【www.qg13.com - 有些男人很懂恋爱技巧】
我们在恋爱时都是会有心理活动的，我们总是会不断地猜想对方的想法，想知道对方都在想些什么吗？下面是小编为大家整理的职场有些人为何做事爱拖拉?，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
在现实生活中，往往有这样一群人，也许是你的同事、朋友，也许就是你自己，有过这样的经历：工作拖到最后一刻才完成;和朋友聚会时总是迟迟不到;牙齿有个龋洞总是不愿意去补……这样的人有个共同的名字拖延症，我们看下职场心理。
拖拉成习惯影响健康
别以为拖拉是小事。对拖延症患者来说，不仅会因拖拉耽误工作或学业，还会影响情绪，破坏团队协作和人际关系。更重要的是，它甚至会拖垮身体。德国研究表明，慢性长期的拖延行为，暗示着潜在的心理及生理紊乱。一拖再拖，让他们错过了体检、错过了一些疾病早期治疗的时机。从另一个方面来说，拖延的人自律性不强：这些人通常习惯晚睡，喝酒时也往往超过自己预期的酒量。同样，他们即便决定要戒烟、运动、减肥等，也很难迈出实质性的一步。
太过追求完美容易拖拉
国内的一些心理学家认为，“拖延症”并不曾在精神医学的诊断标准中出现，而爱拖延其实绝大部分也没有达到“心理问题”的程度，“拖延症”不过是一个带着自嘲意味的幽默标签。湖南省衡阳市心理咨询师沈慧颖认为，人们的拖延往往来自以下几个原因：
压力过大无法纾解工作越多、压力越大，越容易拖拉。现代社会，人们的安全感普遍比较低，导致“有事做的人害怕没事做”，揽下很多自己根本不可能完成的工作。
因为抵触所以拖延有些人会因为对某件工作不感兴趣而拖拉;有些人可能因为不喜欢某个领导，就对他所布置的任务消极怠工，作为反抗的一种形式。
追求完美望而生畏有的人太想把一件事情做好，一直都在想着各种各样的计划，结果一直都没有行动。
有强迫倾向这些人总是会不自觉地寻找自己愿望的对立面。结果就是：越想往前，就越往后。有些人天天下决心要早睡，却熬到三更半夜。
分清主次摆脱“拖拉”怪圈
如何克服这个毛病，沈慧颖建议大家可以从以下几个方面着手：
主次有序对工作进行有效的分类，把它们分成急切并重要、重要但不急切、急切但不重要、不急切也不重要四类，把需要做的事情写在本上列出来，达到最好的提醒效果。
有效切割把大任务或完成时间比较长的任务切割成一个个小任务，按时间进程确定一系列的具体目标，然后再逐个攻破，并在每个小任务完成后，都对自己的执行力在内心奖励一次。
消除干扰将这一切可能影响工作效率的东西统统屏蔽掉，全心全意地去做事情。
互相监督有拖拉习惯的同事或朋友相互间也可以在完成任务的过程中相约相互鼓励和督促，这样比单打独斗容易得多，会有效降低拖延的概率。
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女人为何苦守无望婚姻
我们的现实生活当中，有太多的傻女人，她们忍耐、煎熬，看不到未来，甚至把生命置之度外，而所有的这一切她们只是为了维持一段在外人看来还算完整的婚姻。今天，让我们走进这些可怜女人们的内心世界吧。女人苦守无望婚姻大概都是因为如下一些心理原因：
其一，爱上了习惯，便没有了重新选择的勇气
具有这种心理的女人，我们既可以说她是执著和忠贞，但前提是她必须遇上一个好男人。但更多的时候，我们不得不说她是固执和懦弱。有这样一个女人，她的婚姻其实已经不是一般的悲惨了，而她依旧固执地守候着那块地狱不肯撒手，表面上看她是勇敢的，她可以为了婚姻而不惜生命——“宁死也不离婚”。但真正想一下，她却是最为胆怯懦弱的女人，婚姻没有未来，老公把她不当人，可她还沉浸在那些曾经短暂的美好憧憬中，还无法从那些卑微的习惯过住中走出来，这是一种多么可怕的忠贞和懦弱啊?她的懦弱已经懦到了骨子里，以致于让她的男人无法看到她作为一个女人最起码的尊严。
其二，孩子是女人永远的牵挂
女人因为孩子不愿意离婚，这并不是女人的错。如果非得找出一个过错方的话，那这个错只能是上帝了。因为是他老人家赋予了女人最为伟大，同时也是最为脆弱的一个品性——母性，母性总能让女人放弃一切的追求，母性让孩子成为了女人一生永远的牵挂。
说心里话，对于女人的这种母性，在这样的一种环境里不知道是该讴歌还是贬斥，因为我们在这里讲的是婚姻，讲的是女人自己，而不是单纯的人性和奉献。作为一个女人应该为自己而活，孩子固然重要，但孩子却不一定完全就是和自己的幸福矛盾的。
其三，天下乌鸦一般黑，绕树三匝何枝可依
现实生活中，有相当一部分女人在经历某段失败的婚姻之后，便会主观地把这种失败归咎于天底下所有的男人，她们一叶障目不见泰山，因为一个男人的过错而忽视了天底下所有的男人，简单主观地认为：天下乌鸦一般黑，男人们都靠不住!
于是，她们在遭受男人的背叛和情感失败之后，便没有了进取之心，想着男人们都一样，就算是分手了，但终究还是要再找一个男人的，找哪个男人都是“乌鸦一般黑”，与其那样不停地折腾，还不如忍耐着点就这样守着一个男人过一辈子。
其四，没有主见，抵挡不住甜言蜜语的诱惑
最后的这种女人是最多的，她们可以在当天夜里找出一千个离婚的理由和发毒誓，但第二天早上一觉醒来，一切想法都变了，男人随便两句甜言蜜语，就可以让她把所有过往的一切伤害忘得一干二净。再加上，这人劝和，那人说离婚怎么的不好，如此几番下来，再大的困难和煎熬，她们都会在不知觉中继续选择忍受。日子就这样日复一日地过着，但婚姻终究没能离成。
已婚男人为何招单身女喜欢
很多女孩子不喜欢同龄人，偏偏爱那些比自己大很多的成熟男，为此不惜去第三者插足，破坏别人的家庭，到底真的是爱情使然还是处于对幸福的嫉妒心理。被老婆调教多年的男人举手投足都有自己的魅力，难道这是单身女爱"别人老公"或"别人男朋友"的原因吗?
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4G法则助你相亲找到合适的他你知道单身女性心里在想什么吗
专家表示："单身女性真的对有主男人情有独钟。"一项有关"偷猎"他人伴侣的研究中，研究人员对俄克拉荷马州大学184名异性恋学生进行了询问，同时告知参与者电脑程序将对他们与一个理想伴侣进行匹配。
参与研究的参与者中，半数处于单身状态，另外一半已结束单身。在每一组的参与者中，男性与女性的数量相等。参与者并不知道的是，研究人员为他们每一个人准备了一个虚构的候选伴侣，这个伴侣的兴趣爱好与他们完全一样。
研究中，所有女性参与者都被展示同一张"对先生"照片，男性参与者则被展示完美伴侣的照片。半数参与者被告知，他们的理想伴侣依旧是单身，另一半则被告知，他们的理想伴侣已经名花有主。
专家说："所有参与者面对的情况都是一样的，唯一不同的是，一些人的理想伴侣已经结束单身，其他人的则仍旧单身。"最令人吃惊的发现是单身女性的反应。面对单身男性，59%的参与者表示愿意展开追求。但面对有主男人时，愿意展开追求的参与者比例却高达90%。
男性向来就喜欢追求新伴侣，对方是否单身并不会改变他们的想法。有主女性对同样名花有主的男人兴趣最低，但对单身男人的喜好程度却高于其他女性。据推测，单身女性更喜欢追求有主男人，原因在于：他们已经被其他女性"预先筛选"，能够成为令人满意的伴侣。相比之下，单身男人在更大程度上处于不可知状态。
专家说，鸟类和鱼类动物也存在类似的"偷猎"伴侣现象。在此前的研究中，参与者只被要求回答是否发现其他潜在伴侣具有很高的吸引力。为此，专门设计了这项研究，以确定参与者是否更愿意追求有主异性。
男人为何不愿步入婚姻礼堂
对很多男人来说，婚姻的好处是永远有个属于自己的去处，但是，永远只能有这一个去处。于是，男人们总是拖着，不想过早地用婚姻把自己禁锢起来。男人为何不愿步入婚姻礼堂呢?
不敢结婚的人有性格弱点
要么“闪婚”，要么拖着不结婚，现在的男人看上去像是成心和女人作对。25岁前坚持不结婚的男人，首先，他们中的一部分人更加成熟，对待婚姻更加谨慎。比起‘闪婚’、‘闪离’的人，他们更明白婚姻对一个人的意义，因此不会草率做出决定。但同时，这部分人在平时生活中也通常表现出做事犹豫、瞻前顾后等性格弱点。这种性格运用到感情上，很容易失去真爱。
其次，对另一部分人来说，不愿意步入婚姻是因为想要不断尝试，寻找真正适合自己的女人。正如有的人说，“找女朋友可以很轻易，但找老婆一定要慎重。”就是在这种频繁更换过程中，他们伤害了太多女人，而自己最终也往往挑花了眼，很难找到自己的“真命公主”。
最后，男人晚婚是时代产物。现代社会中，大部分人选择了婚前同居，那么，结不结婚不过是一张纸的区别而已。很多人不愿意结婚是害怕承担婚后责任，毕竟，结婚意味着你要担负起两个家庭的责任，而这也正是很多男人想要逃避的，尤以独生子女为甚。
女人，别感情用事
在年龄和婚姻面前，男人显然更有优势。那么，作为女人，面对那个迟迟不想步入婚姻的男人，你是苦苦守候，还是故作潇洒地转身离去?女人在爱情至上的同时，也不能丧失理智。你要清楚，你面对的是哪种男人，而你需要的又是什么样的婚姻。
当玩世不恭的男人不想步入婚姻时，有的女人会为了这份持续几年的感情而坚持不肯放手。其实这时，继续下去也没什么结果，受伤最大的还是自己。这种女人，爱上的只是爱情，倒不如保留自己最后的尊严和矜持，抽身而去。
如果你确定，这个男人值得用几年时间去等的话，那么，过几年再步入婚姻也无妨。但是，这一定要建立在你们彼此信任的基础上，同时也不要忽视时间对人的改变。爱情的杀手有时不是外遇，而是时间。
揭秘男人为何对你“只做不爱”
“爱是一种承诺”这样的话对男人而言都是扯淡
对男人来说，说“我爱你”就跟吃饭一样平常。什么爱是一种承诺，把握好目前的乐趣才是人之根本。承诺只是代表当时想做好的事情，过了那个时间，做不做就是另外一件事了。
但是大部分女性对待爱情都很认真，听到男人说爱自己都会很认真对待，可是却不知道男人有可能是闹着玩的。这就造成了很多女性默默等待一个男人，孤独终老的现象也常有。
现代人生活节奏很快，人们对待爱情也喜欢速战速决，爱就爱，不爱就分;喜欢就做，不喜欢就不做。做，就像快餐一样，快捷迅速，双方都有需求，都是满足双方的需求而已，不需要付出真情实感，更不用一辈子的时间来守候。
如果你当男人是认真的，那就太傻了。欲望的城市里，花花绿绿的诱惑充斥下，男人通过“做”来满足自己的欲望。可以快捷解决情感心理的问题，男人不会选择用一辈子的承诺来换取。
你不是他的菜
人们常用是不是自己的菜来形容是否适合自己。
男人在婚前都比较迷茫，不知道自己真正需要什么，只能在实践中慢慢摸索，找到自己的那棵菜。如果你碰巧是男人的那棵菜，那么他就会深爱你。对于一个他深爱的女人，他不会轻易和你“做”，即使跟你做了，他也不会轻易和你分手，他要对你负责。
女人都是容易受伤的动物，在没有摸透男性的心理之前，不要轻易就与男人“做”是保护自己的最好方法。没有人能给爱情打包票，分开后受伤最深的往往是女性。
男人在欲望来袭的时候会需要一个女人，可是欲望过后想到的那个女人才是他的那棵菜。在男人欲望来袭的时候，你轻易答应他，只会降低你在他心中的完美。唤醒他心中对你的爱，让他真心爱你，而不是把你当成欲望来袭时的伴侣。
缺乏责任心，害怕承担责任
并不是所有男人都有责任心，而没有责任心的人，又怎么会对女人和家庭负责?
一个只爱“做”而不愿意爱的男人，不值得你深爱。
他们都习惯见异思迁，总觉得别人的和得不到的才是最好的。他们觉得有没有女人都无所谓，换句话说，就是没有要和某个确定的女性结婚生活的长远打算。
但如果有人愿意就这么住在一起，享受短暂的幸福生活，他也没意见。有你无微不至的照顾，可以享受缠绵的性与感情，边享受着边寻找下一个目标。这样可以满足自己的欲望，又不需要对对方负责。
对缺乏责任感的男人来说，女性都只是浮云。他不会对你付出太多的感情，只会用甜言蜜语忽悠你。何必为这样的男人肝肠寸断?
男人只想做不想爱，说到底，就是他不够爱你而已。
MBA职场：职场生存法则技巧
MBA职场：职场生存法则技巧
一、准时，不迟到
不管是上学，还是工作，准时、不迟到是基本要求，也不会给人留下太好的印象。通常情况下，迟到会被认为不信守诺言，没有被重视心理。准时参与给人的感觉是积极向上、负责、敢于承担，诚信、认真等正能量标签。
二、有事当面向领导请示汇报，尽量不打电话
有电话固然方便，但是有时候需要面谈，显得更严肃更正式，最多的是尊重，因为当面汇报可以有面对面的交流，有思考的空间和时间，而不是电话里直接给予答复，如果你电话打过去有直接通知的感觉，而不是请示。
三、私事请假，务必提前说
私事向上级请假的时候，尽量要提前，情况特殊也要打个电话，不要直接打电话直接告知请假事宜，当领导不给假的时候他会觉得领导不通人情，玩弄权术，感觉自己被迫害了。其实是你玩过头了。
四、维护正能量，不传播负信息
尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。
五、维护正能量，不传播负信息
尽量维护正义，如果不能做到这点，坚决不要传播负面能量，比如对公司这点不满意，那点不满意，到处说，这样算是害群之马，领导会很反感，有立马开除的冲动，这是职场之大忌。
六、做事很重要，更要学会做人。
新人入职往往是被指挥，你也不需要不服气，当同事有又吩咐的时候，笑面全收并咨询怎样做合适，让其给出建议。平时可以保持良好的同时关系，但是绝不狼狈为奸做一些勾当，早晚会东窗事发，作为新人的你可能就是那只替罪羊。
职场新人要知道的职场禁忌
对于新人来说，初次步入职场，一定要养成良好的行为模式，这点不可忽略。在很多毕业生为了工作而焦头烂额的时候，这其中也有一部分幸运儿成功进入了职场，这时新人就要以全身心的投入快速适应职场环境，所要面临的自然是周围会存在着观察和评判新人的质素和能力。今天来给大家说说新人在职场中的哪些行为、素质在前辈眼中很不得人心呢？
1.自卑心理：
有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
2.怯懦心理：
主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
3.猜疑心理：
有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理：
有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏;你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
5.作戏心理：
有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
6.贪财心理：
有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
7.冷漠心理：
有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是“人格”，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。
总结：不难说新人刚进入职场，都要面临着生活压力和工作压力，但是也一定要注意提高自己的情商，但同时一定要保持自我，如果你在职场中的左右逢源却忽略了原来的自己，那同样是不受人待见的，我们要记得害人之心不可有，但防人之心不可无，职场本就是一个复杂的社会，不懂得自保就会被随时淘汰，自己有能力但不要急于表现自己，因为你所做的一切都会有人看到，所以，致所有的职场新人都有一个美好的前程！
职场女性要学会的职场规则
长期由男性主导的职场环境中，男性建立了专有的职场规则。女性要分半壁江山，不妨从了解男性的职场规则开始，试着像男性那样思考和行事。那么，哪些是女性要学习的职场规则呢?
1、掌握表达的技巧
开会是最有效的沟通方式之一，要让高层主管在有限的时间与注意力中专心倾听，你的报告必须简短有力。主管期待听到精彩的十分钟，而非口罗嗦又没组织的三十分钟。女性可以训练自己的报告技巧，学习如何自信地传达声音，以直接有力的开场白加上自信坚定地回答问题。在会议报告中留下深刻印象，就有机会获得主管的青睐。
2、不要期待每个人都是朋友
当有同事直接向你表示：除公事外，无意与你建立所谓的“朋友”关系时，女性的反应通常会感觉受伤，接下来也间接影响彼此工作上的合作与支援。对于这种状况，男性的反应常是无所谓，今天在会议中处于竞争对立的立场，明天却一起去唱卡拉OK，公私泾渭分明，两者无关，也不会产生矛盾。即使彼此不是朋友，只要工作上能配合、共同达成目的，就可以合作。夹杂私人感情在工作里，反而会影响工作效率。
3、接受新挑战，接受风险
当公司赋予你新的职务，肩负更多的挑战与责任时，你的第一个反应是什么?多数女性会担心是否能胜任，压力随之而来。最后在多重考虑下，还是不冒险比较安全，但这样一来，你永远不会进步。事实上，新挑战意味着新的表现机会，其中充满了不确定性。每一个决策的背后都有风险，但风险是可评估的，若不踏出新的一步，就没有成功的机会。为了安全感，保守地呆在原地，总有一天别人会轻易地夺取你的腹地。其实，学习的过程，甚至是失败的经验，都能帮助你承受更大的决策与风险。
4、不要私下抱怨
工作碰到瓶颈或挫折时，女性习惯私下向朋友与同事表达各种抱怨与烦恼，最后可能全公司的人都知道了你的挫折。结果是没有解决原有的困难，却换来团队成员对你的不信任。但男性不会向其他同事透露烦恼，也不会表现出自己焦虑的情绪，因为这无助于完成工作。作为女性主管，不要期待别人替你解决烦恼，你要设法寻找其他平衡情绪、缓解压力的方法，不要让在公司里的抱怨变成自己的负担。
职场压力：职场白领心理紧张怎么办？
生活节奏加快，工作压力增大，竞争越来越激烈，职场白领心理也变得越来越紧张。由此而引发的心理应激反应愈演愈烈，焦虑、抑郁、恐惧、神经衰弱……这一系列的心理疾患悄然向我们袭来。职场白领心理紧张状态亟待缓解!
那么，心理紧张怎么办?职场白领应该如何做好自我身心保健，提高心理素质，获得事业上的成功呢?精神健康网专家给出了如下的建议：
劳逸结合
职场白领应该客观认识自己，制定切实可行的计划或目标，科学合理地安排工作、学习和生活。在实现目标的过程中，要注意劳逸结合，适当放松心情，保持心理平衡，提高自身的心理承受能力。
多交朋友
职场白领多交朋友，扩大交际，不仅有利于获得事业上的成功，更有利于保持心理健康。在与朋友的交流中互相理解、互相支持，走出封闭的自我小圈子，让心灵汲取更多的营养。
业余爱好
职场白领的生活往往很单调，心理也因此而变的压抑，主要是因为缺乏好的业余爱好。因此，职场白领不妨让自己多多接触琴棋书画、花鸟鱼虫、音乐舞蹈、旅游垂钓等，在兴趣盎然的境界里消除疲劳、缓解紧张。
运动健身
肌肉饥饿是危害现代人健康的祸根，是一切身心疾病主要病因。对于经常伏案的职场白领来说，适当的运动健身对于维持身心健康具有十分重要的意义。运动健身不仅能够强健体魄、增强机体功能，还可以放松身心，缓解心理紧张状态。
心理咨询
由心理紧张状态引起的心理应激反应如果发展成为心理疾病，则很难通过自我调节方式来缓解。因此，职场白领如果发现自己已经陷入心理困境，不妨求助于心理医生，进行咨询。在心理医生的安慰、启发和引导下，逐步走出阴影，增强信心，重获心理健康。
职场感悟：超过28岁的职场女性不易跳槽
年龄对于女人总是一个坎，纵观当今社会，无论是职场、情感生活，高龄女性的一些局限性仍在凸显。而对于职场中超过28岁的女性来说，选择跳槽也是件很困难的事情。
难点一、改变了家庭的生活状态，跳槽心理负担过重。
李女士，孩子已经2岁了，她说孩子大一些，她应该好好琢磨一下自己的事业发展了，前些年，一直是以家庭为重的，本以为这样就可以拥有自己的新生活了，但是真的跳槽之后，先生就开始抱怨说她应该找一份轻松的工作，应该兼顾家庭，她自己也觉得这么一忙也是打乱了原来的家庭气氛和秩序，工作感觉也很累。
难点二、年龄危机使得选择难度加大，跳槽决策顾虑重重。
如果说毕业时的自己还是“冲劲十足”的“毛丫头”，而成了“28岁的女士”之后明显感觉到社会给自己的机会少了，而未来的道路变得窄了，抉择比原来困难了。珍女士，市场策划经理，从国外读书回来，发现挺难找工作的，对方挑自己，自己也变得挑剔起来，经营产品不好的不做，老板不好的不做，企业文化和自己不适应的不做，常常感觉步履沉重，迟疑不前，结果找了7个月的工作还是没有结果。
难点三、角色转变是跳槽的一个动力，也是一个障碍，跳槽是一场“和自己的斗争”。
茹女士，一直是一个总经理助理的角色，但是新的职位是小企业的总经理，当她面对“跳槽”这个字眼的时候，她突然非常恐惧，因为在外人眼中，她是个女强人，干练果断，可是在她的心里，似乎永远在追随着什么，成为高层管理人，她知道得到什么，也知道失去什么，她难以平衡“得”与“失”。
解决难点的思路：
其实，尽管女性跳槽难点不少，但只要把握一些关键的思路就可以让跳槽的道路走得顺利一些。
跳槽，不要问“我要什么”，而要问“我能够失去什么”
之所以这样说，是因为人的心理有一个特点“厌恶损失”，人们很难失去曾经拥有的悠闲、待遇、尊重、成就等等，很多人都因为“要”而跳槽，但是真正影响你的心理感受的不是要到了什么，而是失去了什么，所以你只要把你能够承受的最大损失想清楚，跳槽就不难进行了。
跳槽，不要把前面的单位当成“归宿”，而要把它当成一个“站点”
这是职场上的规则，没有可以长期呆下去的单位，没有长期合作的老板，变化、更新是职场的主旋律，所以，跳槽的决策主要是要考察下一个单位是不是有助于自己的提高，这种提高可能是知识上的、经验上的、能力上的，也可能是心理上的、人际关系上的。每一个“站点”都是为了下一步更好的发展作准备。
职场女性快乐吗？
许多职场女性，平时看似独立，四面威风，但有时面对人生抉择时又会不时顾盼四周，真的会不在乎家人、朋友、社会眼光的人，恐怕很少，这不是问题，问题可能真正出在，她们其实很在乎，但又必须装作不在乎，不同时代的女性，不同的战场，却一样的辛苦，差别是什么?围裙换上窄裙吗?锅铲换成简报的雷射光笔吗?
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早些年，台湾也掀起了女性自主的思潮，但实际上，似乎社会对女性“传统角色”的期待并没有稍减，更没有在这方面给予太多协助。
前两周，我往中国洽公，有机会认识中央电视台一个女性节目的制作人、主持人——张越，她的节目七八年来专门访问介绍各领域杰出，或特别的女性，并探讨女性话题及相关活动。她问我，“台湾有什么专门鼓吹畅谈女性议题的电视节目吗?”我歪头想想，皱了一下眉回答，“好像没有”，“如果有，勉强有很多购物、流行、消费性节目、或是连续剧，是冲着女性观众来的”。这样的回答让我心虚。
职场优遇心情忧郁
才是这两年呢，我有三位女性好友前前后后得了忧郁症，必须寻求医师的专业协助，才能平稳过日子，现在有的陆续走出阴霾，有的还在和忧郁症奋战;她们的共同点，都是在职场上非常杰出优秀的女性，有时候她们的气魄、成就，你差点会忘了她们女性的身份。
第一位，因为先生外遇难以收拾而患忧郁症，第二位是因为自己外遇，不得其解;第三位则是离婚后，极度没有安全感，白天一切正常有说有笑，专心冲刺工作，晚上却难以自处，常常食不下咽，无端流泪，不能入眠，只好去看心理医生。
女性转换战场的代价
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如果把这个警示的主题换成“职场”呢?我们似乎也难以逃开这个宿命，有时我们看见了女性的困境，而不免产生沙文主义的优越感，但这并不意味着如此思考，会让男性的日子好过些，至少那些自己外遇，或老婆外遇，或签字离婚，或在职场上不得志的男人，日子也好过不到哪里去。
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