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家务问题是吵架的根源,别让女性的弱势成为灾难

发表时间:2021-04-25

【www.qg13.com - 异地恋存在的问题】

情感百科对于恋爱是非常有用处的,两个人需要去解决一些感情问题,有哪些解决情感问题的小百科呢?下面是小编为大家整理的家务问题是吵架的根源,别让女性的弱势成为灾难,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

昨天晚上,娃他爹很生气的跟我说希望我有所改变!因为他觉得我整天在家带孩子,除了做饭和洗一家三口的衣服什么也不干!我不知道该说什么

说一下我们家的情况:

我们结婚两年多了。在婚后半年左右的时候发现怀孕,然后接下来就是待产、生孩子、带孩子,这就是我这两年的生活范围!刚结完婚来到北京,租了一间离单位比较近的房子。过不多久,公婆就在我们附近也租了一间屋子。然后每天都要求我们去他那里吃饭,根本就不给两个人独处的机会。好不容易休息了,想过个二人世界,所以就拒绝了去他那里。结果十几分钟之后,他们就自己上门了,根本不给机会。

后来有一次,老公跟我说和我没有共同话题。说每天下班回来,吃过饭就睡了,想聊个天也聊不成,根本就没有夫妻间交流的机会!

我也很生气,老公每天下班回来都很晚了,吃过饭收拾收拾就九点多十点了,这个时候,我一般都要带孩子睡觉了。他说难道就非得这个时候聊吗?吃饭的时候不能聊吗?我说不然呢,你要在饭桌上,当着你爸妈的面聊我们夫妻之间的话题吗?

平时休息天,吃完晚饭出去散散步。我就想着我们自己出去走走,说说话。可是不行,还是没有机会,因为老公一定要带着他的爸妈。即使他爸或者他妈有事走不开,或者累了不想出去。他也一定要带一个人和我们一块出去。有一次,我生气了,就说,你谈恋爱出去约会也要带着你的爸妈意思去吗?虽然不愿意承认,但是不得不说,我嫁的这个男人很有妈宝男的潜质!

刚开始发现怀孕的时候,我刚好递交了辞职申请一个礼拜左右的时间!辞职是因为,找到了一个有更好的发展机会的公司,已经谈好了,这边离职那边入职!但是很遗憾,当发现怀孕之后,两边都不可能在留我了!

当时,所有的人都说,让我干脆不上班了,好好在家休息休息,然后待产。

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夫妻离婚:心理问题是祸首


简介:大多数人对婚姻问题,总是就事论事,以至于往往陷于抱怨和猜测中。戴仕梅老师说,婚姻问题的根源还在于心理状态的正确与否,只是很少人意识、并学会调整而已。她认为,婚变的原因是多种多样的,总结起来,...
关键字:夫妻,离婚,心理问题,祸首,性功能,障碍,同性恋,分析
大多数人对婚姻问题,总是就事论事,以至于往往陷于抱怨和猜测中。戴仕梅老师说,婚姻问题的根源还在于心理状态的正确与否,只是很少人意识、并学会调整而已。
她认为,婚变的原因是多种多样的,总结起来,心理问题是祸首。某些心理问题对婚姻的影响很大,很多离婚的个案与错误性观念、性功能障碍、同性恋、自恋人格、偏执人格、处女膜情结、嫉妒心理、网络成瘾等因素有关。
个案1
3年无“性”丈夫提出离婚
她与他在大学恋爱,毕业结婚,一年后有了孩子,一切顺利。有小孩后,一方面太忙,另一方面也是怕怀孕,两个人很少同房。开始大家都没有什么意识,以为没有大矛盾的日子就是好日子。她一心管孩子,他也帮着做家务,两个人每天忙忙碌碌的,时常没有什么“性”趣。后来,她担心孩子哭闹影响丈夫休息,干脆分房睡觉。
这样一晃3年,表面看也没有什么不好,他很爱儿子,对妻子也不错,只是在家里吃饭的次数越来越少,晚上回来的时间越来越迟了。她工作也很忙,所以没怎么留意,依然细心照料孩子丈夫,她以为这就是美满夫妻。今年情人节,她做了一桌子饭等丈夫回来,不想他夜半才归,她抱怨了几句。丈夫沉默了一会,突然说:“我们离婚吧!”她一夜未眠,她不明白两个非常相爱的人为何突然间有了问题,她不知道自己的婚姻究竟哪里出现了问题。
□心理咨询师观点
性观念错误足以毁了婚姻
戴仕梅认为,他们因为双方性观念比较落后,结婚初期性生活缺少经验,性生活还没有充分磨合就怀孕,产后又因种种原因使夫妻的性生活没有恢复。在长达3年的无性婚姻生活中双方的感情已经迅速转淡,女方竟然还一点觉察都没有,男方也没有发现症结的原因。没有性的爱是不完美的,有缺陷的,爱也容易变质。
错误的性观念跟性知识的普及有关,这不光会带来很多困扰,引发心理疾病,严重的会导致夫妻感情破裂。其实,两个人还是有很好的感情基础,互相比较在乎,是性生活的缺少导致两个人的感情平淡,完全没有必要离婚。
个案2
她老是担心丈夫出轨
一对年届30岁的夫妇,大学毕业后一起下海创业,都有自己的公司,感情基础也比较好。但是近两年,丈夫以工作应酬为由,常常夜不归宿。妻子开始疑心重重,担心丈夫变心。猜疑与不安让她每晚都睡不安寝,精神恍惚,无法正常的生活,甚至想到了跟踪自己的丈夫。这样的状态让她自己都害怕。
□心理咨询师观点
约束力来自失去的“恐惧”
戴仕梅说,针对她的个案,我们首先告诉她,如果不能做到24小时跟着丈夫,那么跟踪就是没有意义的。男人如果要出轨,10分钟就够了;其次,要让她明白对于一个有品位的男人,在婚姻内出轨不是好的体验。她婚姻的问题在于如何通过自己的成长来改进对方、影响对方,使对方对爱的认识到达一个比较高的层次。
我们说,婚姻的约束力是来自于失去对方的恐惧,因此才会自觉抵制一些诱惑。假如你是一个很优秀的人,对方会因为害怕失去你而学会自律,这样的婚姻才是最安全的。靠写保证书、发誓,甚至一纸婚书,在这个时代都是不牢靠的,唯一的保障来自自己。
个案3
歧视心理坏了美满情缘
小张与小何认识7年,已经同居。最初,小张向小何求婚,但小何的家人都以小张是外省人,以没有经济基础为由不同意他们两结婚,小何虽然爱小张,但也常把亲人的压力转嫁给他,时常对其发脾气。小张一直忍受,努力工作,并包揽大部分家务。
近4年,小张事业发展很快,小何也喜滋滋的。去年春节,小张再次提出结婚,小何没回答。情人节这天,两人相聚,小张神情肃穆,竟然提出分手,理由很简单,那就是他已经不再爱她。小何问为什么?小张说不为什么,并要求往后只能电话联络,不要见面,有事可以帮忙,并给出半年时间让小何来适应。小何很痛苦,更大惑不解,情绪非常激动,连续一周彻夜不眠。
□心理咨询师观点
“平等”是婚姻基本前提
女方的经济优势和本位主义的歧视心理是这桩事实婚姻失败的主要原因,女方及其家人因为经济条件较为优越,对外省人有种居高临下之感,粗暴地破坏了婚姻得以维持的最基本条件――平等。
女方在确定关系后没有适时地调整自己的心态,而男方不断进取,成绩斐然,女方却毫无意识,造成男方严重心理失衡,同时也狠狠地伤害了对方的感情。另外,在与小张的交谈中得知,小张对小何不是处女一直耿耿于怀,小张有严重的处女情结。
歧视心理在婚恋中也颇为常见,是人格不成熟的表现。一方对另一方的不满不是通过改变塑造来取得平衡,而是采取歧视的态度,其结果只能是关系失衡,造成伤害。
个案4
丈夫没生活情趣婚姻也没了方向
王女士的丈夫虽然是个很有责任心的人,可是没有一点生活情趣。他们没有共同的爱好,没有相似的人生背景与生活阅历,与丈夫结婚10年了,王女士总觉得他们之间始终隔着一层看不见的东西,这使他们之间的沟通不畅,但王女士又说不清楚这层东西是什么,她也不知道如何拨开这层东西。
丈夫有责任心,有爱心,但王女士总觉得他们之间缺少点什么,王女士时常对他们的婚姻感到不安。那他们的问题到底出在哪里呢?
□心理咨询师观点
学会表达你的需求
这是一个非常常见的状态。丈夫是一个好人,也有责任感,但是,王女士在心灵上总觉得没有办法跟他交流。所以,她担心自己心中的“情”一旦有外人能倾听或了解,自己会忍不住出轨。非常多的婚姻都是这样。在这个时刻,非常重要的事情,是王女士要学习了解自己的需求,增加自己的情商,要与丈夫沟通,让他明白她所需要的。
比如,很多女性会对她们的丈夫说:“你从来就不爱我,不了解我!”这种方式让很多男人都无法理解你到底想要什么,但是同一件事,可以用不同的方式来说,比如:“那天你回家以后,我们俩在沙发上一起看电视,手拉手的感觉真好!能不能我们有多一点这样的机会?”这样的方式,男人比较能够接受。
戴仕梅说,我们在婚姻当中,要了解自己爱的语言,也帮助我们的丈夫了解自己的语言,这样我们才可以感受到爱!学习爱的语言,帮助我们有智慧地与丈夫交流,帮助丈夫成功地让你来感受到爱!

情感空间:发神经不是问题,问题是发完神经还想发


恋情中常会出現的发神经并非真实必须解决的难题,那仅仅 一种现象。你必须做的并不是严禁现象,只是穿透现象去看看难题实质。如果你的难题真实解决后,发神经现象当然就不容易再产生。根据这类方法,感情才可以足以身心健康地发展趋势。发神经个人行为仅仅 一种现象。现象就是说人们根据直觉能认知到的一部分。在恋情中你能够认知到的他的个人行为言行举止、习惯性和心态等一部分,这种全是现象。这些给你觉得无法接纳的一部分,都是现象。在他的身上主要表现出去的有许多 ,在你的身上也是许多 。如何增进夫妻感情?情感隐私适合告诉别人吗?什么是情感空间?

你一次次跟他沟通交流,也一次次提示自身纠正,可是你都会发觉有意去逼迫自身和他人纠正都没办法。由于那仅仅 一个现象,并非难题。像冉冉升起的一团火一样,你一次次妄图碾过火焰,可是沒有实际效果的,由于明火依然。即便你强制把病症摘掉,此外一种病症也会出去。你能给感情许多 严禁,不能把工作上的心态送到感情里来,不能随意出走,不能蛮不讲理,不能大喊大叫等。可是真实的难题沒有被解决前,又会以此外一种难题出現,即便他不那么干了,他还会那麼做。他不斥责你,不大声喊叫你呢,刚开始忍受你呢,可是他会选用此外一个发泄口来解决难题,譬如说找他人,此刻他会根据婚后出轨的方式来解决难题。发神经现象仅仅 一个数据信号,这是在提示大家的感情出了点难题,这是来给感情报信的。你不许它說話,把你信差杀掉,但是难题并沒有解决,因此还会有别的的神经系统现象来报信。你感冒发烧,发高烧就是说一个数据信号,提示你感冒发烧,可是单纯性地退热并不可以解决难题。单纯性地从现象上解决难题是解决不完的,你必须沿着现象去找真实的难题,听它怎么说话,对你说感情出了哪些难题。真实的难题是什么,你必须去发觉,去一层层地听,随后你才有将会解决真实的难题。最先你必须去分辨,分辨看一看大家中间真实的难题是什么。如何增进夫妻感情?情感隐私适合告诉别人吗?什么是情感空间?

当他发神经的那时候,你将会很发火,你感觉他如果不爱了,你立刻出现了许多 念头许多 评定。此刻你也是没时间顾及真实难题并解决难题的。你的这类宣泄对解决难题没有好处,只有把他推得很远,提升大家的间距。如果你决策好要看一看大家中间发生什么事的那时候,就能够学会放下自身的评定而客观性地对待大家中间的难题。随后你能去问一下自己那样的难题,试着去掌握他。自然如果你拥有发神经现象的那时候,你还可以从这好多个层面来问一下自己,认识自己。他的个人行为身后,心态是什么。他无法控制了,他的体会是什么。是憋屈、发火,還是无奈?又或者是其他?你可以体会到他的体会吗?如果你刚开始体会他的体会的那时候,就刚开始了解他,并与他刚开始造成联接了。他的心态在怎么说话?心态是懂得说话的。他有什么规条、念头、价值观念、信心、见解,他的什么念头他会造成了那样的心态,他会拥有那样的个人行为。他在希望哪些?他期望自身在感情中是如何的,期望自身如何被看待。他随时欢迎干什么,期望你为感情努力什么。他期望大家的感情是如何的。最终你可以去看看他的期盼,他繁杂的心理状态身后,最后要想哪些,在索取哪些。他将会在索取你的关注,索取你的关心,你的高度重视,想显示信息他的使用价值,想得到你的重视,想要一点随意,想证实我对你的爱等。全部的这种实际上全是期盼爱。如果你根据他的神经系统个人行为掌握了他的心态、念头、希望后,就非常容易见到他贫乏爱的这些。真实的难题是喜欢的临时贫乏。恋情里的发神经现象仅仅 以便索取爱而采用的不科学的个人行为,仅仅 以便解决爱的贫乏而演译出去的主要表现方法。斥责和操纵由于欠缺爱而立即索取爱,取悦和恳求由于欠缺爱而间接性索取爱,躲避和生疏由于欠缺爱却不相信爱而维护自身。这一切现象的身后,都是为了爱。因此我想要表述一种我所想起的基础的爱情观。爱,由于吸引住和考虑而在一起,并非由于逼迫而在一起。当感情出了难题,埋怨是沒有用的,你能选用各种各样方法强制把“发神经”个人行为按下来,不许它看到。

你能操纵他,给他们许多 严禁,他会主要表现出非常爱你的样子,让感情看上去很和睦的模样。但这仅仅 欺骗自己,并不可以解决一切难题。感情不用逼迫,当他在关联里获得考虑的那时候,当然就会陪在你身边且主要表现出很爱着你的一面,恋恋不舍你的怀里而不肯离开。它是恋情的一种身心健康方法,去考虑他的期盼,而并不是逼迫他。拥有这一立足点,感情里就沒有解决不上的难题。自然,这一方法都是艰难的。它比单纯性的严禁个人行为现象要难能可贵多,它不但必须你来细心发觉感情中真实的难题,还想要你修习到一定水平来避免自身的全自动反映,更必须给你一定的胆量去解决。而这一切的关键则就是你自身:你是不是坚信给你工作能力去解决,你是不是信自己最该有着完美的爱情。你信自己工作能力的那时候,爱就刚开始少了一些索取,多了一些努力,爱也会由于你的努力而被收益。许多人曾问古希腊哲学家泰勒斯,全世界啥事较难。思想家说,认识你自己。又许多人问,啥事最非常容易。思想家说,给他人提提议。感情都是这般,在感情里了解自己是较难的,确是最关键的,了解了自身也就了解了感情。在有矛盾的那时候给他们提提议是最非常容易的,却都是最不利感情的。我自始至终坚信,一个恰当的爱情观会让你适合的恋爱方法。真正的爱情这一世界最漂亮的事儿之一,做为宇宙空间中的一个存有,做为人的本性的本质特征,它自始至终有它的规律性和原因,去发觉它,学习培训它,会使你在感情这件事情中事倍功半。你不用再用哪种“发神经”个人行为来解决爱的难题,更不用用你的“发神经”来解决他的“发神经”。

女性职场现状调查:投入家务时间 成都男性超过女性


天府早报记者冷雄伟

近年来,跟着女人自我知道的觉悟,和社会上性别相等知道的加强,女人要求在职场上和男性具有相等权力和时机,好像现已被以为是不移至理的合理要求。4月25日,由智联招聘与联合国妇女署一起主办的2019“她国际她力气”我国女人领导力高峰论坛在成都举办,现场发布的《2019我国女人职场现状调查陈述》显现,女人上升通道仍然狭隘,在高层管理人员中,男性份额高达81.3%,女人仅有18.7%。需求着重的是,“95后”新生代人群正成为推进性别相等完成的重要力气。

生育担负与经济担负让职业女人难两全

近来,人社部等九部分联合发文,责令招聘不得约束性别,不得差别化地进步对女人的选用规范,以促进女人相等作业。智联招聘集团履行副总裁李强现场表明,此次调研陈述显现出最需求重视的方面是,跟着近年来国内职场中越来越多的女人获得与男性相等的劳作作业时机的一起,也呈现了不少女人在求职、向上提升过程中感受到性别歧视。

调研陈述指出,女人上升通道仍然狭隘,在高层管理人员中,男性份额高达81.3%,女人仅有18.7%。究其原因,生育带给女人的担负仍然是企业将女人拒之门外的中心原因。在提升受阻的归因方面,成都女人挑选“处在婚育阶段,被迫失掉提升”的份额是男性的3.9倍,挑选“性别歧视”的份额是男性的6倍。

女人在职场硝烟中厮杀,一些人不得不放弃小家,保全作业。调研陈述显现,76%的男性以为婚姻是必需品,女人只要49%,基于此,女人的独身份额为71%,男性仅66%。

“女人就该相夫教子”等观念正被推翻

陈述显现,在性别观念的认同度比较上,环绕“男性和女人具有相等的权力和开展时机,能够自在开展个人能力”和“女人要外出作业,有自己的作业”这两个论题,女人调研目标认同度别离到达92.1%和96.6%,男性对此的认同度也到达92.0%和80.1%,反映出传统上以男性为主的观念正在被推翻,不只女人知道逐步觉悟并付诸行动,男性也开端认同两性相等的社会家庭奉献时机。

调研陈述杰出着重,“95后”新生代人群将成为推进性别相等完成的重要力气,他们关于性别观念的知道愈加正确,愈加认可“独当一面”作为衡量女人成功的规范。其间,关于以上两个论题,“95后”女人调研目标认同度别离到达95.2%和96.9%,关于“男性和女人具有相等的权力和开展时机,能够自在开展个人能力”这个论题,“95后”男性调研目标也表达出高达93.8%的认同。

“新生代力气正在为当代我国职场完成性别相等带来巨大推进力气。”李强表明,观念的改动随之而来的,是男性和女人以合作者身份呈现的职场多元化,这将给职场生态带来愈加容纳和敞开的气氛,加速职场性别相等的完成进程。

李强以为,近几年刮起的“中性革新”风潮正在改动干流文明,男女的性别设定不再约束个别开展,“女人就该相夫教子”等传统观念正在被推翻,比照2018年的数据,本年的数据反应男性也在归回家庭,男性跟女人投入家庭的时刻距离从15%缩减为7%。特别值得一提的是,就成都而言男性投入家务的时刻现已超过了女人。“从根本上改进女人的开展环境,还应从生育本钱这一实质本源着手,将注意力聚集在女人投入在生育上的不计报酬的隐性支付,并将男性、雇主、社会力气、政府等多个职责方归入进来,各司其职,不只享用生育的权力,也承担起相应的职责和职责,才干破冰前行。”

人品有问题是什么意思 人品测试


人品有问题人们通常不欢迎每个人,那么人品问题是什么意思?当人们遇到问题时,我们该怎么办?首先遵循来掌握这个难题,然后做一个人品测试,看看你是什么样的人。

I,人品有问题是什么意思

做人意味着一个人的行为和社会道德。它是指个体在根据必要的社会道德规则和标准处理棘手问题时,主要向社会发展、他人和周围事物表现出的稳定的心理特征或趋势。对别人宽宏大量,对别人宽容。我们应该尊重我们的国家,热爱我们的岗位,热爱我们的国家。

当事情朝着与他们的愿望相反的方向发展,并且不能用科学研究的专业知识来恰当地表达时,人们把这种情况称为[。

反义词:个性爆发

被怀疑起源于红色革命时期。

意思是“人品有问题”,主要用来描述一些人的安全隐患和负面信息特征。它扩展到所有负面信息的表达和描述以及交易管理。它没有特殊的实际意义,有时只用作语气词和感叹词。此外,还有几种用法,如表语、定语和使役语。

目前,拼音字母“RP”较为常见。起初,它在互联网上被广泛使用。后来,它逐渐扩展到互联网以外的日常生活,成为一个时髦的词。

许多人用它来抱怨事物的本质属性所造成的不良影响和无法用科学研究的基本知识有效表达的情况,这就是通常所说的“人品问题”。

“人品问题”无疑是当今年轻人最常用的关键词,尤其是大学生。

货物的损失对人类来说是一个难题。试题不是理想化的,而是人类面临的一个难题。甚至生一个病和受伤都被认为是人类的难题。

换句话说,所有的坏事都可以概括为"人品问题"!

此外:这个术语主要用于戏弄朋友。

这个理论也可以理解为:任何不能用科学研究原理来表达的难题通常被称为人品问题。

对这个范畴的理解是:被命运捉弄,你不需要太担心,也不需要一笑置之。

二。

人品测试开头:参考答案应该根据你现在的情况来选择,而不是根据你过去的情况,不要犹豫。请记住这十个问题的参考答案,首先要正确握笔,然后比较结果并总结。

1.你认为什么时候最好?

a)上午

中午和黄昏

c)晚上

2、走路的时候是:

a)快步

小步小跑

c)非常缓慢,他的头向后倾斜以回应世界

d)非常慢,低着头

e)慢一点

3、与人交谈时,你通常如何:

a)双臂交叉站立

紧握双手

c)将一只手或双手放在臀部。

d)触摸或推动与女孩交谈的人

e)在你的耳朵里玩耍,触摸你的下颌,或者用你的手梳理你的头发

4.坐着休息时,你的腿:

a)闭合两个膝关节

b)两腿交叉

c)直腿

d)一条腿在跨距下滚动

5.当你想笑的时候,你的回答是:

a)赞赏的笑声

大笑,但不要大声

轻声笑

害羞的微笑

6.如果你去嘉年华派对或社交媒体场所,你:

a)大声进入现场以引起注意。

悄悄进入网站,询问你认识的人。

c)以非常安静的方式进入现场,尽可能不引人注意。

7.如果当你全神贯注于工作时,很多人打断了你,你能:

热烈欢迎他

感到非常生气

c)在上面两个极端之间

8.你最喜欢以下哪种音调?

a)红色或橙色

b)灰黑色

c)黄色或浅蓝色

d)绿松石

e)深蓝色或蓝紫色

f)乳白色

g)棕色或深灰色

9.在睡眠的前十分钟,你在床边的姿势如下:

a)仰卧,挺直

b)俯卧,挺直

侧卧,轻轻滚动

d)头靠在一只手臂上

覆盖层

10、你经常梦见你已经:

a)摔倒

战斗或挣脱

寻找物体或人

d)飞行或漂浮

你平时不做梦

你的梦想都是快乐的

测试结果:

2 (b)4 (c)6 2 .6 (b)4 (c)7 (d)2 (e)1 3。(a)4 (b)2 (c)5 (d)7 (e)6 4。4 (b)6 (c)2 (d)1 5。6 (b)4 (c)3 (d)5 6 .6 (b)4 (c)2 7。6 (b) 2 (c)4 8。6 (b)7 (c)5 (d)4 (e)3 (f)2 (g)1 9 .7 (b)6 (c)4 (d)2 (e)1 10。(a)4 (b)2 (c)3 (d)5 (e)6 (f)1

人类试题参考答案分析:

21岁以下的[:内向的悲观主义者]

每个人都认为你害羞、神经质、优柔寡断。你需要有人照顾你。毕竟,你希望别人为你做决定。你不想和任何事情或任何人都有关系。他们认为你也是一个危言耸听的人,一个最终发现不存在的缺陷的人。有些人认为你很无聊,只有知道你的人知道你不是那种人。

[21分对30分:苛刻的人缺乏自信]

你的盆友认为你勤奋、好学、严厉。他们认为你也是一个谨慎和非常细心的人,一个工作努力的缓慢而稳定的人。当你做了所有你想做的事情或者事先没有准备的时候,你会让他们大惊失色。他们认为你正在从各个角度仔细检查你以后经常会做出的任何决定。他们觉得这种对你的反思部分是由于你的谨慎天性。

[31分对40分:自我保护者,直接投诉]

其他人认为你也是一个聪明、谨慎和务实的人。我也认为你是一个聪明、清晰、熟练、有才华和谦虚的人。它永远不会轻易迅速地成为一个盆地的朋友,但它是一个对盆地朋友非常忠诚的人。此外,它规定,盆地的朋友也是一个忠诚的利益给你。这些还有机会掌握你的人必须明白,没有办法改变你对盆友的信任,但同样的,如果这种信任被摧毁,它会让你的生活变得悲惨。

[41分对50分:平衡中路]

其他人认为你也是一个新鲜、有吸引力、优雅、有趣、具体和优秀的人。一个经常是公众关注的焦点,但你也是一个足够平衡的人,所以你不会失去理智。他们也认为你是亲密的、可亲的、亲密的、可原谅的。一个能让人快乐并最终帮助他人的人。

[51分对60分:迷人的探险者]

其他人认为你也是一个令人兴奋、开朗的人,并且非常渴望个性。你也是一个天生的领导者和快速的决策者,即使你的决定并不总是正确的。他们认为你既大胆又有冒险精神,并且会想做每件事至少一次。他是一个想尝试机会和欣赏探索的人。因为你释放的兴奋,他们喜欢一直和你在一起。

[60分左右:傲慢的孤独者]

其他人觉得他们必须“小心解决”你的问题。在别人眼里,你也是傲慢、以自我为中心、极端和霸道的。其他人会钦佩你,并期待看到更多的你。然而,毕竟要相信你并不容易。他们在与你进一步接触时会有一些犹豫和犹豫。