如果你感觉累了，就到夜凌晨十二点的街上走一走

两个人谈恋爱也是有很多小浪漫的，这样两个人的感情才会越来越好，爱情中到底有些什么样的技巧呢？下面是小编为大家整理的如果你感觉累了，就到夜凌晨十二点的街上走一走，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

人生是一场没有硝烟的战斗，人们和现实战斗，和工作战斗，和清晨战斗，和黑夜战斗。面对压力每一个人都在负重前行，早九晚五的生活，没有休止的工作，人不是机器，都太累了。

或许曾经走的每一步都会觉得举步维艰，觉得自己活得太累太惨，但当你到凌晨十二点的街上走走，你会你明白，其实比你更无奈的人太多。

你以为的结束，有的人才真正的开始

街边的夜市东西琳琅满目，小吃摊一个接着一个，或许你累了，吃着串串在街边闲逛。

你在意的是嘴里的味道，却忘了对于小摊贩而言，日复一日他们都在临晨开始自己的工作，白天准备食材，晚上出摊，人人都笑脸相迎，谁又能知道他们的疲惫。

每天朝九晚五的生活你觉得太累，你羡慕小摊贩们看似自由的快乐，殊不知他们也羡慕着你。

人人都觉得自己过的无奈，多去凌晨的夜晚走走，看看小摊贩们的生活，对于他们而言那是全家的收入，有的人甚至带着襁褓中的孩子，别人的心酸或许你根本就不懂。

你一天的工作结束了，对于很多人才是一天工作的开始，只是换一种方式活着而已。

每个人都有自己的生存方式，找到你喜欢的就好，只要方向对了，其实生活也会有滋有味。

你以为落魄的生活，是多少人羡慕不来的安稳

人永远不会满足，永远希望比现在再好一点点，我们总是拼命向前看，但忘了回头看看其实你的生活已经是别人羡慕不来的。

或许现在很多人已经买了房买了车，还着贷款，生活的压力也让你喘不过气，但有多少人还在租着小小的房子，用着公用的厕所。

更甚者去看看凌晨12点那些露宿街头，在天桥下歇脚的人，那些乞丐他们还过着吃不饱穿不暖的生活。

人呐，在拼命追求的同时也学会满足，有太多人比你辛苦比你心酸，有太多人羡慕你现在的生活，学会知足常乐其实是人生的大道理，只不过太多的人都想不明白罢了。

永远不知道满足的人，就是在陷入难以自拔的深渊，身体累，心更累。有些事情啊，努力过，奋斗过，就足够了。

是非成败，就当作是天意吧，一起顺其自然，又有何不可呢？

你所拥有的，对于有的人而言是求不来的

夜里十二点医院的大楼还灯火通明，救护车进进出出，忙碌的医护人员或许还要守过整个夜晚。

多少人在医院和亲人阴阳相隔，医院里又有多少声嘶力竭的哭泣，多少人承受着痛苦，多少病床上的病人祈求一个健康的身体。

对于那些身患绝症的人来说，或许健康是他们一辈子都无法企及的。

而你，还有一个健康的身体，对于未来你还能够去追逐，而对于医院里的病患，或许只想见到明天的太阳。

此刻你还会觉得自己的人生过得有多么的悲惨吗，你所拥有的东西，其实是多少人祈求不来的，珍惜现在的时光，至少你需要忧愁的还没有那么多那么深。

当爱情、金钱、名利地位，在健康面前都会显得不堪一击，甚至不值得一提。当和健康说再见的时候，就会发现——人只要活着就足够了。

如果你感觉累了，就到凌晨12点的街上走走，你会明白别人的心酸，别人的痛苦，别人对明天的希望。

你以为的痛苦人生其实已经无比幸福，人珍惜当下，过好现在的人生，人生来不就是接受一个又一个挑战，当你觉得累了，适当的休息，但明天依旧要继续，人生苦一点累一点也是一种意义。

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年关总是个让人期盼又让人焦虑的时节，有人热盼奖金或加薪，有人却因业绩不佳、能力平平或人际关系紧张等各种原因而惴惴不安。又到年底合同续签时，有的人正在考虑来年是否要继续留下来，而有的人却突然被公司抛弃。职场专家总结认为，年终有五种员工最可能上公司换血的黑名单，一起来看看吧。

第一类：业绩差

请主动辞职吧

镜头回放：在高压业绩制度的压力下，A在某保险公司挨了两年。最后一个季度，他的业绩不怎么好，连续3个月不达标，在团队里面垫底。年终总结眼看就快到了，A心慌到失神，因为这意味着，年后他就得自觉请辞了。

在年底大清算中，几乎所有公司最先盘点就是各部门、个人的业绩成果。如果你的业绩不太理想，需要引起高度重视。在年终总结时，你需要好好梳理一下出现这种状况的原因，诚恳进行自我反省，并提出针对性的改善方案，让老板看到你真心在亡羊补牢，或许还能减轻一点风险。但如果你是在很长一段时间里都状态不佳，你要挂心的就不只是眼前这份工作，更应该思考、审视自己的职业定位是否合适，如果发现不合适要及时调整，避免后期职业发展受到影响。

第二类：忠诚度低

想走？公司也绝不留你

镜头回放：T是某电子商务公司的美工，工作了一年。T的技术不错，因此他在工资上很敢开口要价。眼看年底到了，T觉得又到了和老板谈涨薪的时候，只要老板不给涨，他就开始物色跳槽机会，一有高薪岗位，他就准备闪人。其实他这点心思，老板早就看出来了。

在职业发展积累阶段，因为薪资、环境等外生涯条件而频繁跳槽，不利于个人实现真正的成长。像T一样的职场人很多，表面上看是很聪明，实际上却是聪明反被聪明误，因为从公司的角度来说，对于这类不忠诚的员工，绝不会委以重任，一旦察觉你心思不定，自然也不会让你久留。

第三类：人际关系差

受团队排挤，谁也帮不了你

镜头回放：S在一家民营企业做行政助理工作，工作内容繁杂，她不仅要做办公室的杂事，还要配合销售做支持工作，老板时不时会分配一些额外任务，这让S非常不爽，她在办公室始终拉着长白山似的脸，做什么事都很不耐烦，加上做事喜欢自作主张、配合度低，公司从上到下都不喜欢她。

职场中，除了工作能力外，人际关系也是必须经营和维护好的。工作中很多任务都需要团队的合作、同伴的支持，如果因为某个人而造成工作难以开展或停滞不前，考虑到整个团队的绩效以及新一年工作的顺利推进，老板很可能会换人。对于职场老人，就要学会管理情绪，不要把私人恩怨卷入工作中，不要让不必要的小事影响了大局。

第四类：可替代性强

有你没你，公司照样运转

镜头回放：F从学校刚毕业出来，还是一个毫无工作经验的二愣子，因为之前在学校参与做过校刊，被一家公司录用误打误撞成了网络编辑。在这半年的工作中，F每天都在网络上找文章，进行伪原创+关键词再发布，日复一日，没有任何新意，薪水和前途看不到未来。俗话说铁打的营盘，流水的兵，这份工作换谁都可以做，F感觉随时都可能被替代。

即便不是年底，可替代性强的人也随时都有失业危机。提醒职场人，核心竞争力是你在职场立足之本，在明确职业定位后，就应该以此为中心不断积累相关经验、知识和技能，才能一步步完成职业生涯下一阶段的任务，接受更大的挑战。

第五类：负能量携带者

害群之马不敢留

镜头回放：V是办公室主管，在G公司待了三四年，工作能力不错，一直受上司器重，下属尊敬。去年，V的顶头上司换了人，此人的行事作风、工作习惯和V完全不一样，在工作中多生摩擦，V心中愤愤不平，对新上司有各种看不惯，各种抱怨。世上没有不透风的墙，这些都传到了新上司那里，新上司表面上不发作，只是暗中观察V,一旦V的负能量对团队有大影响，马上就会采取措施对付他。

办公室里的负能量最为老板和上司忌讳，因为它不仅传染力极高，杀伤力和影响力也极大。年底公司在清算业绩的同时，也留意着团队中各人员的工作状态和言行举止，对团队有负面影响的人，往往都容易被清理掉。如果你工作状态不好，需及时进行自我调整和修复状态，而不能唾沫横飞地在办公室里大倒苦水。如果你让个人问题升级成集体问题，老板肯定不会轻饶你！

要么接受，要么走

恋爱也是需要技巧的，这样两个人的感情才会越来越好，爱情中到底有些什么样的技巧呢？下面是小编收集整理的要么接受，要么走，欢迎阅读与收藏。

要么接受，要么走

别总说你忍耐了多少、迁就了多少，真正的包容才不只是说说而已，反而是静默的。

梦露说过一句很酷的话：“如果你不能接受我最差的一面，就不配拥有我最好的一面。”这真是一种霸气高冷的自知与诚恳，难怪有无数男人对她魂牵梦绕。

两人相处之初，都像走进了一个神秘葱茏的大花园，看什么都感到欣喜，无论对方为你做什么，你都觉得新奇和感激，似乎眼里只有这个人的好。可随着相处的时间越来越长，对彼此的了解日益深入，对方的缺点像豆粒儿一样次第蹦出，你从刚开始的“觉得有点儿不舒服”，一步步走向“越来越不欣赏”，甚至到了“就快难以忍受”的地步。你心中的失望在不可抑制地疯长，就像经历了一场漫长的排队，终于买到了那家被人交口称赞的桃酥，吃到嘴里又觉得“不过如此”，甚至脑中还会闪过“我真是瞎了眼”的念头。你开始忍不住指责，由此见到更多你不愿看到的嘴脸——但更多时候，其实你是在拿对方的缺点别扭自己。那么多的看不惯和计较，正快手快脚地把你在爱里的喜悦一点点搬走。

如果你肯把对一个人之前的认识全部擦除，用一颗客观的心重新审视对方身上的那些“缺点”，或许你会发现，原来一切并没有什么大不了。

是的，其实他身上很多你眼里的“缺点”都无关痛痒，可能只是一些与你不同的生活习惯、思维方式而已，不关乎他的道德品质，更不会危害社会，并非那么不可宽恕。而那些之所以被你看到，让你那样揪着不放，只是出于你带有偏见的看法，是你那颗不清醒的心扭曲、夸大了它们。

而从另一个角度来讲，我们之所以经常挑剔别人，嫌弃对方不够完美，归根结底有两大主因：一是不懂欣赏，二是自以为是。这都是人的通病。若能洞悉这些，并为自己换一个视角，你会发现，他身上某些被你认为的“缺点”，在别人眼里很可能变成了优点：一个人的“唠叨”未尝不是一种细心，一个人的“冲动”未尝不是一种果敢……只是你之前一直没有去那样理解和欣赏而已。就在你转念之间，整个世界也就跟着豁然开朗起来。

即便一个人身上确实有被很多人指责的缺点，那又何妨？你明知道“金无足赤，人无完人”的道理，何况，你在别人身上发现的问题，往往你自己身上也有，否则你就不会那样“轻车熟路”地发现它们。

一个人的缺点自有形成的原因和道理所在，即便那让他看起来很不完美，但似乎也没什么大的问题。即便他这么多年来一直佩带着它们，他依旧成活得很好，完全不需要你去“挑破”和“开刀”。

你需要做的只是去正视、接受、理解并包容，而绝不该是忽视和企图改变。也千万别说什么“我爱他，所以也爱他的缺点”这样看似“博爱”的蠢话一没有人会因为一个人的缺点而爱上对方，那只能说明你仍然没有做到正视对方的缺点，在为自己的无能找些“伟大”的借口。

嗯，要么泰然接受，要么安静走开。

《圣经》中写道：“爱是恒久忍耐，又有恩慈。”这里的“忍耐”其实就是“接受”和“包容”的意思。别总说你忍耐了多少、迁就了多少，真正的包容才不只是说说而已，反而是静默的。

宽容别人其实也是在宽容自己。这也正为我们解释了，为何阅历越深的人，对人对事反而会越宽容——看似是对别人的接纳，实则是软化自我，压降戾气，这会让你的心更加宽厚豁达，学会在爱中收获更多的快乐。

当然，对恋人的包容也应有一定的限度，否则就会沦为一种丧失原则的容忍和谄媚。对彼此的包容也应相互进行，否则亲密关系很容易脱离本然的平衡。