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见到了一个54人的初一升初二班，说实在的，做为班主任，并不觉得紧张，只是有一种大家相互不认识的尴尬。四个班主任自我介绍完后，全场一片安静，学生有些拘束。我们和学生聊天，如果他们有什么问题都可以当场问我们，但是世界仿佛静止了。最后我们与学生只能面对面蹬眼了。在这一过程中，我体会到了学生对于新班主任的拘束，他们对我们的无所适从。在早上短时间的自我介绍中，真正体会到做为一个班主任，调节气氛的能力有多重要。

下午是分班，从学生原来的班主任那里，我学到了很多，做为班主任可以听取学生的意见，但不能事事让学生做决定，班主任要有自己的思考和衡量，做决定的一定要是班主任。在分班上，仿佛又回到了初中的年纪，有着对同桌或同学的深深的不舍，虽然只是分开七天。到一个新的教室，学生很拘束，我们老师上台自我介绍后，与他们聊天，都几乎没有人回应，这一方面可能是我们相互之间还陌生，还聊不到相同话题上，这一场面一直延续到我们的另一个活动。wwW.qg13.coM

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班主任的小情书

骄阳似火的七月，三下乡的钟声响起了，满怀紧张与激动的心情来到了荷花一中，紧张的是面对一群完全陌生的面孔，不知道他们是否喜欢我，激动的是成为他们的班主任之一，心里非常的期待。

当我走进教室的时候，我的教师生涯正式开始了。在这十天里，尝尽酸甜苦辣，领悟到了以前教我们的老师上课时那些感受，或无奈的感叹，或烦躁的焦急，或大声的斥责，或豁然的感受，或难得的微笑，心情总感觉在起起伏伏。在当班主任这段时间，明白了要管好一个班，就要能够让你的学生从心里感受到你对他们的爱，为人师表，作为一名师范生，这是我们应该铭记的东西，老师在所有学生的心中的形象永远都是那么的神圣。

转眼间，为期十天的三下乡不知不觉就结束了，回想起当初刚来到只想着快点结束，而现在却有万分不舍，尤其是离别时看到孩子们眼眶红红地说舍不得我们的时候，心情真的很复杂，很多队员都忍不住哭了，所有的辛苦、抱怨此时都化成了感动。

讨人厌的班主任

名师出高徒，此言有理。由于原先班主任的调职，我们忽然中途换了班主任。我刚开始并不了解，以为新班主任很好，就在他接手以来根据我班的状况，我竟然无话可说！我不知道是我们自己不思进取，还是他管理有问题。若说不管他的事那是不可能的。原来我的班主任啥都不管我们，放羊式的管理让我们学会了很多，他不经常开班会却开一次就讲的很有哲理，也耐人寻味。让我们无心中学到很多。现在班主任常常让人很讨厌：为了工资他不给生病的同学请假，为了一己之私耽误别人四节课，为了名誉他宁愿自己的学生挨骂，为了金钱他把自己的学生气哭！这个世界上很多事我们没走办法控制，如果可以的话绝对不想麻烦他。生病如此，意外也是这样。就是因此我从尊敬他变为了厌恶他。我一直坚信对别人的好比金钱更重要，没有很多钱生活虽然不富裕却能温暖别人。我也相信文明说话，真诚待人，才是我们崇尚的原则。一个人失去一笔钱不重要，因为钱能再挣回来；但是对生病者的伤害是金钱永远弥补不了的。一个高尚的人总是能更合理权衡利弊，健康才是每个人最大的财富，而金钱永远排在第二。

他没有能力却想要有成绩，想要得第一却有不努力，重点和次要的永远搞不清楚。没有意义的事却每天唠叨。久而久之不但起不到任何作用还会让我产生逆反心理。所以我对他只能是敬而远之，避而不见，见二不谈。

中矿大资源学院召开19级班主任会议

11月13日下午4时，中矿大资源学院于资源楼B401会议室准时召开19级班主任会议，本次会议由19级辅导员王梦倩老师主持，19级各班班主任及部分班主任助理均准时出席。会议主要内容是对刚刚结束的高数考试成绩进行分析，强调学风建设以及对学生生涯规划相关指导工作的探讨。

会议伊始，王梦倩老师简要汇报开学两个月以来的整体工作情况，之后针对各班成绩的汇总情况进行对比，以十班为例对生源及学生基础做出简要分析。然后王老师对以后学生工作的开展提出了自己的看法，如从宿舍和班级入手，建立宿舍公约和班级公约等，从而对学生起到一定程度的督促作用。紧接着，各班班主任也发表了自己的一些看法，并且各班主任助理表示也会上交具体的实施方案。在对成绩的讨论后，王老师对学生生活也做出具体要求，她认为宿舍安全和卫生为重中之重。对于接下来的生涯规划指导的工作安排，王老师也详细地做出讲解，并且她希望各位班主任能够认真负责地关注每一位学生的情况，尤其是学生干部和一些需要重点关注的同学，从而对他们进行合理的指导以及正向的鼓励。

本次会议的召开，使各位班主任对学生目前的学习状况有了更深一步的了解，也明确了下一步具体的相关工作计划，相信师生携手，定会共创佳绩。