从积习的心理上战胜自我，然后才能迈向成功。

如何实现从乖乖女到敢闯女孩的变身

1、定位清楚

女性想要在职场上担任要职，一定是很早就已经抱持我要在职场闯出一番成就的决心，而不能抱着等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海的天真想法。要知道，在职场上为自己定下什么样的目标，往往结果就会如何。

2、踊跃发言

开会的时候你是不是总坐在后排或是角落里，成为沉默的大多数？从现在起坐到前排显著位置，用清晰、稳健的声音说出自己的意见。当然了，如果能在发言前有所准备，有条理地陈述意见，并言之有物，就更能表现出权威感，并从同事中突显出来。

3、推销自己

即使主管没有要求，也定期向主管报告工作进度。不要像其他同事那样习惯性地躲着老板，应该主动与老板攀谈，给老板留下积极、正面的好印象。

4、边做边学

在未曾做过的工作前，也不要退缩、迟疑，从而丧失表现的机会。因为即使不完全熟悉，还是可以边做边学，即使做错，也能得到宝贵的经验。

5、要求授权

在职场上，老板最喜欢的员工，是可以放心授权的将才，而不是畏畏缩缩，无法担起大任的小兵。如果能够主动要求上司授权，接下别人不敢接的工作，自然能得到更多的表现机会。