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如何来应对办公室性骚扰

发表时间:2019-12-31

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恋爱也是需要技巧的,两个人的感情也是需要维护的,那么到底有哪些技巧呢?以下是小编帮大家整理的如何来应对办公室性骚扰,希望能够帮助到大家。

同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心,同时也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司却不怀好意,要求女下属和自己一起出差,主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰

盘点最常见的办公室性骚扰

1、经常以工作之名要求女同事进入办公室,甚至单独和女同事一起加班的上司。

上司要求女同事进入办公室谈话是正常的事情。但是,如果没有目的地或者经常要求女同事这样做,就说明有些企图。女同胞一定要认真思考上司每一次的行为的目的性,发现上司有时没有目的地邀请自己时候,或者因为无关紧要的事情加班的时候,一定要找一些理由委婉地拒绝。不要让上司感觉到有机可乘。一般来说,上司要是发现女同事有防范意识,一般不会轻举妄动。

2、对女同事的个人生活过分关心的上司。

领导关心女下属也是正常的事情。但是,如果过分关心一个女下属,就有点不正常。有些上司对女下属的家庭、社会关系、爱情经历等等和工作无关的事情都很感兴趣,这就有点过分。所以,女人除非对领导的人品有绝对把握的情况下,一般不要向领导提供这些方面的信息。

3、对女部下的着装经常提出要求的上司。

虽然公司对员工着装有要求,但不是针对那一个女性的。如果一个上司经常要求女下属穿这样或者那样的服装,甚至要求女下属穿胸口开得很低的服装,明显是过分了。今天看到新浪博客上有这样一副漫画,一个房地产公司经理要求售楼小姐穿低胸衣服,说现在金融危机时期要吸引顾客的眼球。我看最主要的目的要是要吸引这位经理的眼球。

4、经常承诺给女同事提高薪水、提高职位的上司。

对于业绩优秀的女下属,暗示性提示可能有提干或者加薪的机会也是领导的一种艺术,这样确实能够调动员工的积极性。但是,如果用承诺一定能达到这样的目的,显然是另有动机。一个单位对人员的变动尤其是提干和加薪是有严格规定和组织程序的,不是领导一个人说了算。就算是领导说了算,也需要公开评选。如果一个上司经常给女下属这样的承诺,说明他有明显的企图。

5、经常色咪咪地看女同胞的上司。

每个女性都喜欢得到别人的欣赏,这是女人爱美之心,无可非议。但是,如果一个上司经常色迷迷地看自己的女部下就显得有点过了。我在上市公司做总经理的时候,一个女同事告诉我要求换工作岗位,哭着告诉我她的上司经常眼睛盯着她的胸部的时候。我觉得问题严重,于是做了一个调查,发现确实这样,所有这个部门的女性见到这个领导,就用手捂住自己的领口。最后我狠狠地教育这个家伙。

6、经常要求女同事一起出差的上司。

同事之间一起出差有时是一件很快乐的事情。一方面可以共同关心,同时也可以聊聊天,解除旅途的寂寞。但是,一些上司却不怀好意,要求女下属和自己一起出差,主要是因为可以更加明目张胆地对下属实施骚扰。对于这样的上司,女下属一旦发现上司有这样的想法,一定要做好防范。

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1、先掌握公司有关此的规章制度一些公司激励恋情,由于夫妇两人在同一家公司,是一种平稳的主要表现,因此有的公司对工薪阶层也有有关的补助;如何开展办公室恋情,办公室恋爱靠谱吗?可是有的公司充分考虑高效率的难题,因此避免该类状况的推送,或是是情侣不可以在一间办公司,以防危害工作中。因此,要想进行一段办公司感情,那么就先认识自己公司有关的管理制度吧。

2、平常的行为要留意分寸感假如公司认同办公司感情,当大家两人顺理成章来到一起时,最好是在上班时间留意危害。即便被认同,也不必在公司办公室太过亲密,由于那样不但会造成朋友的闲言闲语,还会让领导感觉大家沒有努力工作。

3、考虑到充足办公司恋情有好有坏,每日都能碰面,交往的時间很长,感情会很平稳。可是假如更何况感情不太可能一成不变,假如由于种种原因而提出分手,未来两人每天碰面毫无疑问难堪,因此细心深思熟虑,思索自身对感情的心态,随后再挑选是不是刚开始一段办公司感情吧。

4、如何开展办公室恋情,办公室恋爱靠谱吗?上班时间,自然還是工作中第一位女生是理性的,在处对象的情况下,智力和情商智商都是平行线降低,并且还会因为爱的波动,而导致感情的起伏。千万别把感情中的起伏,送到感情上去,不然会因而而危害工作中,因小失大。

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大部分有过此类遭遇的人认为,由于公共场所的性骚扰难以界定,骚扰者动作的持续时间并不长,而且多半只有骚扰者和被害人能感觉到,就算当场抓获了也很难入罪,所以即使受到骚扰,也只会摆脱离开了事,不会声张,免得骚扰者倒打一耙,反遭侮辱。

性骚扰为何在夏天多见?

我曾经做过一个小范围的聊天调查,大部分男性表示,如果被侵害人没有求助,自己不会主动制止。他们有些人认为是女性夏季的着装暴露,才会刺激到骚扰者采取大胆行动。有趣的是,大部分女性的观点却正好相反,她们大多认为是对方的问题,与自己衣着没有本质上的关系,并表示不会因此改变着装。

性骚扰已经是常见现象,性骚扰的方式通常是三种,口头性骚扰、行为性骚扰和环境性骚扰。公车骚扰属于行为骚扰,就是故意用身体接触敏感部位。它的成因十分复杂,程度轻重也有所不同。有的公车骚扰者,是因为处在青春期,性冲动的阶段。由于环境便利和激情的刺激,才做出上述行为。而另有一种骚扰者,骚扰行为给他们带来强烈的性幻想和满足,对此类行为发生偏好,会一再重复,形成了某种行为模式。这属于典型的病理型性骚扰。

对付骚扰者,勿须客气

乘坐公共交通工具发生一些挤碰在所难免,如果空间允许,上车后尽量找一个角落站立,或者与前后乘客保持一定距离站立,偶尔左右扫视,提防不良企图者。

如果车内拥挤,感觉到有人实施侵犯,情节并不严重,可以选择躲避,也可以故作不经意踩对方鞋子,或者考虑利用刹车惯性将其撞开一定距离。

出于中国女性普遍的保守性格,遭受性骚扰时,羞于向人启齿,觉得是件十分丢脸的事。又同时因为法律上取证困难,所以鲜有人报案。骚扰者通常就是明白这种心理,才会有恃无恐。据他们所说,下手之前也会察言观色。柔弱的女学生因为缺乏社会经验,比较胆小羞怯,往往会成为目标。周围旁观者因为不想多管闲事的心理,大多也只好采取视而不见的态度。

女性夏天在较为拥挤又相对封闭的公共场合,如果遭到侵害,则可先以凌厉目光示意对方住手。若揩油者视若无睹,则不妨动用你的高跟鞋细钢跟(一件很犀利的防身武器),狠踩对方脚面,以示警醒。假如还是不奏效,就必须大声喝止。如果碰到肆无忌惮、令人恶心的惯犯老手,则可用手机暗地拍下过程,以及骚扰者的相貌,再拨110报警。在过去一些经传媒曝光的案例中,这种方法取得了很好的效果。

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