办公室恋情真的好吗 为什么办公室恋爱受伤的总是女人

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女人常常是办公室恋情的牺牲品

我和杰是同一家外资公司的员工。他负责销售，而我负责运营。我们有点像《杜拉拉升职记》里的杜拉拉和王伟，只是我们没他们那么幸运。公司明确规定不允许办公室恋情，可爱情来了挡也挡不住。我们只好偷偷搞地下恋情。

晚上下班，我们总是彼此一个眼神，然后他先离开公司，十分钟后我再离开。周末的时候，我们也不敢去人多的地方，一般不是在他家就是去我家。我们一起做饭，听音乐。夜幕降临了，我们会手拉手在楼下散步，讲一些工作上的笑话或者时下流行的电影。

当然，我们也考虑到了恋情被发现或者今后结婚的话题。其实说实话，谁都不想离开，我的上司马上就要升职了，而我也是她重点培养的对象，她走后，我极有可能就是公司运营部的主管。杰的销售业绩是最好的，他也会很快被提拔，成为销售部的副主管。

谁都怕被发现而失去这份工作，但又不想为了工作而失去爱情。于是，这种地下恋情成为了我们唯一的选择。

丢车保帅

没有不透风的墙，有人说看见我俩一起逛商店，杰给我买了衣服。于是，我的领导找我谈话，希望我以工作为重，不要因小失大。我不想再这么偷偷摸摸地下去了。什么公司的破规定，简直是侵犯人权!我和主管吵了一架。晚上杰找到我，他的领导也找他谈话了，他求我离开公司，因为他不想失去工作。我想男人都是以事业为重的，在对爱情的追求上，男人远不如女人胆大。我想了好久，最终还是默默地点了头。

我离开了公司，白天在外面找工作，晚上就去他住的地方，提前做好饭等他下班，那段日子是我经历过的最美好的一段岁月，我俩终于可以手拉手去电影院看电影，去繁华的步行街散步。但好景只持续了一个月，他就被公司派到欧洲去了，在欧洲要待一年的时间。一开始，联系还算频繁，但几个月以后，我听以前的同事说他在欧洲和一个客户的女儿关系很近。而我给他电话，也经常不接了。看来爱情还是经受不起长时间的等待和距离的限制。

爱情不都像小说一样完美，我这个杜拉拉最终还是没能和王伟在一起。为了爱情失去工作，以为是丢车保帅，但事实却是竹篮打水一场空。

只是如果我俩不在一个公司，不经历职场恋情，也许早就该结婚了吧。不过到如今，我相信我还是爱他的，我也相信他曾经也是爱我的，只是没这个缘分吧。

点评：

女人总把对爱情的追求放在首位，而男人除了爱情还有更多的追求，他们要为事业奋斗，要维护自己的面子，要拖家带口。于是，当女人为保住自己这张唯一的底牌而把其他全部牺牲掉的时候。

对男人而言，保住的只是他追求的三分之一。这种实力不均等的纸牌游戏，女人必然受到伤害。所以，远离职场恋情，也许是面对不合理公司制度的最妥善处理方法。

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办公室恋情真的OK吗，办公室恋情要注意什么

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进入工作场所的感觉一直被列为“禁忌”。许多雇佣公司已经完全禁止了它。如果解决方案不是很好，很容易损害工作，而且两者之间的关系也会损害其他朋友对每个人的感情，因此在公司的办公室恋情中必须遵守几条规则。

办公室恋情确实OK吗，办公室恋情要留意哪些办公室恋情你确定吗？办公室恋情我应该注意什么

你有勇气执行“办公室恋情”吗？有一个案例，一名30岁的男教师爱上了另一名女教师，但没有被其他朋友接受，这导致了过度的压力、教学水平的下降和被解雇的危机。这是一个典型的例子。虽然它以一部喜剧电影结束，但它表明，即使这是一件私事，如果它是在公司的办公室里制作的，也会给自己造成额外的混乱。

根据纽约市立学院和大学的法律法规专家和教授进行的一项调查，大约25%的公司在现阶段有“防刮擦指南”，并且办公室恋情也将包括在内，这比5年前有了显著的增长。可以看出，企业经理们仍然对办公室恋情非常“狂热和冷漠”。

然而，感情来了，无法抗拒。许多人仍然准备勇敢。然而，他们不擅长勇敢和足智多谋，所以办公室恋情可以有一个快乐的结局。必须仔细遵守以下法律。

对另一半的关系诚实，对诚实

当你只想找一个配偶来缓解孤独时，不要让另一个配偶认为你在考虑结婚。诚实在这一行工作中非常重要，尤其是在工作场所。否则，在几次幽会之后，激情会突然冷却下来，甚至其他在公司办公室追求完美的异性朋友，我也会成为另一半待处理。

爱情的顶头上司，请三思

尽管海外科学研究强调64%的女性受薪雇员和老板自成立以来改善了工作条件办公室恋情，但在一些公司，禁止她们的直接上级和下属。即使企业不禁止，也要小心，因为如果是你明确提出了分手规则，他或她可以“感谢”你的机会，但机会太多了，以至于你每天都吃不饱，穿不上，过着痛苦的生活。

在爱上你的下属[之前，请三思

2005年3月，波音公司总裁兼首席执行官柊司·塞弗因披露办公室恋情而被迫辞职。虽然这些感情是相互影响的，但它们突出了社会发展的趋势和公司股东对企业管理的关注。股东大会别无选择，只能提高对负责人个人行为的监管。在主从关系中很难保证言行一致。即使一个人感觉到言行一致，别人是否承认是另一回事。即使你们是同类中的两个，风险仍然很高。如果关系不能很好地开始和结束，成为直接上级是非常危险的，对方会指责你滥用权力。如果你把它给我，我会把瓷碗扔掉，然后打官司。

尽可能保持安静

当你恋爱时，每个人都希望他们不能与整个世界分享他们的快乐，但这种不适并不适用于公司办公室的自然环境，因为从你宣布你们的关系的那一刻起，你们俩最终将在光学显微镜下生活和进食。即使每个人都是地位相似的朋友，并且帮助对方做了一件琐碎的工作，另一个需要帮助的朋友也会向负责人报告，你在遵循个人偏好。我们需要每个人在收到每个人的红色炸弹时醒来。

享受浪漫关系的柔美

公司的办公室确实是认识你爱人的理想场所。与夜总会或其他私人俱乐部不同，在酒精和男性荷尔蒙的作用下，选择另一半的唯一原因是欲望。办公室恋情给你很多时间和机会来真正掌握自己。换句话说，与在卡拉ok酒吧和夜总会相比，你将有更好的机会去了解你在公司储藏室的真正的和理想化的伴侣。

浪漫是世界上最幸福的事情。如果我遵循左右标准，我也可以将风险降到最低，享受爱情的柔美。

办公室恋情虽然风险很高，但当你没有时间去完全了解其他异性朋友时，公司办公室里的妹妹文件都是很好的选择。然而，你应该注意不要因为情绪问题而危及你的工作。这对每个人的感觉来说都是一个定时炸弹，你不需要撒狗食。直截了当地说，“爱死得快”，你必须注意它。

办公室恋情好吗 办公室恋情有什么要注意的

比如以下三种情况，就属于不可以轻易触碰的雷区：

1、办公室同事之间萌生了浓浓的爱情，即便是属于以结婚为目的的正当恋爱，但是由于人在恋爱尤其是热恋阶段往往分散精力，不能时刻专注于工作，对岗位工作难免疏忽大意，有时候还会严重耽误公务。如果恋爱对象不在一起工作，分神误事也许只是一个人的事，但是如果恋爱双方在一起工作，很有可能由于他们随时随地都在窃窃私语，乃至经常躲到隐蔽处热聊，因而对岗位工作的负面影响就不可低估了。如果出现这种情况，这对恋人就严重不受欢迎了，不但不受欢迎，还会遭遇众人的鄙视，成为领导、同事的眼中钉。

2、办公室同事之间除了未婚的之间会萌生好感以至于发展为恋情，已婚的或者一方已婚的也会随时发生碰撞，双双陷入爱情的漩涡。如果发生这种情况，除了有可能出现与第一种情况一样的遭遇，还会因为大家知根知底而受到道德和品行的谴责，因为这毕竟不是正当的恋情，两个人无疑会受到诸如“婚外恋”、“第三者”、“偷情”等的批评和奚落。

3、除了以上两种情况，在办公室还会有不可避免的忘年交以及由忘年交发展而成的忘年恋，这种忘年恋或许当生在上下级之间，或许发生在男女搭档之间，只要当事的两个人来往过于频繁，就会日久生情，互相之间萌生出不一般乃至非常亲近的情愫。这种情况一旦出现，明眼人就会四处传播，甚至逐层添油加醋，把整个事情搞得纷纷扬扬。如果出于避嫌或消除影响之考虑，两人的感情交流会尽量避开别人的视线，或者关起门来，或者离开办公区域，但这些明智小措施一旦被明眼人的察觉到，情况就会变得家更糟。尽管没有婚外性的婚外情可以表现的堂堂正正，但是中华大地几千年积攒下来的世俗势力，其力量之大足可以把两个人的精神世界压垮。

鉴于以上三种情况，青云历来对办公室恋情不予看好，甚至极力反对。过去，青云曾主政一方业务，当发现一同分来的一对男女学生悄悄谈恋爱时，就果断地把那幸福的小伙子“发配”到基层锻炼了，并一再强调不可以重新回到姑娘的身边工作。还有，办公室发生的婚外情和忘年情，由于冒犯了中华民族的美好传统，当事的两个人终日厮守在一起，或者出双入对，或者一唱一随，或者卿卿我我，对于整个工作环境必然是一种精神污染，终归是不受欢迎，也是绝对不可取的。

因此，青云认为，同在一个办公室工作的男男女女，最好不要趟这三大雷区。