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李嘉诚经典语录励志

发表时间:2023-06-10

李嘉诚经典语录励志摘抄

小编听取了读者的意见精心整理了《李嘉诚经典语录励志》,感谢您阅读本文句子。为了每一天都可以积极向上,我们需要向周围传递正能量的励志句子。励志的话可以激活一个人前进的动力。

李嘉诚经典语录励志【篇1】

1、在一个竞争的世界,你付出的越多,你就会赢得越多。就像在奥运会上一样,如果第一名选手在短距离比赛中获胜,他或她只比第二名或第三名选手稍好一点。如果他或她更快,他或她赢。

2、贸易的存在除了发明繁华和就业,最大作用是服务人类的须要。企业是为股东谋取利润的,但应当保持固定文化,这里经营的其中一项成绩,是企业长远发展最好的道路。

3、要成为一位成功的领导者,不单要努力,更要听取别人的意见,要有忍耐力。提出自己意见前,要考虑别人的见解,最重要的是创出新颖的意念。在“长实”里,一直都保持着“知无不言,言无不尽”的直谏风格,这在企业,尤其是私人企业里是少有的。这全是因为有李嘉诚这样一位平易近人、乐于受教的领导人的鼓励。

4、李嘉诚私有化“^v^”收购价比收盘价高%,与发行价相当,大陆一片掌声。这次阿里巴巴私有化收购价比收盘价高%,与发行价相等,大陆却不乏质疑。难道因为马云是本土和尚?

5、无论是买袜子还是买股票,我都喜欢买打折的高档商品。

6、参与非常重要。你对你的职业感兴趣,你会做得很好。

7、没有了爱的语言,所有的文字都是乏味的。——李嘉诚励志名言

8、致不想奋斗的女人们: 如果你感觉到累了,不想再奋斗了,那么我建议你做三件事情,第一,照照镜子,看看自己有没有倾国倾城的花容月貌?第二,看看自己银行卡上的余额,明白自己是否有足够的遗产可以继承?第三,去看看新婚姻法,它会告诉你,靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们,没有一劳永逸的事情,只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择! 选择自己比任何人都会可靠的多!

9、对于公司来说,糟糕的运营和糟糕的管理常常会导致糟糕的会计。

10、钱是赚来的,利润是分享的,所以人们愿意合作。如果10%是公平的,11%是可以的,但如果只有9%,钱就会滚滚而来。

11、按预算的%准备资金,创业开始后,会有许多超出预算的地方。——李嘉诚

12、当我们投资时,我们认为自己是企业分析师,而不是市场分析师,不是宏观经济分析师,也不是股票分析师。

13、必须紧跟时代,超越时代,有创业家精神……要有创造性,勇于挑战,必须熟悉所从事的行业。这是李嘉诚在谈企业领袖素质时说的话。李嘉诚还引用《曾国藩家书》中,曾国藩之友的一言:去挖12口井,不如去挖一口确定有水的井。因此,李嘉诚亦认为,是否熟悉你要从事的行业很重要。

14、星期天休息是上班族,星期天去上班无助痛苦的孩子只能是工作的男孩。

15、了解下属的期望。除了生活,员工应该有一个美好的未来;另外,公司应该对员工的利益给予绝对的保护,尤其是当员工年事已高的时候,让员工有一种群体归属感,增强公司的凝聚力。

16、很多时候,我们不是因为自己的缺点而跌倒,而是因为自己的缺点而跌倒在自己的优点上。

17、当你提出困难时,你也应该提出解决的方法。李嘉诚开会很快,要求45分钟结束,这是因为他要求大家必须先做功课。李嘉诚说:“我不喜欢人说些无聊的话。开会之前,我会预先几天通知各人准备有关资料。到开会时,他们已预备了所有的问题,而我自己也准备妥当了。”他还说,因为有了准备,才不会在开会时只会说问题有多么棘手,而不去找应付之道。

李嘉诚经典语录励志【篇2】

18、君子和而不流。(流盲从)《礼记.中庸》我没逼你长成曼玉嘉欣,你没理由逼我盖过李嘉诚。

19、李嘉诚说&qot要永远相信当所有人都冲进去的时候赶紧出来,所有人都不玩了再冲进去&qot。

20、创业的过程其实就是一个持之以恒的发展过程。这并不是什么秘密,但要真正做到“勤俭节约”并不容易。而且,从一开始,你就必须不断学习,把握时机。

21、尽量挤出时间使自己得到良好的休息。只有得到良好的休息,才会有充分茂盛的精神去面对突如其来产生的各种事情。

22、如果你感觉到累了,不想再奋斗了,那么我建议你做三件事情,第一,照照镜子,看看自己有没有倾国倾城的花容月貌?第二,看看自己银行卡上的余额,明白自己是否有足够的遗产可以继承?第三,去看看新婚姻法,它会告诉你,靠嫁一个高富帅脱贫致富的年代已经结束了。所以告诉我们女性们,没有一劳永逸的事情,只有像个男人一样的去奋斗才是我们最可靠的选择!

23、每个人都在为自己工作,无论是为了养活自己还是为自己的未来做准备。

24、引导全心协力投进真诚,是企业最大的煽动力。与员工互动沟通,对同事尊敬,才可树立团队精力。人才难求,对具备创意胆识及谨严态度的同事,应给予良好的报酬和显示明白的前程。

25、为什么要努力奋斗,为什么要选择创业,而不是工作,而不是生活的压迫,因为,同样的人,同样的生活,同样的青春,为什么不活得更精彩。

26、如果你玩牌打了半个小时还不知道谁是菜鸟,那你就是菜鸟了。

27、只有得到良好的休息,才会有充沛的精力去面对突如其来发生的种种事情。因此要挤出时间使自己得到良好的休息。李嘉诚每天工作十多个小时,从早到晚,夜里还常有应酬。虽然他公务繁忙,但他善于科学安排时间,不喜欢将文件带回家里处理,因而不会影响正常的作息。他深知“领导人愈忙愈坏事”的道理。他虽日理万机,但总是有条不紊地工作,精力充沛,得心应手。

28、天地之间有一不可衡量、永恒价值的元素,只有具使命感的人才能享有的。回想过往,人生似梦非梦,七十年匆匆而去,那个同乡看不起,瘦弱,无神的少年,一直凭努力和自信建立自我,追求无我。

29、对一个成功的商人而言,声誉比挣钱更关键,优良的信誉会产生大量的財富。

30、在过去,业务上,只要有一些方案,迅速,就可以成功;但现在的创业者,还必须拥有相当丰富的知识资产,对国内外的地理、风土、人情、市场调研、会计统计都非常熟悉。

31、我对工作很看重,不喜欢拍马屁,所以,如前所讲:“责己以严,待人以宽”。但有些错是自己蓄意去犯,例如贪污,在公司谋私利,便不允许。

32、与其以收拾烂摊子收场,甚至失去一项业务,倒不如采取克制的做法更为明智。

33、李嘉诚日前表示,关注近期的政改争拗,香港不能承受不安定。他呼吁大家为了香港前途好,不要为选票而出位。他也相信,香港绝大部分人都是爱国的,而他个人更是热爱国家香港与中华民族。

34、对于任何大机构来说,创新力是十分重要的,但不要忘记要实际可行。李嘉诚考核人才的评定标准里,首要的是忠诚、老实和勤奋,其次就是创新能力和创意操作的可行性。同时,李嘉诚又指出创新不是天马行空地想像。每一种创新力只有实际可行,只有给企业带来效益,才是真正的创新。

李嘉诚经典语录励志【篇3】

35、祖国太好了!我不能离开你,为了生存不得不离开家乡到国外工作。

36、世界上不缺演员,演好人生的幸福,演坏人生的悲伤。不要一辈子做傻事。

37、一个总司令等同是一个集团的统帅,最重要的是懂得运用战略便可以了!这对整个组织最为重要。对机关枪手及炮兵的工作不应插手,因为这不是他的工作。李嘉诚深谙用人之道,他知道对于一个机构复杂的大集团而言,只有分层管理才能大有发展。因此,李嘉诚细心地完善公司体制,仔细挑选管理人才,一旦选定就毫不犹豫地把权力下放。在这种知人善任的管理作风下,许多高级的行政人员都有了大展身手的空间,才华得到尽情发挥。

38、许多取得成功的人员就这样一路迎着挫败而上,最后取得成功的。

39、要重视员工的向心力。李嘉诚曾强调,组织必须配合人性化的管理。李嘉诚从不要求员工做终身效力的保证,他总是通过一些细微的小事,让员工觉得值得为他终生效力。李嘉诚尊重每一位员工的人格,重视每位员工的贡献,从不颐指气使,在这样一位管理者的公司里,员工的向心力如何会不强呢?

40、我们长江要生存,就得要竞争;要竞争,就必需有好的质量。只有保证质量,才干保证信用,能力保证长江的发展强大。

41、我现在在为别人的梦想工作,总有一天我会为了我的梦想开始自己的事业。

42、对自己要节俭,对别人要慷慨。为了他人的利益而做每一件事。

43、靠运气赚钱,靠名声成功。如果别人放弃了,你就得放弃。

44、说白了取得成功,并并不是看着你有多聪慧,只是看着你可否笑着摆脱困境。

45、何解我每年只收5000元薪水?我只想证明,一家公司,上梁一正,下梁要不正亦不容。那李嘉诚象征性地收这一点袍金,意欲何为?李嘉诚说:“我收五千元薪水,却给大家这么好的待遇,如此好的花红,还照顾你一世,你敢贪污?敢做对不起我的事?所以我公司的雇员都非常忠诚。”

46、人们常常想用发现别人的缺点来表现自己,但他们用这种方式表明的只是他们的无能xxx。xxx一个人越聪明、越善良,他看到别人身上的美德越多;而人越愚蠢、越恶毒,他看到别人身上的缺点也越多。xxx能给别人台阶自己也有台阶,能给别人面子,自己越有面子。遮丑是美德,行善得善。早安!

47、我厌倦了为别人工作,我知道我比我的老板更好。

48、我们的社会中有很多没有大学学位的白手起家的男人和女人,其中最引人注目的就是这群杰出的企业家。他们通过自己的活动为社会做贡献,社会以崇高的荣誉和巨大的财富回报他们。

49、需要一个组织、一个对你有信心又跟你团结同心的优秀组织来帮你,而且你也必须对这个组织信任,对它有信心。只有这样才能同心同力取得成功。李嘉诚很看重团队的作用,在他看来,当企业做大之后,大至整个企业团结一致,小至身边智囊团的培养,都很重要。李嘉诚曾高兴地对记者说:“你们不要提我,我算什么超人,是大家同心协力的结果。我身边有三百名虎将,其中一百人是外国人,二百人是年富力强的香港人。”

50、知识不仅指教科书的内容,还包括社会经验、文明文化、时代精神等整体要素,这样才能具有竞争力。知识是新时代的资本。在20世纪50年代和60年代,人们可以通过努力来完成事情。香港要抢知识,才能赢知识。