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恋爱也是需要技巧的，两个人的感情也是需要维护的，那么到底有哪些技巧呢？那么下面是迷你句子网小编收集整理的"职场关系备忘录 距离不是问题！"，希望能够帮助到各位。

想建立良好的职场关系，距离不是问题。

【案例】

迷茫！与领导之间远近两不宜

子华(男，24岁)工作时间：1年

刚参加工作时，我抱着走群众路线的想法，尽量远离领导，和同事打成一片。我以为只要认真做事，就能在公司立足。可是3个月试用期还没到，我就被炒鱿鱼了因为领导觉得我表现平平。不久我又找到另一份工作，吸取上次的教训，我频频在领导眼前晃悠：开会时总抢着坐在他旁边，隔三岔五主动汇报工作同事们的鄙视早在我的意料之中，可让我没想到的是，有一次无意中听到领导说我太爱出风头

心理处方：

古语云伴君如伴虎，在现代职场上，领导就是每个普通职员心中的那只老虎：离得太远，怕被忽略;离得太近，怕被伤着。其实关键要看，领导愿意与你保持多远的距离。领导也分很多种：亲和的、严肃的;传统的、前卫的不同的性格，决定了领导与你之间距离的长度，弄清这点很重要。不要害怕流言蜚语，我们不可能让每个人都满意，凡事做到问心无愧就好。

愤怒！被最亲密的同事出卖了

阿若(女，25岁)工作时间：3年

我和阿梅是同时进公司的，又在同一个部门工作，关系一直很好。出于信任，我和阿梅无所不谈，从个人隐私到对公司的种种看法。可我没想到，有一天我们会反目成仇：前些日子，部门主管辞职了，公司决定在我和阿梅之间选一个接替这个职位。论资历和实力，我们不相上下。可最后，我落选了，后来才知道，是阿梅找人到领导那儿告了我一状，说我对公司有诸多不满

心理处方：

职场上，最可能出卖你的那个人，往往就是知晓你秘密最多的密友。要知道，很多时候，同事之间除了合作伙伴关系，还是潜在的竞争对手：当你们目标一致时，同事是你最亲密的战友;当你们利益发生冲突，这种关系就变得摇摇欲坠。言多必失，在与同事保持安全距离的同时，务必管好自己的嘴。

为难！客户提出非分之请

李健(男，27岁)工作时间：5年

我是做销售的，与客户保持良好的关系至关重要。几年来，我与一些重要客户成了很好的朋友，经常一起吃饭、打球，感觉如鱼得水。这种状态让我的同事们羡慕不已，但我却是有苦说不出：一是为了维护这种朋友关系，我的日常开销大增;二是一些熟客户会请我看朋友面子，为他们提供一些便利，而这些便利是以损害公司利益为代价的

心理处方：

没有任何显性的或隐性的利益冲突，是成为朋友的必要条件之一。而你与客户，本来就是因为利益走到一起的，而且这种利益时常会发生冲突。所以，客户注定难以成为你真正意义上的朋友。与客户之间保持适当距离，务必要记住吃人嘴软，拿人手软这句话，守住与人交往的心理底线，坚决不做违反原则的事这是你与客户保持平等对话权利的前提条件。

【专家建言】

职场关系备忘录

想建立良好的职场关系，距离不是问题。不妨从以下几方面着手努力吧：

1、弄清自己的角色。不同的角色有不同的职责，决定了你的立场和处事方式。

2、相互尊重。要想赢得别人的尊重，首先要学会尊重别人，包括尊重对方的隐私和劳动成果等等。

3、遵守规则。每个游戏都有规则，职场也不例外。

4、大局观念。与同事发生矛盾时，要站在大局的角度考虑问题，学会忍耐和包容。

5、保持距离。与领导、同事和客户都要保持适当距离，不搞小团体

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怎样挽回异国恋感情攻略之距离不是问题

怎样挽回异国恋感情攻略之距离不是问题

爱情的路上是没有捷径的，需要双方用心的来经营，异国恋会有很多弊端，比如不经常见面，双方的风俗不一样，和长时间未能见面所造成的感情激素下降。但是现在的科技这么发达，异国恋爱已经是一种潮流的一种恋爱形式了，谈过异国恋的人都知道，异国恋爱跟异地恋爱有着本质性的区别，很多异地恋因为各种因素最后没有走道尽头，但是我们真的要爱异国的她和他，就不应该让上述的理论而打败。那么异国恋爱出现感情危机的时候!如何进行修复?

分手后，该如何利用二次吸引挽回前男友最合适?可先分析一下分手后他对你的态度如何。如果他在分手后对你很冷漠，你可以先给对方一段冷静时期，再以二次吸引方式出现在他面前，呈现一个不一样的你。

专家说过：“挽回的成功率是多少?一开始无法准确地给你计算成功率，只能以进度来判断挽回的难度。挽回的过程会出现很多机会，二次吸引挽回男朋友，二次吸引也是创造机会，如果抓住机会，执行到位的话，挽回成功的希望很大;而如果没有抓住机会，挽回的时间延长，难度加大。”所以说，挽回的时机很重要、进度也要跟上，要不然出现了延误，就会加大挽回的难度。

当他冷漠时，降低你的需求感

不要在前男友对你冷漠的时候还纠缠着他，这样只会得到反效果。如果他跟你说了“叫你不要再烦我了。”那你就先不要再联系他，给他一个冷静期。自己也要保持好心态，积极面对生活。降低你的需求感，不要让他觉得你没有了他无法生活。太容易得到的总是无法被珍惜。当他发现你即使没有了他仍能过得好好的，就会产生好奇感。这时候，你能成功挽回的几率会有所提高了。

展现特别的你，再次吸引他

分手以后你可以在平常的生活中，做出更多的改变，让自己变得更特别吸引他的注意。可以在强大的朋友圈里发布一些积极的话语，展现一些美好生活的照片，多些参加以前你不敢参加的活动，例如：独自去旅游、玩机动游戏。显示出你没有了他一样可以过得很好的感觉。多些邀请你们共同的好友一起聚会开趴，或许不经意间朋友们会向他提及你，借用别人的口来提高你的存在感。当你成功引起他对你的好奇，你就有机会再次出现在他的生活中了。

以普通朋友的方式出现在他身边

有些人希望在分手后对方仍然能当朋友，这种观点男性居多。当你约他出来吃个饭、帮个忙，他也会赴约。只是你们的关系已经从男女朋友变为普通朋友。但这也没关系，只要你做到降低对他的需求感、更好地改造自己，不再用以前的恋爱观管制他，让他在感情上得到降压。这样就可以使你们的关系变得到缓和。当你再以普通朋友的方式出现在他面前，展现你理解他人性格、温柔似水的一面，那样就可以成功吸引到他。

想挽回前男友，分手后挽回男友策略是降低你对他的需求感、把自己变得特别，更吸引人。用普通朋友的方式留在他身边，掌握时机，实施二次吸引。当他再次对你产生好感，你们就离复合不远了

怎样挽回异国恋感情攻略一、送礼物

别一听送礼物就觉得舍不得钱什么的，其实不然，送礼物有时候并不需要花很多钱，在于有这分心，送礼物虽然是很俗的一件事情，但是真的屡试不爽，异国恋虽然双方没有在双方的身边，但是心意不能少，这样感情的温度不会下降，会让对方时刻的想起你而感觉无比温馨!

怎样挽回异国恋感情攻略二、视频通话

其实异地恋最难以解决的就是沟通问题，无论如何面对面的交流，双方的肢体接触，面部表情和语言表达的结合，能更好地呈现出各自的思想，毕竟千言万语都抵不上一个深情的拥抱，尽力解决异地问题是你们关系进阶的首要任务，如果实在无法解决异地的问题，请首先通过聊天工具进行好好的沟通，至于你觉得现实见面和以前网恋，对方的态度不一致，这个是很正常的，为什么常常会有见光死的情况，主要原因就在于，每个人在网络上展现的和现实中的自己，并不一定是相同的形象，网络上大骂谁谁怎么样怎么样，现实中未必就是一个安分守己的人，网络上玩世不恭满嘴跑火车的人，现实中可能是个老实巴交的孝顺孩子，所以不用过分的在意对方在网络上，和现实中的形象和表现差别。

现在的科技如此发达，写信，语音聊天已经满足不了我们的日常需求了，视频通话已经成为了主流，要时常给双方视频通话，每天汇报双方的一些有趣的事情，让双方感觉到你就在她和他的身边，时刻感到你的存在和温暖。

怎样挽回异国恋感情攻略三、想的如何见面

虽然异国恋见一次面很不容易，但是双方也要为了能见面而努力，最终归根到底见面在一起才是最终结果，只要见面了，以后不分开了，才算真正的在一起，最后祝愿各位异国恋的朋友都有一个完美的结局。

怎样挽回异国恋感情攻略四，两个人要一起进步。其实不在身边的情侣很大一个问题是日常朋友圈生活圈都几乎没有重叠，所以很容易就有了不同的三观，所以一定要确保你们两个要用同样的步伐一起进步，差的太远真的就追不上了，彼此都会很累。

怎样挽回异国恋感情攻略五也是最后，要坚信你们彼此的感情都会有美好的大结局。长伴君侧会是异国恋终极通关后奖励给你们的最好礼物，也格外甜蜜.

哪有什么错过的人，异地恋中距离并不是问题

在日常生活中，有许多恋人由于念书、工作中和情侣隔开二地，或是是毕业后以后各回家了乡，从原先的同城网恋变为了异地恋。婚姻经营的方法是什么?好的婚姻情感是怎样的?

在异地恋中，由于自然地理上距离的难题，和另一方产生过争执，也许多人由于不想要再和“手机上”恋爱了，决策和另一方提出分手。

异地恋分手的理由中，出現数最多的就是说觉得是距离难题而错过了另一方，可是哪有什么错过的人，学好异地恋的交往方法，寻找合适大家的交往方式，异地恋中距离并不是问题。

距离让她更爱着你，而并不是给你错过了她。

异地恋中令人担忧的就是说大家间隔漫长，另一方干什么事儿你都不清楚;或是就是你心情郁闷要想另一方守候的那时候，只有隔着电話听另一方的响声;乃至节日也不可以牵着另一方的手逛街购物。

婚姻经营的方法是什么?好的婚姻情感是怎样的?许多人觉得距离的漫长最后会让异地恋的两个人错过另一方，可是也许多人在外地期内持续把自身越来越更加好、更出色，会由于距离更增加你的新鲜感，让另一方感觉你更有诱惑力，更爱着你。

可是这儿常说的新鲜感并非让把你全部事儿都藏心里不许另一方了解，异地恋中距离早已在大家所在位置上面了一块拦路虎，由于社交圈子不一样会让两个人的生活观、价值观念渐渐地产生更改，假如不想要提升大家的沟通交流机遇，不想要和另一方沟通交流得话，非常容易会让彼此打电话聊天全过程中越来越没有话说，乃至由于对待事情见解不一样产生分歧，提升大量的分歧，最后错过另一方。

持续联络她就能补充你心里的归属感?在感情中，有的人会由于对自身缺乏自信，常常猜疑另一方，没有安全感而持续去联络另一方，监控另一方的行迹乃至要另一方干什么事儿都向你汇报。你自以为是那样“提升”沟通交流時间就能击败距离上的难题，补充本身的归属感，感觉另一方就在你旁边一样。

但是过度经常的联络另一方非常容易会提升另一方的工作压力，乃至每一次提出质疑的语调会让另一方厌烦与你语音通话，让大家的打电话聊天也变成另一方的一种承担。就如挽回爱情高手常说：“男人要避免第三者插足，工作方面，男人要勤奋贡献自身的工作;日常生活，男人要领着恋人享受人生;思想观念，男人要持续丰富完善。”

做为男人，不断猜疑另一方比不上把時间和活力都放到提高自己的使用价值上边来，如果你越来越更出色，更有风采，就不容易常常由于缺乏自信而猜疑另一方的行迹了。

婚姻经营的方法是什么?好的婚姻情感是怎样的?由于外地给你错过了另一方?哪有什么错过的人，异地恋中距离并不是问题，明白异地恋中的交往方法，提升大家的沟通交流机遇，把自身变得越来越出色，让大家的感情更幸福甜美。

20XX-4-25 09:49 发送

职场警示录：白领菜鸟别太把自己当回事

职场白领怎样生存

对于职场新丁来说，最不愿意听到客户说的是还像个学生。的确，职场生态与校园氛围有很大的差别，初入职者需要在身份、心态、角色、仪态各方面做好转变的准备。

新员工该如何进行角色转换？新人不要把自己太当回事。老员工与新员工最大的不同在于两者对企业工作的认识和行为方式不同。在心态上，老员工认识到自己是企业的一分子，做事要讲责任、讲规矩、讲团队、讲业绩；而新员工往往以自己为中心，做事喜欢谈个性、谈辛苦、谈回报。

在行为上，老员工知道，发完牢骚，工作照样要干好；空口无凭，必须用数据说话；抱怨没用，必须找到办法来解决问题才行；对上级意见再大，也要服从。而新员工一般接到上级交办的事情，做事有激情，但持久性差；做事喜欢一个人想办法去解决，较少与同事沟通和协调；发现问题，喜欢提建议，而解决问题、持续改进的能力弱。

此外，职场顾问还建议新员工要做好以下的转变：

注意着装和仪态，做好入职转型

进入职场，就要塑造出与工作角色对应的形象。这意味着新入职者要告别可爱的卡通造型、随意的牛仔裤和波鞋，穿上不那么舒服的高跟鞋或是戴上不那么舒服的领带。

迅速进入工作角色

向HR询问你的职位说明书，向领导了解自己的职责和权利。不要对入职培训寄托太大希望，入职培训只能教一些形式化的东西。工作的实质和窍门需要你去体会和请教，在组织中找到一个mentor是最迫切的事。

少说话，多做事

校园是一个张扬个性的地方，职场则是一个适当展示个性的地方。初入职者要谦虚，要少说话，多倾听；少抱怨，多做事。

学会服从上级，坚决地执行上级指示

对于新人决不能因你的上级比你年轻或是比你学历低就不愿接受指挥，要清楚他能成为上级，一定有道理。你的建议也并不新颖，你只是不知道前人这么尝试不可行的原因。