职场恋爱真的好吗 办公室恋情要注意什么

情感百科对于恋爱是非常有用处的，我们应该多进行一些有效沟通，当有情感问题时我们应该如何解决呢？下面是小编为大家整理的职场恋爱真的好吗 办公室恋情要注意什么，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

职场恋情五大法则低调坦诚总没错

职场恋情一直被列为“禁忌”很多用人单位都明令禁止，因为如果处理不好很容易影响工作，而你们俩的恋爱也有可能影响到其他同事对你们的观感，所以在办公室恋爱时一定要遵守五大法则。

你有勇气进行“办公室恋情”吗？有这样一个例子，一个30岁的男教师因为与另一位女老师相恋，却不被其他同事接纳，继而工作压力过大，教学质量低落，面临即将被解雇的危机。这是一个典型的案例，最后虽以喜剧收场，却反映出即使是私事，因为发生在办公室，只要处理不当，也会替自己带来不必要的困扰。

据美国纽约市立大学法律教授的调查，目前约有25%的企业订有“防骚扰手册”，并将办公室恋情也包括在内，比5年前大幅提高。足见企业管理者对办公室恋情还是相当“感冒”的。

但是，恋情来了，难以抗拒，不少人还是打算做个勇敢的人，但是有勇无谋却不行，为了让办公室恋情有个幸福结局，以下这五大法则一定要细看。

对恋情对象坦诚以对

如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。

爱恋上司，请三思而后行

虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。

跟下属相恋，请三思再三思

2005年3月，波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。

尽量保持低调

恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!

尽情享受恋爱的甜美

办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。

恋爱，是一件再美好不过的事情。只要遵循以上的规则，你就可以将风险减到最低，尽情享受恋爱的甜美。

办公室恋情虽然风险很大，但是在你完全没有时间认识其他异性的时候，办公室里的妹子也是不错的选择，但是要注意了不要因为感情问题影响了你的工作，这只会为你们的恋情埋下定时炸弹，而且不要秀恩爱，正所谓“秀恩爱死得快”，一定要注意。

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办公室恋情真的OK吗，办公室恋情要注意什么

感情是两个人的事情，两个人在一起就要一起维护这段感情，当有情感问题时我们应该如何解决呢？以下是小编帮大家整理的办公室恋情真的OK吗，办公室恋情要注意什么，希望能够帮助到大家。

进入工作场所的感觉一直被列为“禁忌”。许多雇佣公司已经完全禁止了它。如果解决方案不是很好，很容易损害工作，而且两者之间的关系也会损害其他朋友对每个人的感情，因此在公司的办公室恋情中必须遵守几条规则。

办公室恋情确实OK吗，办公室恋情要留意哪些办公室恋情你确定吗？办公室恋情我应该注意什么

你有勇气执行“办公室恋情”吗？有一个案例，一名30岁的男教师爱上了另一名女教师，但没有被其他朋友接受，这导致了过度的压力、教学水平的下降和被解雇的危机。这是一个典型的例子。虽然它以一部喜剧电影结束，但它表明，即使这是一件私事，如果它是在公司的办公室里制作的，也会给自己造成额外的混乱。

根据纽约市立学院和大学的法律法规专家和教授进行的一项调查，大约25%的公司在现阶段有“防刮擦指南”，并且办公室恋情也将包括在内，这比5年前有了显著的增长。可以看出，企业经理们仍然对办公室恋情非常“狂热和冷漠”。

然而，感情来了，无法抗拒。许多人仍然准备勇敢。然而，他们不擅长勇敢和足智多谋，所以办公室恋情可以有一个快乐的结局。必须仔细遵守以下法律。

对另一半的关系诚实，对诚实

当你只想找一个配偶来缓解孤独时，不要让另一个配偶认为你在考虑结婚。诚实在这一行工作中非常重要，尤其是在工作场所。否则，在几次幽会之后，激情会突然冷却下来，甚至其他在公司办公室追求完美的异性朋友，我也会成为另一半待处理。

爱情的顶头上司，请三思

尽管海外科学研究强调64%的女性受薪雇员和老板自成立以来改善了工作条件办公室恋情，但在一些公司，禁止她们的直接上级和下属。即使企业不禁止，也要小心，因为如果是你明确提出了分手规则，他或她可以“感谢”你的机会，但机会太多了，以至于你每天都吃不饱，穿不上，过着痛苦的生活。

在爱上你的下属[之前，请三思

2005年3月，波音公司总裁兼首席执行官柊司·塞弗因披露办公室恋情而被迫辞职。虽然这些感情是相互影响的，但它们突出了社会发展的趋势和公司股东对企业管理的关注。股东大会别无选择，只能提高对负责人个人行为的监管。在主从关系中很难保证言行一致。即使一个人感觉到言行一致，别人是否承认是另一回事。即使你们是同类中的两个，风险仍然很高。如果关系不能很好地开始和结束，成为直接上级是非常危险的，对方会指责你滥用权力。如果你把它给我，我会把瓷碗扔掉，然后打官司。

尽可能保持安静

当你恋爱时，每个人都希望他们不能与整个世界分享他们的快乐，但这种不适并不适用于公司办公室的自然环境，因为从你宣布你们的关系的那一刻起，你们俩最终将在光学显微镜下生活和进食。即使每个人都是地位相似的朋友，并且帮助对方做了一件琐碎的工作，另一个需要帮助的朋友也会向负责人报告，你在遵循个人偏好。我们需要每个人在收到每个人的红色炸弹时醒来。

享受浪漫关系的柔美

公司的办公室确实是认识你爱人的理想场所。与夜总会或其他私人俱乐部不同，在酒精和男性荷尔蒙的作用下，选择另一半的唯一原因是欲望。办公室恋情给你很多时间和机会来真正掌握自己。换句话说，与在卡拉ok酒吧和夜总会相比，你将有更好的机会去了解你在公司储藏室的真正的和理想化的伴侣。

浪漫是世界上最幸福的事情。如果我遵循左右标准，我也可以将风险降到最低，享受爱情的柔美。

办公室恋情虽然风险很高，但当你没有时间去完全了解其他异性朋友时，公司办公室里的妹妹文件都是很好的选择。然而，你应该注意不要因为情绪问题而危及你的工作。这对每个人的感觉来说都是一个定时炸弹，你不需要撒狗食。直截了当地说，“爱死得快”，你必须注意它。

办公室恋情好不好 办公室恋情要注意什么

法则1：尽量保持低调

恋爱时，每一个人都恨不得将自己的喜悦分享给全世界，可这并不适用于办公室环境内，因为从你公开恋情的那刻起，你俩就注定生活在显微镜底下。即使你们是平行职位的同事，在工作上帮了对方一个无伤大雅的小忙，其他同样需要协助的同事，很可能会向主管打小报告，说你循私偏袒。就让大家在收到你们的红色炸弹时，才恍然大悟吧!

法则2：对恋情对象坦诚以对

如果你只是想找个排遣寂寞的对象，千万不要让对方认为你考虑婚嫁。这方面的坦诚很重要，尤其是在工作场合，否则在几次约会后，热情突然冷却，甚至转而追求办公室其他异性，你就很可能成为被报复的对象。

法则3：尽情享受恋爱的甜美

办公室的确是认识情感伴侣的理想地点，不像在酒吧或其它娱乐场所，在酒精和荷尔蒙交互作用下，挑选对象凭借的只是一股冲动。办公室恋情让你有许多时间与机会，去真正了解一个人，换句话说，在公司茶水间比舞厅酒吧，更有机会认识真正理想的对象。

法则4：爱恋上司，请三思而后行

虽然国外研究指出，64%的女性上班族和老板发生办公室恋情之后，工作情况获得改善，但在某些企业却严禁上司、下属之恋。就算公司不禁止，也要小心，因为如果是你提出分手要求，他(她)可以“回敬”你的机会可是太多了，保证让你每天生活于水深火热之中。

法则5：跟下属相恋，请三思再三思

2005年3月，波音公司总裁兼执行长斯通塞弗因办公室恋情曝光而被迫辞职。虽然这段恋情在两情相悦下发生，但这凸显社会及股东关注企业治理的趋势，董事会不得不提高对主管行为的要求标准。主从相恋最难做到公私分明，就算自认公私分明，旁人是否认同又是另一回事。就算你俩情投意合，风险还是相当高，若恋情无法善终，当上司的就很危险，对方可能控告你滥用权力。你有可能丢掉饭碗，又吃上官司。

办公室恋情的朋友，以上这5个法则你get到了吗?低调做人，高调做事，恋爱的幸福不需要昭告全世界，看黄晓明和杨颖的高调招来了多少谩骂，好好珍惜你的办公室爱情吧!

办公室恋情好不好 办公室恋情需要注意什么

办公室恋情要注意什么

保密工作

办公室恋情中首先要注意的就是保密工作，不管你们两个多么亲密，都最好不要再公司里公开你们的关系，特别是在你们你们岗位互相有交集的时候，这个更是大忌。不仅会迎来同事的流言蜚语，还会招来上司的怀疑，对自己工作升迁也是很不利的。

控制激情

很多人在恋爱初期控制不住激情，但是在办公室这可能是最致命的一点。小不忍则乱大谋，不要为了一时的清热毁了在领导面前的形象。很多大公司有茶水间休息室，但千万不要在里面亲热，一不小心就会给领导和同事看笑话，就算公司没有明确的规章制度，也会在日后的仕途中成为重要的绊脚石。

不能冷淡其他同事

因为自己恋爱了，虽然不能公开，但是暗地里的重色轻友也要杜绝，在公司的工作时间还是不要因为对方而冷落了和其他同事的人际交往，让同事感觉到不适。特别是如果上下属的男女朋友关系更加会引来同事们的猜疑和嫉妒之心。到时候小道消息满天飞，影响的不止是感情还有利益。

办公室恋情的好处

办公室恋情虽然说最好是不要公开，但是好处还是不少，至少情侣之间每天都能够见到对方，能够缓解心中的思念之情。对于工作上也有好处，可以互相换取有力的消息来提升自己的工作，不好的消息也能互相通知来得以在第一时间结局事情，就好像有了一个小的情报网。如果两人是上下属关系，也能让对方得到更大的利益，一举两得肥水不流外人田。

办公室恋情的坏处

办公室恋情的最大一个坏处就是每天都黏在一起缺少了一些新鲜感，天天见面的人难免没有那么想念，如果工作中存在着竞争关系也是非常烦恼的一个事情，互相谦让又不甘心，争个你死我活又伤了感情。而且办公室恋情也会让你们的相处缺少很多浪漫的惊喜，整天的相处已经了解了对方的一切，就没有更多的话题可以让对方了解，导致缺乏沟通。

如何开展一段办公室恋情 办公室恋情要注意什么

当你面对一个新公司时，你也不要太拘束，要大方，更要自信，多和周围的同事说说话，要做到让公司的美女们看到你很活泼的样子，但前题是不要做的太过火了，以免引起美女们的反感。

当你面对公司新来的女同事时，你最好主动去和她打招呼，或是帮忙整理一下办公室，第一次见面是不能请吃饭的，但是你可以请她喝个咖啡之类的，让她对你的第一印象有所好感。

在一个新公司或是遇到新来的女同事，开始先要了解她的爱好和生活习惯，当你了解了大概后，你就可以在下班的路上或是街道等她的出现，当她出现时，你要装着很巧碰到她的样子，然后陪她逛街，或是吃饭，喝茶也行。

当你注意到她长出么的地方，比如晚上她喜欢去KTV，那么你就早早的在哪里等待她的出现，当她在里面遇到男人围困时，你要挺身而出，为他解围，最好是用男友的身份帮她。

当你遇到她的前男友时，你就要做出一些行动，当着她的前男友给她表白，说明你喜欢她不是一两天了，然后约她前男友出来谈话，在约她前男友时，一定要把她也约出来，要把时间把握好，当你和她前男友发生争执时，这个时候她的出现是最好的，一般要做到你受伤，她才会同情你，才会觉得内疚，这样她就会照顾你，从而得到真心。

想跟公司的美人谈恋爱，这五招实用小技巧你们可要好好掌握了。方法已经教给你们了，接下来就看你们各自的魅力了。小编在此为大家加油哦~~~

办公室恋爱好吗 办公室恋爱应该注意些什么

当爱情与工作不可兼得时，七成80后女性选择爱情。在各个年龄层中，唯独90后男性这一比例高于90后女性;办公室里的单身男女容易擦出爱情火花，23%的调查者承认自己经历过办公室恋情或暧昧，而上海的办公室恋情发生率位居全国第二。

日前，由婚恋网站世纪佳缘发起的《中国男女婚恋观系列调查之当爱情遇到工作》发布调查结果，该份婚恋调查由7万多名职场男女参与，其中六成参与者为80后。

上海办公室恋情发生率全国第二

每天8小时，每周五天，办公室里的单身男女，很容易擦出爱的火花。69%的被调查者称办公室内有恋情或暧昧发生。单身人群中，23%承认自己亲历过办公室恋情或暧昧。

在全国办公室恋情、暧昧发生率比较中，上海73.1%的发生率位列全国第二，仅次于广东76%;北京位列第三也超过七成。

办公室中哪种关系的同事最易发生恋情?调查发现，不同部门但工作接触较多的单身男女最容易产生情愫。而男性爱恋或暧昧对象多为与自己同级的女同事，而女性更容易和比自己级别高的管理人员公司管理层产生恋情及暧昧关系。不论是办公室恋情或暧昧的当事人还是旁观者，大多数人都认为应视具体问题和涉及员工的岗位来处理。相比之下，女性反对办公室暧昧的比例高于男性。

超过半数的人认为发生办公室恋情的双方仍留在同一单位是最佳结局，37%的人则认为发生办公室恋情中的一方应该离开现单位。

公司方面态度也各有不同。约1/3公司、单位对办公室恋情有限制性规定，约10%的公司将规定写入员工手册或相关制度条款中。不过，不少调查者表示，即使有限制性规定，很多也停留在纸上而不会真的采取措施。

情感帮助：爱上同事的ta，该怎么办?

保密是最好的选择

即使你想让全世界分享你的幸福，也最好先不要在公司公开你们的关系。因为同事的注视，可能让你们崭新的恋情受到伤害。你们也需要时间确定，是否真的希望一生相守。

万一被发现怎么办

当务之急是避免让小道消息越传越玄，只要单位没有明令禁止内部人员谈恋爱，不妨坦白。

上班不要公开亲昵

虽然恋情已公开，但并不意味着可以在办公室卿卿我我，忘乎所以，毕竟下班后你们有足够的时间来亲热。

不能冷落其他同事

别因为爱情疏忽和同事的感情联络，变成大家眼里重色轻友的人，这样容易使本来与你要好的同事觉得不舒服，觉得你背叛了他们。

别24小时粘在一起

不要将所有时间都花在对方身上，定期和自己的朋友聚会出游，爱情才会更健康。

办公室恋情真的好吗 为什么办公室恋情越来越多

当今社会关于感情的对待方式，已经有很多种了，对于恋情的发展更多的是起源于办公室里了。因为迫于工作的压力和竞争的激烈，不少适龄男女不得不从身边寻找属于自己的感情，通过这样的方法实现自己心有所属的愿望。

那么这样的恋情究竟有几成把握?为什么办公室恋情会增加呢？办公恋情发生反映了怎样的恋爱心理呢?为了详解这些原因小编特意请专家为大家做分析，一起来看一下。

客观原因所致

很多企业赞成发展办公恋情是其滋生的客观原因。这是一种社会趋势，是生活给与现实的一种现象，是社会发展的必然。不少意识到的企业开始谋划应对之策。

300位受访者中，无一人所在的企业有明文规定“夫妻不能在同一家企业工作”，但是有超过一半的企业在招聘时，要求求职者填写家庭成员情况，特别要注明是否有家人已在同一企业工作。

压力增大所致

因为忙于工作而无暇顾及感情的事所以导致办公恋情的发生。因为受制于生存压力和其他原因，很多人对于婚恋已经是很奢求的事了，是没精力了。此项调查分别选取了25岁以下，26~30岁，31~35岁的男女职场人士各50人，样本总量共300人，其中已婚男女各占男女受访者的58%和45%。调查数据显示，职场男性似乎比女性得到更多来自婚姻的惠顾。

条件适宜

与其奔波于满世界的寻找感情，倒不如在身边找的思想也是主要的诱因。因为朝夕相处，对于对方的了解也比较多了，自然就省略了很多了解的环节，因此办公室恋情就顺其自然了。

调查显示，现代都市人结识异性的渠道比从前更多样：其中，同事、熟人介绍和网络列前三位。然而，随着人们花在工作上的时间和精力越来越多，办公室很可能是与人打交道最频繁的场所，这使办公室成为最大的“恋情孵化器”。

通过专家介绍的这些原因我们可以看出，所谓的办公恋情其实有着其迫不得已的客观原因。压力的激增，竞争的加剧，社会对感情的泛滥等等，种种原因让很多办公一族对外面世界里的感情心有余悸，所以促使办公恋情的高频率的发生。了解到这一点，我们对这样的婚恋心理也就无需大惊小怪了。