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两个人的感情也是有很多小技巧的，我们应该耐心学习一些情感方面的知识，有哪些解决情感问题的小百科呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"办公室恋情有什么苗头 上司喜欢你会有什么表现"，希望能够帮助到各位。

办公室恋情无罪，但是如果你被已婚男上司盯上了，还是及时处理掉比较好，千万别触及道德底线。那么怎么判断喜欢自己的男上司是不是已婚男呢?

已婚男上司喜欢女下属的表现

利用工作之外时间与你相处

已婚男士大多比较理想和成熟，他更喜欢在没有公务之时和你聊天、谈情。相反，他不喜欢利用工作时间和你搅在一起，因为工作对他来说是第一位的。

所以，你会发现他和你相处的大多时间是在工作之外。

不会那么投入

他家有仙妻了，而你只是他的替补，只有在他工作无聊和寂寞之时和你谈情说爱。自然，他对你的感情不会像普通男女热恋那么投入了。

表现得三心二意，或者很表面地应付你，而不是真心喜欢和你长相厮守。也许你还会觉得自己是小三，是的，小三的特性在你身上完全可以体现。

和下属保持距离

男上司是已婚人士，家里已有很不错的妻子。而你是他的一个补充而已。他和你的距离不会像热恋中的男女那样，更倾向于和你保持距离。

也许在职场，他既是喜欢你的，也是不喜欢那么张扬的。他更喜欢在幕后和你搞恋情。

感情是感情，事业是事业

事业对他来说比你更重要，男人的事业是其最看重的，什么叫“男人以事业为重”?

你是他t.q的一个对象，事业是养活他一家子的根本，在女人上来说，他并不缺乏，没有你，他有第二个小三，没有你他有老婆。你自己心里衡量一下，他更愿意选择你还是事业?

当事业与你之间有冲突的时候，他更喜欢选择事业，而不是你。但在你和事业能兼具的时候，他会将事业和你分开，事业是事业，感情是感情，你是你，三者不会搅在一起。

相关知识

办公室恋情好吗 办公室恋情有什么要注意的

比如以下三种情况，就属于不可以轻易触碰的雷区：

1、办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。如果恋爱对象不在一起工作，分神误事也许只是一个人的事，但是如果恋爱双方在一起工作，很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语，乃至经常躲到隐蔽处热聊，因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况，这对恋人就严重不受欢迎了，不但不受欢迎，还会遭遇众人的鄙视，成为领导、同事的眼中钉。

2、办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责，因为这毕竟不是正当的恋情，两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。

3、除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。这种情况一旦出现，明眼人就会四处传播，甚至逐层添油加醋，把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑，两人的感情交流会尽量避开别人的视线，或者关起门来，或者离开办公区域，但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到，情况就会变得家更糟。尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正，但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力，其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

鉴于以上三种情况，青云历来对办公室恋情不予看好，甚至极力反对。过去，青云曾主政一方业务，当发现一同分来的一对男女学生悄悄谈恋爱时，就果断地把那幸福的小伙子“发配”到基层锻炼了，并一再强调不可以重新回到姑娘的身边工作。还有，办公室发生的婚外情和忘年情，由于冒犯了中华民族的美好传统，当事的两个人终日厮守在一起，或者出双入对，或者一唱一随，或者卿卿我我，对于整个工作环境必然是一种精神污染，终归是不受欢迎，也是绝对不可取的。

因此，青云认为，同在一个办公室工作的男男女女，最好不要趟这三大雷区。

办公室恋情有什么要遵循的法则 学会这些轻松应对办公室恋情

法则一：对恋情对象坦诚以对

如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。

法则二：爱恋上司，请三思而后行

虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。

法则三：跟下属相恋，请三思再三思

2005年3月，波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。

法则四：尽量保持低调

恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!

法则五：尽情享受恋爱的甜美

办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。

恋爱是美好的，办公室恋情也不是不可以一直在一起。只要遵循以上的规则，你就可以将风险减到最低，尽情享受恋爱的甜美。

办公室恋情好不好 办公室恋情有没有结果

男男女女在办公室打拼，互相之间经常会擦出火花，即便不是所有人都可以一见钟情，但是日久生情还是不可避免的。办公室男女产生暧昧乃至发展为热恋，尽管是令人欢喜的大好事，但是因为发生在办公场所，认真想想也许并不一定皆大欢喜，弄不好还会触雷碰电招惹出许多麻烦，甚至难以收场。比如以下三种情况，就属于不可以轻易触碰的雷区：

1、办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。如果恋爱对象不在一起工作，分神误事也许只是一个人的事，但是如果恋爱双方在一起工作，很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语，乃至经常躲到隐蔽处热聊，因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况，这对恋人就严重不受欢迎了，不但不受欢迎，还会遭遇众人的鄙视，成为领导、同事的眼中钉。

2、办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责，因为这毕竟不是正当的恋情，两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。

3、除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。这种情况一旦出现，明眼人就会四处传播，甚至逐层添油加醋，把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑，两人的感情交流会尽量避开别人的视线，或者关起门来，或者离开办公区域，但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到，情况就会变得家更糟。尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正，但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力，其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

鉴于以上三种情况，青云历来对办公室恋情不予看好，甚至极力反对。过去，青云曾主政一方业务，当发现一同分来的一对男女学生悄悄谈恋爱时，就果断地把那幸福的小伙子“发配”到基层锻炼了，并一再强调不可以重新回到姑娘的身边工作。还有，办公室发生的婚外情和忘年情，由于冒犯了中华民族的美好传统，当事的两个人终日厮守在一起，或者出双入对，或者一唱一随，或者卿卿我我，对于整个工作环境必然是一种精神污染，终归是不受欢迎，也是绝对不可取的。

因此，青云认为，同在一个办公室工作的男男女女，最好不要趟这三大雷区。

办公室恋情好不好 办公室恋情要注意什么

法则1：尽量保持低调

恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!

法则2：对恋情对象坦诚以对

如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。

法则3：尽情享受恋爱的甜美

办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。

法则4：爱恋上司，请三思而后行

虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。

法则5：跟下属相恋，请三思再三思

2005年3月，波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。

办公室恋情的朋友，以上这5个法则你get到了吗?低调做人，高调做事，恋爱的幸福不需要昭告全世界，看黄晓明和杨颖的高调招来了多少谩骂，好好珍惜你的办公室爱情吧!

办公室恋情好不好 办公室恋情需要注意什么

办公室恋情要注意什么

保密工作

办公室恋情中首先要注意的就是保密工作，不管你们两个多么亲密，都最好不要再公司里公开你们的关系，特别是在你们你们岗位互相有交集的时候，这个更是大忌。不仅会迎来同事的流言蜚语，还会招来上司的怀疑，对自己工作升迁也是很不利的。

控制激情

很多人在恋爱初期控制不住激情，但是在办公室这可能是最致命的一点。小不忍则乱大谋，不要为了一时的清热毁了在领导面前的形象。很多大公司有茶水间休息室，但千万不要在里面亲热，一不小心就会给领导和同事看笑话，就算公司没有明确的规章制度，也会在日后的仕途中成为重要的绊脚石。

不能冷淡其他同事

因为自己恋爱了，虽然不能公开，但是暗地里的重色轻友也要杜绝，在公司的工作时间还是不要因为对方而冷落了和其他同事的人际交往，让同事感觉到不适。特别是如果上下属的男女朋友关系更加会引来同事们的猜疑和嫉妒之心。到时候小道消息满天飞，影响的不止是感情还有利益。

办公室恋情的好处

办公室恋情虽然说最好是不要公开，但是好处还是不少，至少情侣之间每天都能够见到对方，能够缓解心中的思念之情。对于工作上也有好处，可以互相换取有力的消息来提升自己的工作，不好的消息也能互相通知来得以在第一时间结局事情，就好像有了一个小的情报网。如果两人是上下属关系，也能让对方得到更大的利益，一举两得肥水不流外人田。

办公室恋情的坏处

办公室恋情的最大一个坏处就是每天都黏在一起缺少了一些新鲜感，天天见面的人难免没有那么想念，如果工作中存在着竞争关系也是非常烦恼的一个事情，互相谦让又不甘心，争个你死我活又伤了感情。而且办公室恋情也会让你们的相处缺少很多浪漫的惊喜，整天的相处已经了解了对方的一切，就没有更多的话题可以让对方了解，导致缺乏沟通。

办公室恋情真的OK吗，办公室恋情要注意什么

进入工作场所的感觉一直被列为“禁忌”。许多雇佣公司已经完全禁止了它。如果解决方案不是很好，很容易损害工作，而且两者之间的关系也会损害其他朋友对每个人的感情，因此在公司的办公室恋情中必须遵守几条规则。

办公室恋情确实OK吗，办公室恋情要留意哪些办公室恋情你确定吗？办公室恋情我应该注意什么

你有勇气执行“办公室恋情”吗？有一个案例，一名30岁的男教师爱上了另一名女教师，但没有被其他朋友接受，这导致了过度的压力、教学水平的下降和被解雇的危机。这是一个典型的例子。虽然它以一部喜剧电影结束，但它表明，即使这是一件私事，如果它是在公司的办公室里制作的，也会给自己造成额外的混乱。

根据纽约市立学院和大学的法律法规专家和教授进行的一项调查，大约25%的公司在现阶段有“防刮擦指南”，并且办公室恋情也将包括在内，这比5年前有了显著的增长。可以看出，企业经理们仍然对办公室恋情非常“狂热和冷漠”。

然而，感情来了，无法抗拒。许多人仍然准备勇敢。然而，他们不擅长勇敢和足智多谋，所以办公室恋情可以有一个快乐的结局。必须仔细遵守以下法律。

对另一半的关系诚实，对诚实

当你只想找一个配偶来缓解孤独时，不要让另一个配偶认为你在考虑结婚。诚实在这一行工作中非常重要，尤其是在工作场所。否则，在几次幽会之后，激情会突然冷却下来，甚至其他在公司办公室追求完美的异性朋友，我也会成为另一半待处理。

爱情的顶头上司，请三思

尽管海外科学研究强调64%的女性受薪雇员和老板自成立以来改善了工作条件办公室恋情，但在一些公司，禁止她们的直接上级和下属。即使企业不禁止，也要小心，因为如果是你明确提出了分手规则，他或她可以“感谢”你的机会，但机会太多了，以至于你每天都吃不饱，穿不上，过着痛苦的生活。

在爱上你的下属[之前，请三思

2005年3月，波音公司总裁兼首席执行官柊司·塞弗因披露办公室恋情而被迫辞职。虽然这些感情是相互影响的，但它们突出了社会发展的趋势和公司股东对企业管理的关注。股东大会别无选择，只能提高对负责人个人行为的监管。在主从关系中很难保证言行一致。即使一个人感觉到言行一致，别人是否承认是另一回事。即使你们是同类中的两个，风险仍然很高。如果关系不能很好地开始和结束，成为直接上级是非常危险的，对方会指责你滥用权力。如果你把它给我，我会把瓷碗扔掉，然后打官司。

尽可能保持安静

当你恋爱时，每个人都希望他们不能与整个世界分享他们的快乐，但这种不适并不适用于公司办公室的自然环境，因为从你宣布你们的关系的那一刻起，你们俩最终将在光学显微镜下生活和进食。即使每个人都是地位相似的朋友，并且帮助对方做了一件琐碎的工作，另一个需要帮助的朋友也会向负责人报告，你在遵循个人偏好。我们需要每个人在收到每个人的红色炸弹时醒来。

享受浪漫关系的柔美

公司的办公室确实是认识你爱人的理想场所。与夜总会或其他私人俱乐部不同，在酒精和男性荷尔蒙的作用下，选择另一半的唯一原因是欲望。办公室恋情给你很多时间和机会来真正掌握自己。换句话说，与在卡拉ok酒吧和夜总会相比，你将有更好的机会去了解你在公司储藏室的真正的和理想化的伴侣。

浪漫是世界上最幸福的事情。如果我遵循左右标准，我也可以将风险降到最低，享受爱情的柔美。

办公室恋情虽然风险很高，但当你没有时间去完全了解其他异性朋友时，公司办公室里的妹妹文件都是很好的选择。然而，你应该注意不要因为情绪问题而危及你的工作。这对每个人的感觉来说都是一个定时炸弹，你不需要撒狗食。直截了当地说，“爱死得快”，你必须注意它。

办公室恋情应该注意什么？办公室恋情的注意事项！

针对于办公室恋情怎么说呢，并不是不被允许的，只是办公室恋情和异地恋包括平时的恋爱都是有一点偏差的，有人问小编了，办公室恋情应该注意什么，针对这个问题下面小编就来告诉大家。
办公室恋情的注意事项一、不要慌着公开
如果你们两个人刚刚在一起那就不要慌着就把这个消息告诉全天下，先相处一段时间看看你们感情是否稳定，确保你不是一时新鲜。想想吧，如果你俩没成，再向同事解释你俩为何不成会多么尴尬。
办公室恋情的注意事项二、不要张扬
刚刚在一起的情侣都会有热恋期这一说，这个时候双方想的都是能够亲密接触吧，但是在办公室公然晒幸福可能会让同事拉仇恨，而且也会让你显得很不专业。早上来个短暂拥抱是可以接受的，但是其他的就等下班后在说吧。不要太过于张扬。
办公室恋情的注意事项三、工作时间不做私事
记住都是成年人了就不要像个孩子一样，办公室恋情最好工作时少见面。第一分心，影响工作;第二影响也不好。要知道工作就是在工作并不是让你来谈情说爱的。
办公室恋情的注意事项四、公私要分明
首先是公私要分明，工作就是工作，少谈私事，除非紧急状况。其实就是时间上，也要公私分明。上班的时候，全身心投入，不要因为两个人之间的事毁了整个工作，有什么事情你们可以下班以后再说。
世界之大很多新奇的事情，而且对于现在的这个社会状况来说恋爱这个东西已经不分国界也不分年龄还有性质了，甚至有的地方都不分性别了。爱情中有一门必修课那就是爱情如何经营这是非常重要的一点。

如何开展一段办公室恋情 办公室恋情要注意什么

当你面对一个新公司时，你也不要太拘束，要大方，更要自信，多和周围的同事说说话，要做到让公司的美女们看到你很活泼的样子，但前题是不要做的太过火了，以免引起美女们的反感。

当你面对公司新来的女同事时，你最好主动去和她打招呼，或是帮忙整理一下办公室，第一次见面是不能请吃饭的，但是你可以请她喝个咖啡之类的，让她对你的第一印象有所好感。

在一个新公司或是遇到新来的女同事，开始先要了解她的爱好和生活习惯，当你了解了大概后，你就可以在下班的路上或是街道等她的出现，当她出现时，你要装着很巧碰到她的样子，然后陪她逛街，或是吃饭，喝茶也行。

当你注意到她长出么的地方，比如晚上她喜欢去KTV，那么你就早早的在哪里等待她的出现，当她在里面遇到男人围困时，你要挺身而出，为他解围，最好是用男友的身份帮她。

当你遇到她的前男友时，你就要做出一些行动，当着她的前男友给她表白，说明你喜欢她不是一两天了，然后约她前男友出来谈话，在约她前男友时，一定要把她也约出来，要把时间把握好，当你和她前男友发生争执时，这个时候她的出现是最好的，一般要做到你受伤，她才会同情你，才会觉得内疚，这样她就会照顾你，从而得到真心。

想跟公司的美人谈恋爱，这五招实用小技巧你们可要好好掌握了。方法已经教给你们了，接下来就看你们各自的魅力了。小编在此为大家加油哦~~~

　办公室恋情

　办公室恋情

心仪的男生是同公司同事，如何下手。首先，恭喜你，比那些在路上遇见吴彦祖的姑娘们幸运多了。至少你知道他的名字！其次，如果你稍微用点心思，还能从公司行政部门同事那里查到他的血型、生日、籍贯、学历等等。然后再稍微打听一下就可以知道他是否单身，细心观察就能在电梯或食堂或地铁里天天“偶遇”。

在办公室最基本的泡男途径是贤惠大方照顾大家，不多话，和每个人微笑点头打招呼。大多数姑娘为了升职或者泡男都赤裸裸地低胸、短裙咄咄逼人，太具进攻性。搬东西时递一个手绢，开会时给大家续茶，其他姑娘们高谈阔论时认真聆听，润物细无声的温柔才是终极杀手。

如果是同一个部门的，你可以借机请教他业务问题，讨论销售计划。如果这些他都不会，你就一脚踢掉插头，让他帮你修电脑。到了公司聚会的时候，不露痕迹地坐在他身边，你就有了和他单独交谈的机会。唱KTV基本上场面比较混乱，也就是说不会有人一直盯着你们两个，撩头发什么的都可以用上了。

实在学不会温柔装傻是不是要孤独一生了呢？笔者再给你们压箱底的一招——装傲娇。傲娇你们最会了，明明要脱臼了还自己换矿泉水桶呢。装傲娇，就是找恰当的机会暴露自己是硬撑，其实内心柔弱要人疼爱，但只有他知道。其实这是进阶招数，很难，好担心你们学不会。

装傲娇有两个技术难点。第一，傲娇很容易变成纯爷们儿或者炫耀狂。一般来说，男人很讨厌女人爱吹牛爱出风头，这个尺度你们要好好把握，如何不招老板讨厌，可爱地出点小糗。第二，暴露软弱。

因为在办公室你还有荡妇女同事、属丝男、行政大妈等多重敌人，一个不好就会满身弹孔啊。

如果你喜欢的人不和你同一个部门，平时工作也很少有交集，没什么机会接触怎么办？为什么我总强调女人是我们泡男人路上强有力的支持呢？这种情况下，立刻和那个部门的随便一个女生成为好友啊，可以打听有用的信息，一起参加集体活动，甚至还能通过这个女生直接面对面和目标认识。

有一点是笔者一定要提醒大家的，一定要认真工作，除了保住饭碗以外，其实也会赢得对方的尊重。

办公室恋情真的好吗 为什么办公室恋情越来越多

当今社会关于感情的对待方式，已经有很多种了，对于恋情的发展更多的是起源于办公室里了。因为迫于工作的压力和竞争的激烈，不少适龄男女不得不从身边寻找属于自己的感情，通过这样的方法实现自己心有所属的愿望。

那么这样的恋情究竟有几成把握?为什么办公室恋情会增加呢？办公恋情发生反映了怎样的恋爱心理呢?为了详解这些原因小编特意请专家为大家做分析，一起来看一下。

客观原因所致

很多企业赞成发展办公恋情是其滋生的客观原因。这是一种社会趋势，是生活给与现实的一种现象，是社会发展的必然。不少意识到的企业开始谋划应对之策。

300位受访者中，无一人所在的企业有明文规定“夫妻不能在同一家企业工作”，但是有超过一半的企业在招聘时，要求求职者填写家庭成员情况，特别要注明是否有家人已在同一企业工作。

压力增大所致

因为忙于工作而无暇顾及感情的事所以导致办公恋情的发生。因为受制于生存压力和其他原因，很多人对于婚恋已经是很奢求的事了，是没精力了。此项调查分别选取了25岁以下，26~30岁，31~35岁的男女职场人士各50人，样本总量共300人，其中已婚男女各占男女受访者的58%和45%。调查数据显示，职场男性似乎比女性得到更多来自婚姻的惠顾。

条件适宜

与其奔波于满世界的寻找感情，倒不如在身边找的思想也是主要的诱因。因为朝夕相处，对于对方的了解也比较多了，自然就省略了很多了解的环节，因此办公室恋情就顺其自然了。

调查显示，现代都市人结识异性的渠道比从前更多样：其中，同事、熟人介绍和网络列前三位。然而，随着人们花在工作上的时间和精力越来越多，办公室很可能是与人打交道最频繁的场所，这使办公室成为最大的“恋情孵化器”。

通过专家介绍的这些原因我们可以看出，所谓的办公恋情其实有着其迫不得已的客观原因。压力的激增，竞争的加剧，社会对感情的泛滥等等，种种原因让很多办公一族对外面世界里的感情心有余悸，所以促使办公恋情的高频率的发生。了解到这一点，我们对这样的婚恋心理也就无需大惊小怪了。